20 лет обучаем, отвечаем, защищаем! Вы уверены в своих силах и будущем.
196240 г. Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд, дом 12 корпус 2, тел. (812) 920-12-14, 382-10-00 (тел/факс), e-mail: adm@fineks.org

Наши преимущества

Полезные сервисы

Почта России. Отслеживание корреспонденции
Отчетность в Росстат
Генпрокуратура. Сводный план проверок
Электронное Правительство. Госуслуги
Роскомнадзор. Портал персональных данных
Мастер учетной политики реал-сектора

Проверка данных

Проверка контрагента в ЕГРЮЛ
ЕФРСФДЮЛ
Сведения об отказах физических лиц
Реестр уведомлений о начале деятельности
ФССП Банк данных исполнительных производств

Деловые партнеры

Контур
Издательство "Главная книга"
ИРСОТ

Курсы валют и погода

Курс валют предоставлен сайтом old.kurs.com.ru

ГлавнаяФорум → Ответы на вопросы

Ответы на вопросы

Уважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество!

Налогооблажение частичной компенсации питания

06.12.2018, Ямбулатова Инна Владимировна (ПЗС 2018-09-14)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Наша компания частично компенсирует работникам стоимость питания. Компенсация начисляется только при условии, что работник посетил столовую или буфет.
Например:
стоимость обеда 118 рублей (в т. ч. НДС 18 руб.)
Получаем отчет из компании общепита.
В конце месяца делаем проводки:
Дт20,25,26 Кт70 – начислена компенсация за питание за счет работодателя
80 рублей
Дт 70 Кт73 – удержана из з/пл остальная стоимость обеда
20 рублей
Дт 19 Кт 60 - отражен входящий НДС с полученного акта поставщика
18 руб.
Дт 70, 73 Кт 60 – отражена задолженность перед поставщиком
100 руб.

Вопрос в том, как учитывать компенсацию работодателя для целей обложения НДФЛ?
Данная компенсация является доходом работника в натуральной форме, и следовательно, база по НДФЛ, должна рассчитываться исходя из стоимости, включающей НДС.
Правильно ли мы понимаем, что база для НДФЛ и взносов должна быть 80 рублей+НДС?

Ответы (всего 1)

16.12.2018, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Предоставление питания работникам за счет работодателя может иметь несколько вариантов. Для того чтобы расходы по питанию, не являющиеся обязательными для работодателя по законодательству, можно было учесть в базе по прибыли, питание следует приравнять к расходам на оплату труда, оформив для этого необходимые внутренние документы. В качестве расходов, связанных с оплатой труда, питание будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Начисление на сумму питания НДС следует делать только в том случае, если питание не соответствует критериям зарплаты и не относится к обязательному для выдачи.
Способы бухучета расходов на питание.
Возникновение в бухучете информации о стоимости затрат на питание будет зависеть от выбранного способа организации питания.
Наличие своей столовой потребует выделения ее в обслуживающее производство, на котором будут формироваться затраты по этому производству: Д 29 К 02 (10, 25, 60, 69, 70).
Если услуги по предоставлению питания оказывает сторонний контрагент или работодатель приобретает продукты, в дальнейшем передаваемые работникам, то возникнет проводка по учету стоимости обедов (продуктов), полученных от поставщика: Д 10 (41) К 60.
Выдача питания независимо от того, к какой категории оно относится (спецпитание либо иное льготное или бесплатное питание), будет осуществляться через счет учета расчетов с персоналом. При этом придется на сумму стоимости полученного питания в отношении каждого работника при начислении зарплаты персонально сделать проводку: Д 70 К 10 (29, 41).
Расходы, по которым не организован персональный учет, даже в случае присутствия этих расходов в системе оплаты труда на расчеты с персоналом отнести невозможно, поэтому проводка по ним будет такой: Д 91 К 10 (29, 41).
Учет выданного в качестве оплаты труда питания в расходах работодателя произойдет с отнесением его сумм:
1. на счета учета затрат, если эти расходы:
• обязательны для работодателя по положениям действующего законодательства (спецпитание) и осуществлены в пределах установленных норм;
• предусмотрены внутренним нормативным документом о системе оплаты труда;
2. на счет учета прочих расходов в части расходов:
• превышающих нормы выдачи спецпитания;
• не предусмотренных действующей системой оплаты труда.


Если работодатель предоставляет людям возможность бесплатно питаться, он фактически увеличивает получаемый ими доход, что вполне обоснованно можно расценить как оплату труда. Но чтобы такой вид оплаты можно было отнести к подобным расходам, их следует включить в общий перечень выплат, которые образуют систему оплаты труда (ст. 129 ТК). Для этого нужно закрепить соответствующее положение во внутренних нормативных актах (ст. 135 ТК РФ). К примеру, в положении об оплате труда, коллективном или трудовом договоре.
Кроме того, поскольку питание представляет собой выплату натурального характера, придется учесть правила ст. 131 ТК РФ. Работник должен написать заявление в произвольной форме на предоставление зарплаты в неденежной форме, указав, что именно ему передают и по какой цене. Устной договоренности недостаточно. Следует учесть, что объем неденежной выплаты не может составлять более 20 процентов от всей начисленной за месяц зарплаты.
Затраты на питание, обязательные для работодателя по законодательству или в силу включения их в систему оплаты труда, при распределении данных по питанию персонально по работникам войдут в состав расходов по оплате труда: Д 20 (23, 25, 26, 29, 44) К 70.
Питание, не соответствующее критериям расходов на оплату труда или обязательного к выдаче, отразится проводкой: Д 91 К 70.

Затраты на питание и расходы, учитываемые при налогообложении.
При определении базы по прибыли затраты на питание работников будут учитываться только в том случае, если обязательность их оплаты предусмотрена ТК РФ (спецпитание) или внутренним нормативным документом о системе оплаты труда (пп. 4, 25 ст. 255 НК РФ, письма Минфина России от 27.08.2012 № 03-03-06/1/434 и от 04.06.2012 № 03-03-06/1/292). То есть расходы на питание, отнесенные работодателем в бухучете на счета учета затрат, будут уменьшать базу по прибыли.
А вот расходы, связанные с питанием, которые в бухучете отражаются как прочие (на счете 91), при определении базы по прибыли учесть нельзя. Поэтому по ним между налоговым и бухгалтерским учетами возникнут разницы постоянного характера. Соответствующий этим разницам налог будет отражен проводкой: Д 99 К 68.
Для работодателей, применяющих УСН, принцип учета расходов при объекте «доходы минус расходы» будет таким же, как и для налога на прибыль. В УСН-расходах, уменьшающих базу по УСН-налогу, можно учесть питание, имеющее статус обязательного или приравненного к расходам на оплату труда (подп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ).
Питание работников и НДС.
Питание, получаемое работником в силу законодательства или как оплату за труд, НДС облагать не надо, поскольку считать такую оплату реализацией нельзя (письмо Минфина России от 02.09.2010 № 03-07-11/376, п. 12 постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 № 33, постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.03.2016 № Ф07-2270/2016 по делу № А42-8726/2014). Но при отсутствии факта реализации нельзя и учесть в вычетах суммы входного налога по питанию, полученному от поставщика, если он работает с этим налогом. Зато их можно включить в стоимость приобретенных обедов или продуктов (подп. 1 п. 2 ст. 170 НК РФ).
Если же питание нельзя отнести к расходам, обязательным для работодателя по законодательству или включенным в систему оплаты за труд, то его передача работнику считается реализацией, осуществленной безвозмездно (п. 1 ст. 39 НК РФ). На рыночную стоимость этого питания придется начислять НДС (подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ), относя его на тот же счет бухучета, на который списаны расходы по такому питанию: Д 91 К 68.
При этом связанный с питанием НДС, полученный от поставщика, можно взять к вычету: Д 68 К 19.
Аналогичная ситуация в отношении обязательности начисления НДС на стоимость питания и возможности принятия входного налога по нему к вычету возникает, если работником возмещаются работодателю суммы, потраченные на приобретение питания для этого работника (письмо Минфина России от 16.10.2014 № 03-07-15/52270).

НДФЛ и страховые взносы по питанию
Позиция Минфина такова: с компенсации стоимости питания работников нужно исчислить НДФЛ и взносы (письмо Минфина от 13.03.2018 № 03-15-06/15287).
При этом за базу, с которой начисляют НДФЛ и страховые взносы, принимают рыночную стоимость питания на день его выдачи с включением в эту стоимость НДС (п. 1 ст. 211, п. 7 ст. 421 НК РФ, п. 3 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ).
Также письмом от 16.05.2018 № БС-4-11/9257 ФНС направила для сведения и использования в работе письмо Минфина РФ от 10.05.2018 № 03 04 07/31223 по вопросу обложения НДФЛ и страховыми взносами сумм ежемесячной компенсации организацией на основании коллективного договора расходов работников на питание.
Похожие разъяснения по вопросам налогообложения компенсации содержатся в письме Минфина РФ от 13.03.2018 № 03 15 06/15287. Ранее о необходимости удерживать НДФЛ со стоимости оплаты питания Минфин говорил в письмах от 06.05.2016 № 03 04 05/26361, от 21.03.2016 № 03 04 05/15542.
Таким образом, если работодатель хочет избежать претензий со стороны контролеров и судебных разбирательств, с компенсации стоимости питания работников следует удерживать НДФЛ и исчислять страховые взносы. Когда компенсация расходов работников на питание преду¬смотрена только коллективным договором и не установлена законодательством, уплата НДФЛ необходима.
Удержание НДФЛ будет отражено проводкой: Д 70 К 68.
Рассчитанные страховые взносы вне зависимости от источника выплаты дохода относят на затраты в бухучете и учитывают в расходах, принимаемых в уменьшение базы по прибыли (письмо Минфина РФ от 15.07.2013 № 03-03-06/1/27562): Д 20 (23, 25, 26, 29, 44) К 69.

Удержание стоимости питания из зарплаты.
По мнению Минтруда работодатель не может удерживать из зарплаты работника денежные средства по его заявлению. Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
• для возмещения неотработанного аванса, выданного в счет зарплаты;
• для погашения неизрасходованных командировочных;
• для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок;
• за неотработанные дни отпуска.
При этом следует иметь в виду, что данный перечень носит исчерпывающий характер, сообщается в письме Минтруда № 14-1/ООГ-844823 от 23.10.2018.
Однако Роструд давал совсем противоположные разъяснения. В конце 2017 года ведомство выпустило методичку, в которой разъяснило, что и в каком размере можно удерживать из зарплаты. В частности, работник вправе обратиться к работодателю с заявлением об удержании из заработной платы и последующем направлении удержанных денежных средств на другие цели - погашение кредита, оплату учебы и т.п. При этом работодатель не обязан возлагать на свою бухгалтерию какие-либо дополнительные обязанности в этой части, но может сделать это на основании соглашения с работником.

Скрыть ответы

Ответить



Все темы



Новые темы на форуме

14.02.2019 13:29
Уведомление из МИФНС

Здравствуйте Михаил Сергеевич. 1. Одна из наших организаций получила Уведомление из налоговой (файл прикреплен). Это уже второе сокращенное (в первом из МИФНС №10 было еще и про юр.адрес и решили воп ... Подробнее...

14.02.2019 11:13
Личная консультация

Добрый день! Возможно ли получить в самое ближайшее время личную очную консультацию по вопросу взаимоотношений с налоговыми органами (АСК НДС-2 признак транзитности). Напишите, если у Вас такая возмож ... Подробнее...

13.02.2019 11:06
Очная консультация

Добрый день! Возможно ли получить в самое ближайшее время личную очную консультацию по вопросу взаимоотношений с налоговыми органами (АСК НДС-2 признак транзитности). Напишите, если у Вас такая возмож ... Подробнее...

12.02.2019 08:34
Выездной семинар

Добрый день Светлана Вячеславовна. У нас никогда раньше такого не было в практике, чтобы за сотрудников оплачивать тур.путевки с учебой, вот и задумались. Подскажите пожалуйста с оплатой счета. Мы ... Подробнее...

08.02.2019 14:32
Внереализационный доход

ДД! вопрос по поводу НДС. Школа обучения в диалоге, образовательные услуги, применяем льготу по НДС по ст.149, п.2. Заполняем только раздел 7 налоговой декларации. У нас был автомобиль приобретенный в ... Подробнее...

Все темы

Новые ответы на форуме

12.02.2019 09:10
Выездной семинар

Здравствуйте, уважаемая Елена Анатольевна. Зачем искать на просторах Интернета - мы ответим сами :) Вариант первый - правильный (с выделением стоимости проживания и сопутствующих услуг члену семьи, за ... Подробнее...

11.02.2019 10:36
НДС при возврате товара с 01.01.2019

Спасибо за ответ. Можно уточнить, если мы всёже договорились на возврат нашего же через год, то по этому письму ФНС я должна покупателю счет-фактуру корректировочную. Понятно. Что бы он восстановил НД ... Подробнее...

10.02.2019 16:37
Индексация отпускных при повышении окладов

При повышении в организации, филиале, структурном подразделении тарифных ставок или должностных окладов средний заработок пересчитывается (индексируется) в порядке, установленном п. 16 Постановления П ... Подробнее...

09.02.2019 21:49
Внереализационный доход

Ирина Владимировна, статья 149 НК РФ освобождает от НДС образовательные услуги, но не иные операции по отчуждению имущества. Посему, конечно, с продажи автомобиля необходимо исчислить НДС по правилам ... Подробнее...

07.02.2019 14:51
НДС при возврате товара с 01.01.2019

Ирина Валерьевна, после появления упомянутого Вами Письма ФНС России от 23.10.2018 года №СД-4-3/20667 ситуация с документированием операций по возврату товаров пришла к своему логическому итогу. В соо ... Подробнее...

Все ответы

Отзывы и пожелания

18.09.2018 12:38
Благодарность за проведенный семинар 14.09.2018

Хочется выразить благодарность Ирине Владимировне за проведенный семинар: лаконичность, темп, объем информации и нужные акценты. Особое восхищение дикцией! ЦФЭ по-прежнему держит марку, фирменный с...
Подробнее...

21.05.2018 23:06
Коллеги! Не упустите шанс заказать пакет заочного слушателя данного семинара!

Хотелось бы выразить благодарность за проведенный семинар: несмотря на серьезную тему встреча оказалась на удивление теплой и душевной. Прекрасный формат и подача материала: грамотно, "без вод...
Подробнее...

25.07.2017 21:45
Отзыв

Хочу поблагодарить за проведенный семинар 14 июля. Как всегда вы затронули многие вопросы и предоставили развернутые ответы. Единственный минус - это участие аудиторов. Раньше всегда было несколько...
Подробнее...

26.12.2016 19:04
5-й вопрос теста

Мне кажется, что пятый вопрос теста задан некорректно. Ответы А и Б читаются по смыслу одинаково. А именно, из предлагаемых вариантов А и Б не ясно, подавать уточненную декларацию по налогу на при...
Подробнее...

14.07.2016 21:05
Благодарность семинар 14.07.2016

Светлана Вячеславовна! Михаил Сергеевич! Алексей Александрович! Ходить к Вам на семинары - это всегда, как приятная встреча со старыми и добрыми знакомыми. Получаешь положительные эмоции и плюс, в ...
Подробнее...

Книга отзывов

Комментарии

28.05.2018 14:55
Учетная политика бюджетного учреждения

Добрый день! Прошу уточнить : будут ли в раздаточных материалах на семинаре 29.06.2018г образцы учетной политики для гос.учреждений (с учетом последних изменений(федеральные стандарты))? Спасибо.
Подробнее...

29.01.2018 17:31
Письма Петростата

Добрый день! Можно распечатать письма Петростата? У меня не получилось.
Подробнее...

12.01.2017 18:54
Спасибо!

И еще раз огромное спасибо за своевременную подсказку, за заботу о своих клиентах!!!!
Подробнее...

30.12.2016 14:39
Новый год

Добрый день, Светлана Вячеславовна! Поздравляю Вас с наступающим новым годом!!! Спасибо Вам огромное, за Вашу помощь, за замечательные лекции, за Ваши семинары!!! это всегда профессионализм и по...
Подробнее...

30.12.2016 11:16
Поздравление

Уважаемая, Светлана Вячеславовна! Поздравляем с наступающим Новым годом! Очень хочется, чтобы 2017г. подарил Вам и Вашим родным радость и добро!
Подробнее...

Все комментарии

Разговоры

15.02.2017 16:54
:-(

Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее...

15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой

Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее...

19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности

Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.

Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее...

05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"

Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее...

28.12.2010 16:09
Красное сторно

Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее...

Все записи

Опросы

Все результаты опросов

Copyright © www.fineks.org – Центр финансовых экспертиз, Санкт-Петербург. Семинары по бухучету, семинары по трудовому законодательству, семинары по налогообложению. Выездные семинары.
© Центр финансовых экспертиз
2006-2019
Новости. Главная | Семинары | Правозащита | Издательство | Агентство | Клиент-Центр | Форум | Ключевые лица | О компании
© Программирование Солайн
2006-2019
Рейтинг@Mail.ru