Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
MAX каналы и чаты
Телеграм-каналы
Курсы валют и погода
|
Главная → Форум. Вопросы → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество! Ответственность по ст.64.1 ТК РФ22.08.2025, Гафарова Елена Борисовна (ПЗС 2025-12-25)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизЗдравствуйте, Ирина Владимировна! Подскажите, пожалуйста, какой срок исковой давности для организаций по Статье 64.1 ТК РФ за не представление сведений о заключении трудового договора с бывшим военнослужащим? Спасибо! Ответы (всего 2) 22.08.2025, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАСрок исковой давности — это срок, в течение которого можно обратиться в суд с иском о защите своих прав, например, при увольнении или при неисполнении других трудовых обязанностей со стороны работодателя. В данном случае, обязанность уведомить бывшего работодателя — это административная ответственность, а не трудовой спор. Поэтому к нему применяются сроки привлечения к административной ответственности, а не сроки исковой давности по ТК РФ.
В случае нарушения десятидневного срока, а равно несоблюдения установленной формы сообщения работодатель может быть привлечен к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего (ст. 19.29 КоАП РФ).
Организацию могут привлечь к ответственности в течение одного года с момента совершения правонарушения (непредставления сведений). Штрафа не будет, если работодатель не знал о прежней должности бывшего госслужащего, например:
• сам человек не сообщил о своей должности, а данных нет в трудовой книжке и других документах;
• в трудовой книжке есть запись только о прохождении службы, но должность не указали;
• приняли сотрудника на условиях внешнего совместительства, человек трудовую книжку не представлял и о прежней должности не сообщил.
Это следует из постановлений Верховного суда от 08.04.2019 № 9-АД19-6, от 23.10.2018 № 7-АД18-3, от 16.02.2018 № 78-АД18-3, Пленума Верховного суда от 28.11.2017 № 46. 25.08.2025, Гафарова Елена БорисовнаИрина Владимировна, здравствуйте!
В Пленуме Верховного суда от 28.11.2017 № 46 в п.15 указан срок давности привлечения к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ - 6 лет. Подскажите, пожалуйста, верно ли это в нашей ситуации? Скрыть ответы Ответить
Все темы
|
 |
Новые темы на форуме11.03.2026 16:08
Сотрудники при слиянии ООО в АО
Уважаемая Ирина Владимировна, просим оказать содействие в оказании предоставления консультации по вопросу трудовых отношении с сотрудниками при слиянии одного юр.лица "ООО" в другое "АО ... Подробнее... 05.03.2026 16:31
НДС
Добрый день!
Общество по договору цессии переуступило права и обязанности по лизинговому автомобилю. Подскажите, пожалуйста, в этом случае у цедента какой необходимо использовать код в счет-фактуре ... Подробнее... 26.02.2026 10:15
руководитель-управляющий (ИП)
Добрый день!
сейчас директор(по выписке ЕГРЮЛ) должен платить взносы с ЗП 30 %,даже если фирма неработающая.
Если в выписке ЕГРЮЛ будет руководитель-управляющий (ИП) - взносы надо будет платить? ... Подробнее... 25.02.2026 16:52
Страховые взносы 2026 оквэд 56.10 численность 32 чел
Добрый день, Светлана Вячеславовна! Помогите разобраться предприятие УСН, оквэд 55.10(ресторан),численность 32 чел.Страховые взносы с 2026 г 30% или 1,5МРОТ - 30% остальные 15%.НЕмного запутала вот эт ... Подробнее... 24.02.2026 16:38
установление выплат за стаж непрерывной работы
В целях введения новой надбавки за стаж непрерывной работы вносим изменения в положение по ОТ и пишем новое положение о порядке определения стажа непрерывной работы.
Есть ли рабочие формы положения ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме11.03.2026 18:36
Сотрудники при слиянии ООО в АО
В соответствии ч. 5 ст. 75 ТК РФ реорганизация, изменение подведомственности (подчинённости) или типа учреждения не являются основанием для расторжения трудовых договоров с работниками.
При реоргани ... Подробнее... 06.03.2026 09:26
Продажа а/м физ.лицу
Ничего страшного, купите сейчас маленькую кассу или онлайнкассу( поищите в интернете) и пробейте чек корректировки и все. И там есть еще срок, если по истечении вашу ошибку по нарушению операций с ККТ ... Подробнее... 25.02.2026 18:10
установление выплат за стаж непрерывной работы
Заявительный порядок установления СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ к оплате труда, вызывает сомнения и риски, Как правило «заявительный характер» сегодня используют для ПЕРЕРАСЧЕТА, социальных выплат, проведени ... Подробнее... 25.02.2026 17:46
установление выплат за стаж непрерывной работы
Оксана Владимировна, для образца - «отраслевые» НПА- Постановление Минтруда РФ от 08.10.1992 № 18 (ред. от 25.10.2002) "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, пр ... Подробнее... 13.02.2026 19:45
Расчет отпускных восстановленному по суду работнику
При восстановлении на работе по суду средний заработок для отпускных рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих незаконному увольнению (п. 6 Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540).
В ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания16.07.2025 17:18
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции
Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее... 28.06.2025 11:06
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:53
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:51
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!
Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее... 28.06.2025 10:49
Спасибо за такую отличную компанию!
Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее... Книга отзывов Комментарии16.07.2025 17:21
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции
Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее... 28.06.2025 10:29
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!
Светлана Вячеславовна огромное спасибо за прекрасную организацию выездного семинара, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив всё это время!!! Очень очень всё понравилось, прекрасно всё ...
Подробнее... 28.06.2025 10:25
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:23
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!
Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее... 28.06.2025 10:21
Спасибо за такую отличную компанию!
Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Семинары. Обучение
