Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
Телеграм-каналы
Курсы валют и погода
|
Главная → Форум → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество! Условия оплаты труда в трудовом договоре28.04.2018, Клюева Марина Вадимовна (С 2018-11-23)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизВопрос: В соответствии со Статьей 57. «Содержание трудового договора» ТК РФ обязательными условиями трудового договора являются:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
У нас (кадровиков Управления) возникли разногласия с кадровиками наших филиалов (а их много!) – как правильно прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору условия оплаты труда при изменении МРОТ.
Мы – федералы, поэтому для нас МРОТ – с 01 января 2018 г. 9 489 рублей.
Также с 01 января 2018 года в исполнение Распоряжения Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 г. № 2716-р произошло повышение окладов бюджетникам на 4%. Утверждено новое штатное расписание.
Для тех, у кого ОКЛАД меньше чем МРОТ:
Мы с работниками Управления подписали– «доп соглашение до МРОТ упр1»,
филиалы – «доп соглашение до МРОТ филиал».
МРОТ – с 01 мая 2018 г. 11 163 рублей.
Мы с работниками Управления подписали– «доп соглашение до МРОТ упр2»,
а филиалы не собираются подписывать новые соглашения, т.к. в январе подписанные соглашения считают унифицированными до утверждения новых окладов благодаря фразе: Если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с Федеральным Законом, Работнику устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (МРОТ), исчисляемая как разница между МРОТ и должностным окладом.
Рассудите нас, пожалуйста!
Спасибо за внимание, Клюева Марина Вадимовна! Приложенный файл:  2018 Доп соглашение до МРОТ ВОПРОС.doc Ответы (всего 1) 14.05.2018, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАВ целях исполнения требований ст. 133 ТК РФ каждому работодателю необходимо организовать:
• проведение ежемесячного сравнения начисленной зарплаты каждого сотрудника с актуальным МРОТ;
• исчисление доплаты до МРОТ (если зарплата оказалась ниже);
• выплату исчисленной суммы доплаты сотрудникам.
Для достижения этой цели у работодателя есть несколько способов:
• ежемесячно по расчетам бухгалтерии издавать приказ о доплате до МРОТ с указанием конкретных сотрудников и суммы причитающейся им доплаты;
• оформить единожды распоряжение или приказ, который предусматривает для расчетчиков зарплаты обязательные ежемесячные процедуры: сравнение начисленной зарплаты с МРОТ и определение суммы доплаты;
• включить раздел о доплате до МРОТ во внутренний локальный акт (в коллективный договор, положение об оплате труда и др.)
Для того чтобы не создавать приказ индивидуально, в отношении каждого из трудящихся обычно издают единый приказ, в котором идет речь об установлении минимального размера заработной платы, которая не может быть меньше МРОТ. На основании этого документа бухгалтер будет производить доплату в том случае, если реальная заработная плата с учетом отработки работника за месяц в полном объеме будет меньше МРОТ. Бухгалтер должен рассчитать доплату до МРОТ и прикрепить расчеты к журналам-ордерам. Эти расчеты будут необходимы в дальнейшем, в случае проверки предприятия.
Решая, как оформить доплату до МРОТ, следует помнить и о возможной необходимости внесения изменений в трудовой договор с сотрудником. Подтверждением обоснованности данного требования служат положения ст. 57 ТК РФ, в которой указано, что условия оплаты труда (размеры оклада, надбавок, премии и т. д.) являются обязательными условиями трудового договора. Согласно ст. 72 ТК РФ в случае изменения таких условий стороны договора должны оформить это письменно.
Чтобы каждый раз и с каждым конкретным работником не заключать подобных дополнительных соглашений, практики указывают на возможность включения в положение об оплате труда или договор с работников пункта, в котором указывается, что в том случае, если размер фактической зарплаты работника оказывается менее МРОТ, ему выплачивается надбавка. При этом конкретная ее величина определяется исходя из разницы между величиной МРОТ на данный период и фактической заработной платой. Скрыть ответы Ответить
Все темы
|
 |
Новые темы на форуме17.04.2024 12:55
Назначение главного бухгалтера
Может ли быть назначен главный бухгалтер на должность не имея высшего образования. ... Подробнее... 10.04.2024 11:13
Индексация среднего заработка
Добрый день. Вопрос по расчету среднего заработка для отпуска с учетом индексации заработной платы.
01.04 всем работникам организации повышена заработная плата. В дальнейшем при расчете среднего зара ... Подробнее... 09.04.2024 17:32
Планирование налогообложения
Добрый день! Существует компания с видом деятельности "помощь в нефтедобыче" Ее директором является человек, который обладает, как физическое лицо, зарегистрированными патентами по технологи ... Подробнее... 09.04.2024 10:13
Штатный сотрудник - перевод документов
Уточните пожалуйста у нас сотрудник (помощник руководителя) имеет диплом преподавателя иностранных языков и доп. образование от Интуриста- гид-переводчик.
Может ли она официально переводить тексты, ... Подробнее... 08.04.2024 22:11
Необходимость сдавать налоговый расчет НЕ налоговым агентом
Здравствуйте! Получили тут замечательное требование из налоговой
Вашей организацией не представлен Налоговый расчет (информация) о суммах выплаченных
иностранным организациям доходов и удержанных на ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме17.04.2024 19:45
Назначение главного бухгалтера
Привожу важное Письмо Министерства здравоохранения РФ от 07.10.2022 № 22-6/И/2-16863 Об обеспечении СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ главных бухгалтеров и заместителей руководителя учреждений, курирующих финан ... Подробнее... 17.04.2024 19:18
Назначение главного бухгалтера
Валентина Михайловна! В Минздраве сейчас введено обязательное согласование (по типу аттестации) назначения на должность ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА и ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПО ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ.
Требования к опыту п ... Подробнее... 17.04.2024 18:23
Назначение главного бухгалтера
Валентина Михайловна, специальные требования к образованию работника, на которого возлагаются обязанности главного бухгалтера, упомянуты в пунктах 4 и 5 статьи 7 Федерального закона от 06.12.2011 года ... Подробнее... 11.04.2024 14:18
Квота для инвалидов
Спасибо большое! ... Подробнее... 10.04.2024 18:33
Индексация среднего заработка
Порядок действий бухгалтера учреждения при расчете среднего заработка в случае, если в учреждении (филиале, структурном подразделении) произошло повышение заработной платы, подробно описан в п. 16 Пол ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания16.02.2022 10:39
Семинар "Годовой отчет, учетная политика и налогообложение-2022 в бизнесе и НКО" 15 февраля 2022
Добрый день, Уважаемые Коллеги! Разрешите выразить Вам слова огромной благодарности за прекрасный семинар! Такие семинары очень поддерживают и дают уверенность в том, что во всем можно разобраться....
Подробнее... 15.12.2021 21:41
Отзыв о семинаре 14.12.2021
Спасибо огромное Селезневой ГА за столь интересный семинар. Особенно запомнился рассказ с рыбками. Все было очень интересно, презентации представлены подробно, время пролетело быстро и незаметно. О...
Подробнее... 15.12.2021 20:40
Спасибо за семинар 14.12.2021
Спасибо за полезный семинар, за очень компетентных лекторов.
Подробнее... 17.10.2021 08:29
Семинар 14.10.2021
Добрый день! Семинар , прошедший 14.10.2021г замечательный, насыщенный. Но. Вопрос. На семинаре у Михаила Сергеевича прозвучало, что на вашем сайте есть шаблоны ответов в налоговую. НЕ НАЙТИ НИКАК....
Подробнее... 15.10.2021 13:46
Семинар 14.10.2021
Спасибо большое!!! Очень полезная информация!
Подробнее... Книга отзывов Комментарии10.03.2022 10:04
8 Марта
Спасибо огромное за поздравление! Очень приятно!
Подробнее... 14.01.2021 16:56
RE: Карта дня 15 января 2021: СЗВ-М, СЗВ-ТД, зарплатные взносы и налоги - по новым реквизитам!
Добрый день.
Спасибо большое!
С уважением, Татьяна Борисовна Фёдорова
главный бухгалтер
Подробнее... 14.01.2021 10:47
Спасибо!
Спасибо БОЛЬШОЕ!
Подробнее... 03.04.2020 16:50
Огромная благодарность Вам и коллегам за оперативное оповещение и комментирование
Здравствуйте, Светлана Вячеславовна!
Огромная благодарность Вам и коллегам за оперативное оповещение и комментирование постоянно менящейся ситуации. И особенно за внимание к проблемам МСП и попы...
Подробнее... 03.04.2020 13:54
У нас тоже пожелания по расширению пострадавших видов деятельности
Здравствуйте! Мы очень поддерживаем Ваши предложения о поправках, стали продумывать самостоятельные шаги в этом направлении, и очень своевременной оказалась Ваша рассылка. Мы - медицинская организа...
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Новости. Главная
