Ответы на вопросы

13.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

Как командировочные расходы вашего работника - нельзя. Но с экспертом можно заключить гражданско-правовой договор, в котором предусмотрено возмещение документально подтвержденных расходов на прибытие и нахождение эксперта в месте проведения работ.

17.12.2012, Рябенкова Люция Алексеевна

Спасибо! А с вознаграждения нужно начислить взносы, кроме ФСС на материнство и травматизм?

17.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

Взносы в ПФР и ОМС начисляются по гражданско-правовым договорам с физическими лицами.

Медосмотр для сотрудников продовольственного магазина

11.12.2012, Полякова Людмила Алексеевна (С 2025-10-07)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Подскажите, пожалуйста, прошел слух, что введены новые правила ведения санитарных книжек для продавцов, что нужны еще и карточки осмотра специалистами (терапевт, хирург и ...).
Подскажите, кто знает, что почитать?

Ответы (всего 2)

13.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

Пункт 15 Приложения № 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" не содержит ссылок на терапевта и хирурга (для торговли названы дерматовенеролог, отоларинголог, стоматолог, а также по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах - инфекционист).

18.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

Однако ссылка на врача-терапевта (а также на врача-психиатара и врача-нарколога) есть в сноске <3> к Приложению 2, поэтому терапевт обязателен с даты вступления в силу приказа МЗСР 302н (01.01.2012).
Кроме того, на сайте Минздрава России обнаружен проект поправок в приказ МЗСР 302н, согласно которому текст в сноске 3 предлагается изменить на следующий: «Участие врача-терапевта, врача-психиатра, врача-психиатра-нарколога, офтальмолога с проведением офтальмотонометрии при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых. Врачи специалисты (хирург, невролог, оториноларинголог, дерматовенеролог) могут быть привлечены на основании рекомендации врачей-специалистов участвующих в проведении данного медицинского осмотра». То есть хирург и невролог тоже могут быть привлечены по рекомендации врачей-специалистов, проводящих обследование, плюс добавляется офтальмолог в обязательном порядке (согласно проекту поправок в приказ МЗСР 302н).
Подробнее здесь: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/22621.html

Суммированный учет рабочего времени

11.12.2012, Шилова Ольга Геннадьевна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день. В ООО есть сотрудники, для которых установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Сотрудники работают 2 через 2 по 11 часов. При этом при составлении графика на год получается небольшая недоработка. Чтобы ее убрать я ставлю в декабре дополнительные смены. При этом получается норма времени.
Сотрудники работают строго по составленному графику. При этом у них бывают бывают отпускные и больничные.
Вопрос.
Надо ли при это как-то пересчитывать отработанное ими время и сравнивать с нормой на год. Или достаточно того, что при составлении графика соблюдается норма времени.

13.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

Нет, не нужно - достаточно того, что график составлен с учетом выполнения нормы рабочего времени.

Направление суммы займа учредителем на увеличение чистых активов

11.12.2012, Редькина Диана Владимировна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день! Помогите, пожалуйста, прояснить следующий вопрос. ООО "А" имеет задолженность по договору займа перед учредителем ООО "В" (доля 24%). Погасить займ нет возможности. Правильно ли я понимаю, что в соответствии с подп.3.4. пункта 1 ст.251 НК учредитель ООО "В" может принять решение о направлении суммы займа на увеличение чистых активов ООО "А", прекратив тем самым обязательства по договору, и никаких налоговых последствий в результате не возникнет? Достаточно ли в этом случае решения учредителя или необходимо составить ещё какие-то документы? Спасибо.

13.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

Да, Вы все понимаете правильно (оформляется прощение долга), см. письмо ФНС России от 02.05.2012 N ЕД-3-3/1581@:

"Вопрос: О порядке применения в целях налога на прибыль пп. 3.4 п. 1 ст. 251 НК РФ в отношении денежных средств, полученных организацией от ее участника на возмездной основе (договор займа), за счет которых участником принято решение о возможном увеличении чистых активов организации с одновременным прекращением обязательств организации перед участниками; о порядке учета сумм процентов по займу, начисляемых в налоговом учете по налогу на прибыль и списываемых путем прощения долга.

Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО
от 2 мая 2012 г. N ЕД-3-3/1581@

ФНС России рассмотрела интернет-обращение по вопросу применения пп. 3.4 п. 1 ст. 251 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) и сообщает следующее.
Исчерпывающий перечень доходов, не учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль, установлен в ст. 251 Кодекса.
Федеральный закон от 28.12.2010 N 409-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части регулирования выплаты дивидендов (распределения прибыли)" расширил перечень доходов, не учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.
В результате на основании пп. 3.4 п. 1 ст. 251 Кодекса от налогообложения освобождены доходы в виде имущества, имущественных прав или неимущественных прав в размере их денежной оценки, которые переданы хозяйственному обществу в целях увеличения чистых активов, в том числе путем формирования добавочного капитала, соответствующими участниками.
Данное правило распространяется также на случаи увеличения чистых активов хозяйственного общества с одновременным уменьшением либо прекращением обязательства хозяйственного общества перед соответствующими участниками, если такое увеличение чистых активов явилось, в частности, следствием волеизъявления участника хозяйственного общества.
Как следует из обращения, денежные средства были получены обществом от его участника на возмездной основе (в частности, имел место договор займа).
При этом участником принято решение о возможном увеличении чистых активов общества за счет ранее переданного займа с одновременным прекращением обязательств организации перед участниками.
В этой связи в отношении переданного займа возможно применение пп. 3.4 п. 1 ст. 251 Кодекса.
Одновременно сообщается, что приведенные разъяснения соответствуют положениям Письма ФНС России от 20.07.2012 N ЕД-4-3/11698 и касаются общего подхода, который при отсутствии первичных документов не может однозначно оценить и учесть реально существующую ситуацию в обществе, а также условия его финансово-хозяйственных сделок, оказывающих влияние на налоговые последствия. В частности, в обращении не указана дата заключения договора займа, в то время как норма пп. 3.4 п. 1 ст. 251 Кодекса вступила в силу 31.12.2010 и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 (ч. 2 ст. 4 Федерального закона N 409-ФЗ).
Что касается сумм процентов по займу, начисляемых в налоговом учете и списываемых путем прощения долга, то они не могут рассматриваться в качестве безвозмездно полученного имущества по причине отсутствия факта передачи данных средств обществу. В этой связи указанные суммы процентов подлежат включению в состав внереализационных доходов общества на основании п. 18 ст. 250 Кодекса. Указанное мнение подтверждается позицией Минфина России (Письмо от 14.01.2011 N 03-03-06/1/11).

Советник государственной
гражданской службы
Российской Федерации
2 класса
Д.В.ЕГОРОВ
02.05.2012"

Раздельный учет НДС

11.12.2012, Афонина Наталья Михайловна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Уважаемая Светлана Вячеславовна!
Наша организация занимается предоставлением услуг (Сев.-Зап.Бюро кредитных историй), и появились новые услуги - "Лицензионное вознаграждение за осуществление обработки данных ", которые не облагаются НДС по ст.149, п.2, пп.26).
Нужно ли осуществлять раздельный учет НДС при таких операциях? Процент объема реализации более 5.
С уважением,
Гл.бухгалтер ЗАО "СЗБКИ"
Афонина Наталья Михайловна.

13.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

Процент объема реализации не при чем при решении данного вопроса. Согласно п. 4 ст. 170 НК РФ раздельный учет можно не вести в те налоговые периоды, в которых доля совокупных расходов на приобретение, производство, реализацию необлагаемых товаров (работ, услуг) не превышает 5% общей величины совокупных расходов (проверьте по данному критерию).

Производственный контроль в области обращения с отходами

11.12.2012, Григорьева Инна Сергеевна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Здравствуйте. Гостиницу привлекли к административной ответственности по ст. 8.41 за невнесение платы за негативное воздействие на окружающую среду и по ст. 8.1 КоАП РФ, за то, что не согласован Порядок осуществления производственного контроля в области обращения с отходами. По оплате за негативное воздействие все понятно - будем обжаловать (Спасибо, Мухину Михаилу Сергеевичу за семинары). Но по второму постановлению не ясно. Обязано ли предприятие разрабатывать и согласовывать Порядок осуществления производственного контроля в области обращения с отходами. Заранее спасибо.

11.12.2012, Мухин Михаил Сергеевич

Инна Сергеевна, уже ответил на Ваш электронный адрес. Добавлю, что в отношении гостиницы допущены, как минимум, две ошибки: 1) Гостиница не является субъектом производственного контроля в сфере обращения с отходами; 2) Статья 8.1 КоАП РФ в данной ситуации неприменима в любом случае.

Списание документов

10.12.2012, Титова Лидия Николаевна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Налоговой проверкой охватывается три года. Имеет ли право организация смостоятельно списать докуметы с истекшими сроками хранения (например 2006 год), если за весь пенриод налоговой проверки не было?

11.12.2012, Мухин Михаил Сергеевич

Вы имеете полное право уничтожить документы с истекшими сроками хранения. Отсутствие налоговой проверки препятствием для этого не является.

Вендинг при УСН 6%: подтверждение выручки?

10.12.2012, Потульная Марина Александровна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста, с 2013 года хотим перейти на УСН 6% (сейчас на ЕНВД торговые автоматы) Каким образом нужно подтверждать выручку с этих автоматов??? ведь они не распечатывают никакие чеки!!!

13.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

Ежедневно приходуете выручку по ПКО на основании прямого пересчета (инвентаризации) выручки в автомате.

"Первичка": унифицированная и не очень

09.12.2012, Козюлина Елена Ивановна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Доброго времени суток!
Прошу на семинаре 25.12.2012 «Учетная политика - 2013 по новому Закону о бухучете» дать определенный ответ - какие конкретно унифицированные формы первичных документов с 01.01.2013 останутся обязательными, а какие можно разработать самостоятельно.
Список самых важных и наиболее часто применяемых форм можно подразделить на несколько категорий, каждая из которых включает по несколько форм:
• по учету кассовых операций,
• по учету банковских операций,
• по учету кадров, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда,
• по учету торговых операций,
• по учету продукции, товарно-материальных ценностей в местах хранения,
• результатов инвентаризации,
• основных средств и нематериальных активов, материалов,
• и т.д.

Согласно пункту 4 статьи 9 Закона N 402-ФЗ Формы первичных учетных документов утверждает руководитель экономического субъекта представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета.
Согласно пункту 2 статьи 9 Закона N 402-ФЗ Обязательными реквизитами первичного учетного документа являются:
1) наименование документа;
2) дата составления документа;
3) наименование экономического субъекта, составившего документ;
4) содержание факта хозяйственной жизни;
5) величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;
6) наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за правильность ее оформления, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за правильность оформления свершившегося события;
7) подписи лиц, предусмотренных пунктом 6 настоящей части, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.

При этом согласно пункту 3 статьи 9 закона 129-ФЗ перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером. Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются руководителем организации и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами. А в новом законе N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" отсутствуют нормы, устанавливающие полномочия и ответственность должностных лиц экономических субъектов, порядок их передачи. В частности, Закон N 402-ФЗ не регламентирует порядок предоставления права подписи первичных учетных документов, не содержит перечня должностей лиц, подписывающих документы, которыми оформляются операции с денежными средствами. При этом закон N 402-ФЗ предписывает указывать в первичном учетном документе кроме подписей лиц, совершивших сделку или операцию либо оформивших событие, их фамилии и инициалы.

ВОПРОС
Значит ли это, что с 01.01.2013 будут приниматься в целях налогообложения НАЛОГОМ НА ПРИБЫЛЬ первичные документы, подписанные ЛЮБЫМ сотрудником организации с указанием Фамилии и инициалов, не уполномоченным приказом или доверенностью или вообще третьим лицом с указанием Фамилии и инициалов без указания должности, действующего без доверенности, не состоящим в трудовых отношениях с этой организацией (например, ИП или работник транспортно – экспедиторской фирмы)?

Далее,
Согласно пункту 7 статьи 9 Закона N 402-ФЗ исправления с 01.01.2013 допускаются, если иное не установлено федеральными законами или нормативными правовыми актами органов государственного регулирования бухгалтерского учета. В отношении необходимых реквизитов внесения исправлений правила остались прежними: исправление в первичном учетном документе должно содержать дату исправления, а также подписи лиц, составивших документ, в котором произведено исправление, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.
К сожалению, нет возможности прикрепить отдельный файл с таблицей, потому представьте три графы (столбца) с наименованием: 1 - с 01.01.2013 года по-прежнему обязательны унифицированные формы; 2 - можно ли составлять по самостоятельно разработанной форме, утвержденной руководителем организации? 3 - исправления с 01.01.2013 НЕ допускаются:
Вид 1. Кассовые и банковские документы
столбец 1 Определенные кассовые и банковские документы :
приходные и расходные кассовые ордера КО-1 и КО-2, кассовая книга КО-4, книги учета принятых и выданных кассиром денежных средств, по учету денежных расчетов с населением с использованием ККМ: КО-5, КМ-3, КМ-4, КМ-6,; Расчетно-платежная ведомость Т-49, платежная ведомость Т-53 (п. 2.1 Положения ЦБ от 12.10.11 № 373-П
платежные поручения, аккредитивы, инкассовые поручения (п 1.1. Положения ЦБ РФ N 383-П)
столбец 2 Журнал регистрации кассовых документов (который не указан в Порядке № 373-П), акт инвентаризации наличных денежных средств (ф. ИНВ-15); инвентаризационная опись ценных бумаг и бланков документов строгой отчетности (ф. ИНВ-16); приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации (ф. ИНВ-22);
столбец 3 внесение исправлений в кассовые и банковские документы не допускается в соответствии с п.2.1 Положения N 373-П ЦБ РФ и п. 2.4. Положения ЦБ РФ N 383-П.

Вид 2: документы по учету труда и его оплаты
столбец 1 Так как утверждены Госкомстатом в целях реализации требований ТК РФ, а не исключительно для целей бухучета (пп 1.2. постановления Госкомстат от 05.01.04 № 1), то ВСЕ документы или определенные нужно применять по унифицированной форме?
Т-1, Т-1а, Т-2, Т-3, Т-5, Т-5а, Т-6, Т-6а, Т-7, Т-8, Т-8а, Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а, Т-11, Т-11а, Т-12, Т-13, Т-49, Т-51, Т-53, Т-53-а, Т-54, Т-60, Т-61,
столбец 2 КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ МОЖНО РАЗРАБАТЫВАТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО?
НАПРИМЕР : расчетный листок, Журнал регистрации приказов на отпуск, Журнал регистрации приказов по личному составу, Журнал учёта выбывающих в командировки, Журнал учёта трудовых договоров, Книга учёта движения трудовых книжек, Приходно-расходная книга бланков трудовых книжек

Вид 3. Документы по учету перевозки грузов
столбец 1 Транспортную накладную надо заполнять по форме , утвержденной правительством ( п.1 ст.3, п.2 ст.8 Закона от 08.11.07 № 259-ФЗ: п.6 Правил утв. Постановлением Пр-ва от 15.04.11 № 272).

Вид 4: По учету торговых операций
столбец 2 ТОРГ-1, ТОРГ-2 и ТОРГ-3, ТОРГ-4, ТОРГ-10, ТОРГ-12, ТОРГ-29

Вид 5: Формы первичной учетной документации по учету продукции, товарно-материальных ценностей, основных средств и нематериальных активов
Столбец 2 Авансовый отчет АО-1
Приходный ордер (М-4), требование-накладная (форма М-11), накладная на отпуск материалов на сторону (форма М-15), Журнал учета поступления продукции , товарно-материальных ценностей МХ-5, Журнал учета расхода продукции , товарно-материальных ценностей МХ-6, акт приема-передачи ТМЦ на хранение МХ-1, и прочие формы м, МХ ? Инвентарная книга учета объектов основных средств ОС-6б, инвентаризационные описи и ведомости ИНВ-1, ИНВ1-а, ИНВ-3, ИНВ-5, ИНВ-6, ИНВ-19, ИНВ-26, приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации (ф. ИНВ-22) и т.п. формы ИНВ.

13.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

Уважаемая Елена Ивановна, я Вашу мысль насчет таблицы поняла - попробуем реализовать. Но вообще-то Вам уже пора самостоятельно лекции читать и методические материалы разрабатывать... :) Мы со следующего учебного года (2013/2014) должны запустить, если все будет хорошо, свой учебный центр с мероприятиями клубного формата рядом с "Пулковской"... (если успеем, если хватит средств и т.п., потому как все ресурсы прошлого года были брошены на приобретение помещения).

С обязательностью указания должности в "первичке" (без отсылочной нормы об "уполномачивании" иных лиц) действительно могут возникнуть сложности - формально применяя закон 402-ФЗ, следует признать, что на любом первичном документе (в том числе составленном не должностными лицами экономического субъекта) должны быть все же должности, подписи должностных лиц данного экономического субъекта (хотя бы и подтверждающие свершившийся для данного субъекта факт хозяйственной жизни - операцию, совершенную другими лицами).

Насчет унифицированных форм, утв. постановлением Госкомстата от 05.01.04 № 1 в целях реализации норм Трудового кодекса РФ - так то оно так, но формы эти не соответствуют по многим позициям новому законодательству (например, закону о защите персональных данных). К тому же в Трудовом кодексе не упоминаются вообще некоторые из данных документов - например, не упоминается личная карточка (понимаю, что посягаю на "святое", особенно учитывая ситуацию с воинским учетом, но факт есть факт).

Формам приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек, Книги по учету движения трудовых книжек - не место в столбце 2, потому что они утверждены действующим НПА (Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"). То же самое касается Журналов учета работников, выбывающих и прибывающих в командировки - формы утверждены действующим НПА (приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 739н "Об утверждении Порядка и форм учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы"), поэтому данные документы также не подлежат отнесению в столбец 1 (самостоятельно разрабатываемые). Более того, представляется, что журналы эти - не первичные документы, а некие "вторичные" учетные реестры (не бухгалтерские), поэтому их включать в таблицу вообще не целесообразно.

Расчет с проблемным уволенным сотрудником!!!!!!!!!!!!!

09.12.2012, Ралдугина Светлана Александровна (ПЗС 2021-03-02)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Михаил Сергеевич! Мы уволили "проблемную сотрудницу" 27.11.2012 года. Расчет по зарплате в день увольнения сделать не смогли. На следующий день позвонили и сообщили, что расчет готов. Она поблагодарила нас. И кроме этого мы отправили на ее адрес заказное письмо с уведомлением о том, что расчет по зарплате готов и она для завершения документооборота должна приехать в офис ( дело все в том, что она выкрала свою трудовую книжку- и мы просили привести книжку в офис, для того чтобы сделать в нее запись). Сотрудница в офис не подъехала. В пятницу 07.12.12 пришел жуткий нечитаемый факс с просьбой перечислить ее зарплату на какой-то расчетный счет. Мы ей позвонили и сообщили об этом, напомнив что мы ждем ее в офисе с трудовой книжкой и личным заявлением о перечислении зарплаты на счет. Она трубку бросила и напомнила НАМ об ответственности за несвоевременную выплату зарплаты. Затем на личный телефон главного бухгалтера сбросила № счета. Что нам делать в этой ситуации. Мало того, что сотрудник, мягко говоря, непорядочный так еще Из за ее неквалифицированного расчета сотрудника (для справки-она была принята в нашу организацию бухгалтером по зарплате с обязанностями инспектора ОК 12.11.2012 года) мы переплатили сотруднику 10 тыс рублей. Как нам -на букве закона- произвести с ней расчет. И стоит ли перечислять ей зарплату по смс отправленной на телефон главного бухгалтера. А вообще-то очень обидно, что мы оказывается бесправны в подобных ситуациях.

Ответы (всего 2)

10.12.2012, Козырева Мария Викторовна

Ваша обязанность рассчитать сотрудника в день увольнения по ТК. Никакие последующие письма, извещающие сотрудника о возможности получить расчет, Вам не помогут. Если сотрудник опытный и зловредный, то у Вашего предприятия могут быть неприятности.

11.12.2012, Мухин Михаил Сергеевич

Светлана Александровна, Вы все сделали правильно. Пусть "опытный и зловредный сотрудник" попробует доказать, что Вы были извещены о реквизитах её банковского счета. Проведите служебную проверку, зафиксируйте факты кражи трудовой книжки и необоснованного начисления зарплаты. Направьте ей еще раз письмо с приглашением прибыть для оформления расчета.

Командировочные расходы (расходы на проживание)

07.12.2012, Шевченко Екатерина Викторовна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день!
Вопрос: В соответствии с договором оказания услуг по заявке организации при направлении работников в командировку сторонняя организация осуществляет бронирование размещения в гостинице. Стоимость проживания в гостинице оплачивается по выставленным счетам сторонней организации.
Можно ли учитывать в целях исчисления налога на прибыль в командировочных расходах стоимость проживания в гостинице согласно акту оказанных услуг к указанному договору? Документов от гостиниц, подтверждающих стоимость проживания, у организации нет.
Аудитор проверяющий нашу организацию дал заключение: "Из-за отсутствия первичных документов, счетов на проживание в отелях, гостиницах командированных лиц, аудитор не подтверждает фактические расходы в сумме ... руб., списанные на затраты".

Ответы (всего 3)

13.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

А кроме счетов этой организации на оплату есть еще какие-нибудь документы (акты либо иные первичные документы, подтверждающие бронирование для проживания командированных лиц)? Какие-то документы на фактические расходы должны быть, не только на оплату.

17.12.2012, Шевченко Екатерина Викторовна

Добрый день, Светлана Вячеславовна!
От самой организации оказывающей нам услуги по организации поездок в командировки, есть акты, счета-фактуры. Перед отъездом в командировку наши сотрудники получают ваучеры на заселение в отели. Как я понимаю, расходы на проживание подтверждены косвенно.
Спасибо.

17.12.2012, Балдина Светлана Вячеславовна

Да. При таких условиях расходы можно считать документально подтвержденными.

Оформление услуг с расходными материалами

07.12.2012, Лариса Николаевна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день,подскажите пож.как правильно оформить документы на реализацию: мы оказываем услуги клининга,в рамках договора на услуги обеспечиваем заказчика расходными материалами(мыло жидкое,туал.бумага и т.д.), кто-то просит в акте с услугами указать одной строчкой "расходные материалы",кто-то требует отдельную накладную ТОРГ-12 и отдельную сч.фактуру на материалы,ссылаясь на то что без расшифровки НДС не взять к вычету.Мы не торгующая организация,материалы не храним и отдеольно не продаём,закупаем только под поручение заказчика.

08.12.2012, Коржов Олег Анатольевич

Уважаемая Лариса Николаевна!
Обратите, пожалуйста, внимание на Правила общения на нашем форуме - необходимым условием общения является представление полным именем (Фамилия Имя Отчество). Это необходимо, чтобы сайт мог идентифицировать авторов вопросов - участников ближайших семинаров, ответы которым ГАРАНТИРОВАНЫ со стороны лекторов и экспертов (остальным авторам вопросов лекторы отвечают по мере возможности).

б/л для бывших военнослужащих(сотрудники ГПС)

07.12.2012, Пашкова Юлия Геннадьевна (С 2017-04-11)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Здравствуйте! Поясните, пожалуйста, как правильно расчитать б/л бывшему сотруднику противопожарной службы (ГПС)за 2011год, если он в 2009году работал в ГПС и на его доход взносы не начислялись, хотя служба в ГПС в страховой стаж вкючается. За 2010год доход, на который начислялись взносы у него есть. Можно ли для расчета б/л взять его доход за 2009год по справке 2НДФЛ или 2009г. рассчитывать с МРОТ? какой взять МРОТ за 2009г или 2011г?
Если обнаружена ошибка, то как исправить отчеты - можно 2012годом или делать корректировку в 2011году?

Ответы (всего 0)

Порядковый номер счета-фактуры

06.12.2012, Трейер Ирина Семеновна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Здравствуйте,
подскажите, пожалуйста, какая предусмотрена ответственность за нарушение хронологии в номерах счетов-фактур?

07.12.2012, Мухин Михаил Сергеевич

Никакой ответственности за это нет.

БАЛДИНА
Светлана
Вячеславовна

Превышение фонда оплаты труда

06.12.2012, Кубовская Ольга Васильевна (С 2015-03-27)

Кому адресовано: Володина Елена Викентиевна

В нашем учреждении (финансирующего из бюджета СПб) за счет вакантных должностей уменьшился фонд оплаты труда по итогам тарификации против планового на 2012г. За счет отпавших расходов переплатили заработную плату за счет выплат стимулирующего характера. На конец года не сможем выравнять фонд оплаты труда по итогам тарификации. Будет ли считаться сумма переплаты нецелевым расходованием средств? Последствия для администрации учреждения?

Ответы (всего 0)

Страницы: Назад ... 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 ... Вперёд

Ваш эксперт

Генеральный директор

Все вопросы

Ваш эксперт

МУХИН
Михаил
Сергеевич

Президент компании

Правозащита

ВОЛОДИНА
Елена
Викентиевна

Ваш эксперт

Бюджетный учет

КУЛИКОВ
Алексей
Александрович

Ваш эксперт

Налоги и право

МОРОЗОВА
Ирина
Владимировна

Ваш эксперт

Зарплата, расчеты

КОНОПЛЯННИК
Татьяна
Михайловна

Ваш эксперт

Бухучет и налоги

Ваш эксперт

ДЯТЛОВА
Елена
Михайловна

Бухучет и налоги