24 года обучаем, отвечаем, защищаем! Вы уверены в своих силах и будущем Видеоканал на Youtube Вопросы в чате | Бухгалтер & бизнес | Бюджетный учет
196240 г. Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд, дом 12 корпус 2, тел. (812) 920-12-14, (911) 992-65-69, (995) 231-95-43, e-mail: adm@fineks.org

Наши преимущества

Полезные сервисы

ФИС ФРДО. Проверка документов
Отчетность в Росстат
Почта России. Отслеживание корреспонденции
Генпрокуратура. Сводный план проверок
Роскомнадзор. Портал персональных данных
Электронное Правительство. Госуслуги
Мастер учетной политики реал-сектора

Проверка данных

Проверка контрагента в ЕГРЮЛ
ЕФРСФДЮЛ
Сведения об отказах физических лиц
Реестр уведомлений о начале деятельности
ФССП Банк данных исполнительных производств

Телеграм-каналы

Курсы валют и погода

Курс валют предоставлен сайтом old.kurs.com.ru

ГлавнаяСеминары. Обучение → Концепция обучения

Концепция непрерывного дополнительного профобразования

1. ООО «Центр финансовых экспертиз» констатирует существование в Российской Федерации трех видов равнозначных законных документов о квалификации:

1) Дипломы о среднем профессиональном или высшем образовании с присвоением квалификации (ч.7 ст.60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации, далее – Закон об образовании);

2) Удостоверения о повышении квалификации и Дипломы о профессиональной переподготовке по итогам дополнительного профессионального образования (п.1 ч.10 ст.60, п.15 ст.76 Закона об образовании);

3) Свидетельства о квалификации по итогам профессионального экзамена центром оценки квалификаций, получаемые на добровольной основе (ч.4 ст.4 Федерального закона закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», терминология которого предполагает независимость центра оценки квалификации от каких бы то ни было организаций, осуществляющих обучение).

Никакие иные документы о квалификации (сертификаты, аттестаты, свидетельства об обучении и пр.), в том числе выдаваемые под предлогом обучения для центров независимой оценки квалификации, действующим законодательством РФ не предусмотрены и представляют собой маскировочные маркетинговые решения организаторов псевдообразовательных мероприятий.

 

2. Принимаемые и вводимые в действие в настоящее время согласно обновленному Трудовому кодексу РФ профессиональные стандарты в большинстве случаев называют в качестве условия осуществления (продолжения) трудовой деятельности наличие дополнительного профессионального образования (далее – ДПО). Согласно ч.2 ст.76 Закона об образовании, приказу Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» ДПО осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ двух видов:

1) Программ повышения квалификации (не менее 16 академических часов по 45 минут);

2) Программ профессиональной переподготовки (не менее 250 академических часов по 45 минут).

 

3. Документами о квалификации (дополнительном профессиональном образовании) по итогам освоения дополнительных профессиональных программ в соответствии с ч.15 ст. 76 Закона об образовании являются:

1) Удостоверение о повышении квалификации;

2) Диплом о профессиональной переподготовке.

Согласно ст.2 Закона об образовании выдавать названные законные документы о квалификации вправе лишь организации, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности.

 

4. Открытый Университет ООО «Центр финансовых экспертиз» (далее – Открытый Университет) является специализированным структурным образовательным подразделением ООО «Центр финансовых экспертиз» (организации, осуществляющей обучение - в терминах ст.2 Закона об образовании), действующей на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности 78Л02 № 0000025 регистрационный № 1129 от 02.09.2014, предоставляющей право выдавать законные документы о квалификации (дополнительном профессиональном образовании).

 

5. Обучение в Открытом Университете ООО «Центр финансовых экспертиз» производится на основе принципов законности, информационной открытости, преемственности образовательных мероприятий, непрерывности дополнительного профессионального образования, легитимности оформляемых документов о квалификации, содействия укреплению позиций обучающихся и выпускников на рынках труда.

 

6. Принцип законности заключается:

- в доведении до сведения обучающихся объективной, достоверной и своевременной информации о законах и нормативных правовых актах, регулирующих в Российской Федерации основное и дополнительное профессиональное образование, выдачу законных документов о квалификации;

- неуклонное соблюдение установленных норм права при осуществлении Открытым Университетом образовательной деятельности.

 

7. Принцип информационной открытости заключается:

- в возможности любому заинтересованному лицу в любое время приступить к освоению образовательных программ либо продолжить освоение образовательных программ после перерыва (без привязки набора определенного объема академических часов к календарному году или иному периоду времени);

- возможности вступить и состоять в профессиональном сообществе обучающихся, выпускников и экспертов «Экспертный совет» без уплаты каких-либо членских взносов, задавая вопросы, отвечая на вопросы коллег, участвуя в обсуждениях, повышая свой статус по мере роста профессионального мастерства по уровням Советник, Наставник, Эксперт (в перспективе – отражаемым на форуме сайта www.fineks.org).

 

8. Принцип преемственности образовательных мероприятий состоит в последовательной организации множества однодневных образовательных мероприятий (семинаров) по каждой программе ДПО, каждый из которых соответствует учебному модулю минимального объема, установленному Минобранауки РФ, 16 академических часов (по 45 минут), из которых:

- 6 академических часов (по 45 минут) – самостоятельная работа в режиме дистанционного взаимодействия обучающегося с лекторами и экспертами Открытого Университета через сайт www.fineks.org, начинаемая не позднее, чем накануне семинара;

- 10 академических часов (по 45 минут) – однодневный семинар, включая 1 час на итоговое тестирование.

 

9. Принцип непрерывности дополнительного профессионального образования заключается в применении накопительного принципа набора академических часов с момента начала обучения в Открытом Университете до выхода на очередной уровень по единым, непрерывным, взаимосвязанным программам дополнительного профессионального образования (повышения квалификации, профессиональной переподготовки) с выходом на слелующие уровни: 1) Советник (16 часов); 2) Наставник (80 часов); 3) Эксперт (240 часов).



10. Принцип легитимности оформляемых документов о квалификации
заключается в оформлении предусмотренных законом документов о квалификации (Удостоверений о повышении квалификации, Дипломов о профессиональной подготовке) по следующим правилам:

1) Учитывая вероятную обязательность внесения сведений обо всех выдаваемых в РФ документах о квалификации в «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (Постановление Правительства РФ от 26.08.2013 № 729), руководствуясь рекомендациями Минобрнауки РФ от 21.02.2014 № АК-316/06, выпускникам Открытого университета ООО «Центр финансовых экспертиз» (лицам, завершившим очередной этап обучения) оформляются документы о квалификации на номерных бланках строгой отчетности, изготовленных предприятиями - изготовителями защищенной полиграфической продукции, внесенными в реестр на официальном сайте ФНС,

2) Удостоверение о повышении квалификации 1-го уровня за 16 академических часов, со сроком обучения со дня, предшествующего дню семинара, по день семинара включительно, оформляется и выдается по окончании обучения на первом однодневном семинаре Открытого университета при условии сдачи обучающимся итогового тестирования, подготовленного к данному семинару лекторами.

3) На всех последующих семинарах по той же программе ДПО обучающемуся выдаются аналогичные Удостоверения о повышении квалификации с указанием нового объема академических часов, исчисляемого по накопительному принципу (со сроком обучения со дня, предшествующего дню первого семинара, в котором участвовал обучающийся со сдачей итогового тестирования по его окончании, по день нового семинара включительно – при условии сдачи итогового тестирования на последнем и всех промежуточных семинарах, идущих в зачет). При достижении установленного по каждой программе ДПО 2-го уровня (80 академических часов или 5 семинаров) обучающему выдается Удостоверение о повышении квалификации в твердой обложке, в которой впоследствии возможно менять вкладыш (заполненный новыми данными по мере увеличения объема академических часов и срока обучения бланк Удостоверения о повышении квалификации, оформляемого по накопительному принципу).

4) При достижении объема 240 академических часов (15 семинаров) по определенной программе ДПО обучающийся вправе заявить о включении в группу защиты Диплома о профессиональной подготовке. Включение в группу защиты Диплома о профессиональной подготовке предполагает выбор руководителя среди действующих лекторов-экспертов, выбор (согласование) темы дипломной работы и вариантов ее защиты (из расчета 10 академических часов на подготовку и защиту диплома). При этом приоритетным способом защиты Диплома о профессиональной переподготовке является публичное выступление на очередном образовательном мероприятии (семинаре) Открытого университета по данной программе ДПО – в рубрике «Час практика». В случае успешной защиты дипломной работы в ходе публичного выступления или перед экзаменационной комиссией обучающемуся выдается Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации (за 250 академических часов, включая 240 часов обучения и 10 часов на подготовку и защиту диплома).


11. Принцип содействия укреплению позиций обучающихся и выпускников на рынках труда
заключается в запуске и ведении Реестра специалистов - членов "Экспертного совета" на сайте www.fineks.org с возможностью обращения к нему выпускников и работодателей с целью предварительной оценки кандидатов (соискателей).

 

12. В случае изменения законодательства Российской Федерации по вопросам, включенным в данную Концепцию, в нее незамедлительно вносятся необходимые изменения и дополнения в целях соблюдения прав и интересов обучающихся (выпускников) и иных участников образовательного процесса.


Новые темы на форуме

04.12.2025 11:22
сложные разрывы

Добрый день. На семинаре говорили, что есть Образец ответа в ИФНС - пояснения про сложные разрывы ... Подробнее...

04.12.2025 10:42
Как приобрести издания?

Как приобрести издания? ... Подробнее...

03.12.2025 14:17
Семинар - Зарплата, налоги, отчеты_25.11.2025

Добрый день, Была приобретена запись семинара 25.11, подскажите, когда я смогу ее получить? Спасибо! ... Подробнее...

27.11.2025 16:39
Получили по ООО постановление о возбуждении исполнительного производства по штрафу в ПФР за форму СЗВ-М за 2020 год

судебный приказ №А56-25234/2025 от 25.03.2025г. постановление о возбуждении исполнительного производства №5848105/25/78018-ИП от 21.11.2025 года и постановления о наложении ареста на ДС, находящиеся в ... Подробнее...

26.11.2025 11:42
Суммированный учет рабочего времени

Здравствуйте! На семинаре 25.11.2025 г. Морозова И.В. рекомендовала обратиться к ней за материалами по суммированному учету рабочего времени. Можно ли получить эти статьи на электронную почту? Спасибо ... Подробнее...

Все темы

Новые ответы на форуме

09.12.2025 18:49
Получили по ООО постановление о возбуждении исполнительного производства по штрафу в ПФР за форму СЗВ-М за 2020 год

дополняю предыдущее сообщение, до этого никаких писем, звонков, сообщений не было. Соответственно о судах мы вообще не были в курсе, все сделано без нашего ведома. ... Подробнее...

09.12.2025 18:47
Получили по ООО постановление о возбуждении исполнительного производства по штрафу в ПФР за форму СЗВ-М за 2020 год

Приказ нашли сами в интернете уже после получения постановления о возбуждении исполнительного производства №5848105/25/78018-ИП от 21.11.2025 года. ... Подробнее...

07.12.2025 20:44
Получили по ООО постановление о возбуждении исполнительного производства по штрафу в ПФР за форму СЗВ-М за 2020 год

Елена Юрьевна, Вы рассуждаете правильно, однако возражения против судебного приказа не поданы, и он вступил в законную силу. Проверьте, когда получен судебный приказ, и если это произошло недавно, под ... Подробнее...

30.11.2025 15:34
НДС - при возмещении коммунальных расходов, аренда - безвозмездная

Наталья Евгеньевна, (с учетом специфики прим. бюджетной сферы Приказ Минфина России от 31.12.2016 N 258н (ред. от 25.12.2019) "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для орган ... Подробнее...

26.11.2025 18:17
НДС с 01 января 2026 г.

Наталья Дмитриевна, Минфин России (в частности, см. Письмо от 22.05.2025 года №03-07-11/50136) последовательно настаивает на том, что положения статьи 174 1 НК РФ являются особенной нормой по отношени ... Подробнее...

Все ответы

Отзывы и пожелания

16.07.2025 17:18
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции

Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее...

28.06.2025 11:06
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:53
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:51
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!

Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее...

28.06.2025 10:49
Спасибо за такую отличную компанию!

Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее...

Книга отзывов

Комментарии

16.07.2025 17:21
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции

Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее...

28.06.2025 10:29
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!

Светлана Вячеславовна огромное спасибо за прекрасную организацию выездного семинара, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив всё это время!!! Очень очень всё понравилось, прекрасно всё ...
Подробнее...

28.06.2025 10:25
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:23
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!

Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее...

28.06.2025 10:21
Спасибо за такую отличную компанию!

Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее...

Все комментарии

Разговоры

15.02.2017 16:54
:-(

Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее...

15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой

Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее...

19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности

Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.

Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее...

05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"

Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее...

28.12.2010 16:09
Красное сторно

Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее...

Все записи

Опросы

Все результаты опросов

Copyright © www.fineks.org – Центр финансовых экспертиз, Санкт-Петербург. Семинары по бухучету, семинары по трудовому законодательству, семинары по налогообложению. Выездные семинары.
© Центр финансовых экспертиз
2006-2025
Новости. Главная | Семинары. Обучение | Правозащита. Суды | Издания. Сборники | Клиент-Центр | Форум. Вопросы | Ключевые лица | О компании
© Программирование Солайн
2006-2025