Расписание семинаров

16.12.2025, Куликов Алексей Александрович

Людмила Алексеевна, налогоплательщики НДС независимо от применяемой ставки НДС пользуются налоговыми льготами, предусмотренными статьёй 149 НК РФ. Поэтому Ваша организация, занимающаяся медицинской деятельностью, вправе применять налоговую льготу по НДС в отношении указанных услуг. В отношении иной реализации Вы будете применять ставку НДС в размере 5% (если таковую выбрали для себя).

17.12.2025, Полякова Людмила Алексеевна

СПАСИБО. Для Алиби, какие документы иметь наготове? Помимо лицензии. Может есть еще что-то? для убедительности.

17.12.2025, Полякова Людмила Алексеевна

Ой, забыла спросить. Нужно ли уведомлять фнс о том ,что мы не начисляем НДС по статье 149 НК

20.11.2025, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Вы должны предоставить работнику 7 календарных дней отпуска за работу во вредных условиях.
И основной, и дополнительный ежегодные отпуска предоставляются работникам не за календарный год (с 1 января по 31 декабря), а за рабочий год каждого сотрудника (например, если сотрудник устроился на работу 15 января, то его рабочим годом будет период с 15 января года трудоустройства по 14 января следующего года).
За один рабочий год предоставляется один основной отпуск и один или несколько дополнительных отпусков, если они полагаются по разным основаниям.
При этом ТК РФ не ставит в зависимость продолжительность отпуска от количества дней, фактически отработанных в том рабочем году, за который отпуск предоставляется. И основной, и дополнительный отпуск всегда предоставляются полной продолжительности.
Для основного ежегодного отпуска стандартная продолжительность составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Минимальная продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях составляет 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ). И на эти 7 дней работник имеет право независимо от того, сколько фактически он трудится во вредных условиях в рабочем году. То, сколько он фактически отработал в таких условиях, нужно учитывать только при предоставлении дополнительного отпуска по продолжительности превышающего 7 дней (письмо Минтруда от 31.10.2022 № 15-1/В-3376).
Работодатель вправе установить работнику трудовым договором дополнительный отпуск, превышающий 7 дней. Но для того, чтобы эти «лишние» дни присоединить к стандартной продолжительности в 7 дней, работник должен отработать определенное время во вредных условиях. И вот в это время уже не входят периоды, когда работник был в отпуске, болел или находился на повышении квалификации и т. д.

Пример.
В ЛНА организации указано, что за работу во вредных условиях работникам предоставляется дополнительный отпуск 10 календарных дней.
В рабочем году работник фактически отработал 180 рабочих дней, остальное время он, например, был в отпуске и болел. По производственному календарю в году рабочих дней - 247, тогда среднемесячное количество рабочих дней составит 20,58 (247 рабочих дней за год / 12 месяцев = 20,58 дней).
Стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за вредность, составит 9 месяцев (180 / 20,58 = 8,746, по правилам округления - 9).
Если по ЛНА продолжительность полного дополнительного отпуска составляет 10 календарных дней, то с учетом стажа отпуск составит тоже 10 дней, потому что:
• 7 дней - это минимальная гарантированная продолжительность отпуска;
• а 3 дня отпуска, превышающего его минимальную продолжительность в 7 календарных дней, надо рассчитать пропорционально стажу:
 3 дня / 12 месяцев = 0,25 дня за каждый месяц стажа,
 0,25 дня * 9 месяцев стажа = 2,25 дня (с округлением - 3 дня). Поскольку отпуск предоставляется в полных днях, а правил округления дней отпуска законодательством не предусмотрено, рекомендуется всегда это округление делать в пользу работника.
• итого 7 дней минимальная продолжительность отпуска + 3 дня, рассчитанные выше = 10 дней.

21.11.2025, Шибнева Лидия Павловна

В случае, если работник переводится временно на должность без вредности, нужно ли убирать этот период из расчета продолжительности доп. отпуска?
Например: в рабочем году (01.04.2024 - 31.03.2025) на 3 месяца работник временно переведен на должность с оптимальными условиями труда (без вредности) с 01.12.24-28.02.25,то:
вариант 1.
за рабочий год с 01.04.24-31.03.25: 7/12*(12-3)=5,25, т.е. 6 дней
вариант 2.
7 дней за рабочий год с 01.04.24-31.03.25.

10.10.2025, Куликов Алексей Александрович

Наталья Дмитриевна, уточните, пожалуйста, что значит "КАК"? А так-то - как все...

03.09.2025, Балдина Светлана Вячеславовна

Стоимость не менялась - 10500 руб. + 1400 руб. дополнительные услуги (обед). Если при регистрации вы выбрали "с обедом", то договор сформирован на полную сумму 11900 руб. (10500+1400 обед).

04.10.2025, Михайлова Елена Николаевна

Елена Ивановна, полагаю, что да, допускается частичный ввод в эксплуатацию, который оформляется Комиссией по поступлению и выбытию активов учреждения, исходя из: Методрекомендаций по применению СГС "НМА" (Письмо Минфина России от 30.11.2020 N 02-07-07/104384), важно снять риск обоснования приобретения: поскольку объект учета активом признается на балансе - только при использовании его в деятельности.
УЧЕСТЬ! Согласно пункту 6 СГС НМА (в том числе, право пользование НМА) является объект НФА, предназначенный для неоднократного и (или) постоянного использования в деятельности учреждения свыше 12 месяцев, не имеющий материально-вещественной формы, с возможностью идентификации (выделения, отделения) от другого имущества, в отношении которого у субъекта учета при приобретении (создании) возникли исключительные права, права в соответствии с лицензионными договорами либо иными документами, подтверждающими существование права на такой актив.

Неисключительные права пользования на РИД (права пользования на РИД в соответствии с лицензионными договорами либо иными документами, подтверждающими существование права на РИД), признаваемые в составе нефинансовых активов в соответствии с положениями СГС "Нематериальные активы" отражаются на соответствующих счетах аналитического учета счета 0 111 60 000 "Права пользования НМА".

Срок полезного использования (СПИ) НМА - в целях ПРИНЯТИЯ объекта к бух учету и НАЧИСЛЕНИЯ АМОРТИЗАЦИИ (Амортизации подлежат только НМА с определенным СПИ) определяется Комиссией по поступлению и выбытию активов учреждения исходя из:
• срока действия прав учреждения на РИД или средство индивидуализации и периода контроля над активом;
• срока действия патента, свидетельства и других ограничений сроков использования объектов интеллектуальной собственности согласно законодательству;
• ожидаемого срока использования актива, в течение которого учреждение предполагает использовать актив в деятельности, направленной на достижение целей создания учреждения, либо в случаях, предусмотренных законодательством, получать экономические выгоды;
• типичного жизненного цикла для актива и публичной информации об оценках сроков полезной службы аналогичных активов, которые используются аналогичным образом;
• технологических, технических и других типов устаревания.
Срок полезной службы считается НЕОПРЕДЕЛЕННЫМ, если анализ всех значимых факторов указывает на отсутствие предвидимого предела у периода, в течение которого от данного актива ожидается поступление экономических выгод (полезного потенциала).
При переводе объектов учета, например, из подгруппы "Права пользования нематериальными активами с неопределенным сроком полезного использования" в подгруппу "Права пользования нематериальными активами с определенным сроком полезного использования" в бухгалтерском учете производится следующая бухгалтерская запись:
• по дебету счета 01116X352 "Права пользования нематериальными активами с определенным сроком полезного использования",
• кредиту счета 01116X353 "Права пользования нематериальными активами с неопределенным сроком полезного использования".

04.10.2025, Михайлова Елена Николаевна

Елена Ивановна,Журнал операций расчетов с поставщиками и подрядчиками № 4 формируется по поставщикам и подрядчикам и предназначен для аналитического учета производимых с ними расчетов (Приказ 52н в ред. 103н). Формирование этого регистра бухгалтерского учета осуществляется в форме ЭЛЕКТРОННОГО документа (регистра) с использованием усиленной квалифицированной ЭП и в соответствии детализацией регистров бухгалтерского учета.

Пункт 10 Инструкции 157н В соответствии с установленной в рамках документооборота (УП) периодичности формирования регистров бухгалтерского учета (Журналов операций) на бумажном носителе (операционного дня, месяца, квартала) по первичным (сводным) электронным документам, принятым к учету и относящимся к соответствующему регистру бухгалтерского учета (Журналу операций), формируется реестр электронных документов (регистр, содержащий перечень (реестр) электронных документов), подшиваемый в отдельную папку (дело). (пункт 11 Инструкции № 157н)

Необходимо отразить в УП Форму реестра, которая приказами 52н и 61н не установлена (Письмо Минфина России от 07.03.2023 N 02-07-05/19255 О ведении организацией бюджетной сферы, применяющей систему электронного документооборота и хранения информации, реестра электронных документов, содержащего перечень электронных документов)..

Пункт 24 Приказа МФ № 121н СГС «ЕПС». В случае систематизации (обобщения) данных бухгалтерского учета посредством ведения регистров бухгалтерского учета в форме электронных документов (далее - систематизация цифровых данных бухгалтерского учета), систематизация принятых к учету первичных (сводных) учетных документов, сформированных на бумажном носителе, осуществляется посредством хронологической подборки (хранения) электронных копий таких документов (скан-копий) с одновременным обеспечением безопасных условий хранения документов на бумажном носителе и их защиту от изменений.
--------
Соглсно Приказа Минфина России от 15.06.2020 N 103н
Учесть перечень случаев применения "Бухгалтерской справки (ф. 0504833), которая используется при:
- формировании первичного учетного документа в целях отражения операций, совершаемых в ходе ведения хозяйственной деятельности, для отражения которых не установлены унифицированные формы первичных учетных документов (формы электронных первичных учетных документов), операций, в результате которых не требуется предоставления плательщиком (физическим, юридическим лицом) первичного учетного документа для совершения факта хозяйственной жизни;
- формировании бухгалтерского документа для отражения бухгалтерских записей на основании первичного учетного документа: при передаче лицом, ответственным за оформление фактов хозяйственной жизни, первичных учетных документов в виде электронных документов, подписанных ЭЦП; при отсутствии возможности в оформленном первичном учетном документе заполнения раздела "Отметка о принятии к учету" (при передаче полномочий по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и формированию бюджетной (финансовой) отчетности иной организации (централизованной бухгалтерии); при отражении в бухгалтерском учете операций, связанных с исправлением ошибок, выявленных субъектом учета, проверяющим органом.

В целях отражения в бухгалтерском учете операций, отраженных в Бухгалтерской справке (ф. 0504833), главным бухгалтером субъекта учета (руководителем структурного подразделения) заполняется "Отметка о принятии Бухгалтерской справки к учету" с одновременным отражением бухгалтерских записей в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.;
-----------------

04.10.2025, Михайлова Елена Николаевна

УЧЕСТ! Хранение сформированных в ГИИС "Электронный бюджет" в форме ЭЛЕКТРОННЫХ Документов первичных (сводных) учетных документов, регистров бухгалтерского учета и иных документов бухгалтерского учета, сроки хранения которых в соответствии с Приказом N 236 составляют 5 (пять) и менее лет, а также скан-копий первичных (сводных) учетных документов осуществляется средствами ГИИС "Электронный бюджет" не менее пяти лет после года, в котором они использовались для составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в последний раз.

04.10.2025, Михайлова Елена Николаевна

СГС «Концептуальные основы» № 256н.
Пункт 33. При наличии технической возможности субъект учета вправе осуществлять хранение первичных электронных документов (электронных регистров) на электронных носителях с учетом требований законодательства Российской Федерации, регулирующего использование электронной подписи в электронных документах.
----------------
НАПРИМЕР!. Пункт 3.3.10. Постановление Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 N 100 (ред. от 11.07.2014) "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций)" Если после поступления в суд документов, поданных через систему электронной подачи документов, в суд будут направлены их оригиналы на бумажном носителе, то эти документы должны быть проверены на идентичность ранее поступившим электронным документам и в случае установления таковой зарегистрированы в САС как повторные документы по делу. Оригиналы документов подшиваются в материалы дела (производства) и могут быть приняты судом в целях подтверждения полномочий лиц, обратившихся к суду при подаче документов в электронном виде. В случае обнаружения отличий в первичных процессуальных документах (исковом заявлении, заявлении) такие документы регистрируются в САС как вновь поступившие, при этом формируется новое дело (производство) в порядке, установленном настоящей Инструкцией.

04.10.2025, Михайлова Елена Николаевна

Елена Ивановна,полвгвю, да, если в договоре НЕ предусмотрено (не прописано)участие представителя поставщика (исполнителя) в приемке товаров/работ/услуг, то в случае качественных или количественных расхождений, а также несоответствия ассортимента принятых товаров, работ, услуг, выявленных при их поступлении приемка осуществляется в соответствии с обычаями делового оборота.

ТО есть если условиями договора/ контракта приемка осуществляется БЕЗ присутствия поставщика (подрядчика, исполнителя) и не предусмотрено условиями договора (контракта) подписание им Акта приемки (ф. 0510452), то Акт приемки (ф. 0510452) утверждается без подписи поставщика (подрядчика, исполнителя) и в его адрес направляется скан-копия Акта приемки (ф. 0510452) в целях подтверждения возникновения у принимающей стороны обязанности оплатить товары, работы, услуги (в т.ч. способом принятом в ГДО Вашего учреждении - по e-mail).

Пункт 64.19. Приказа 61н. Акт приемки товаров, работ, услуг (ф. 0510452) формируется в целях оформления приемки поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, предусмотренной договором (контрактом), информация о котором не размещается в реестре контрактов на единой информационной системе в сфере закупок (далее - приемка товаров, работ, услуг), включая оформление количественного и (или) качественного расхождения, несоответствия ассортимента принимаемых материальных ценностей сопроводительным документам грузоотправителя (поставщика (подрядчика), и информации о транспортировке груза (например, сведений о целостности пломб и упаковок при транспортировке) возникающих в результате приемки товаров, работ, услуг.
(в ред. Приказов Минфина России от 30.10.2023 N 174н, от 30.09.2024 N 144н)
Акт приемки (ф. 0510452) формируется на основании данных документов, подтверждающих поставку товаров, выполнение (сдачу) работ (услуг), ответственным исполнителем из состава приемочной комиссии, уполномоченным на его формирование, или иным уполномоченным лицом. В случае участия согласно условиям договора (контракта) в приемке поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг представителя отправителя (поставщика) или представителя незаинтересованной организации, подписание Акта приемки (ф. 0510452) осуществляется с участием уполномоченного представителя.

+ Письмо Минфина России от 29.11.2024 N 02-06-06/120312 "Методические рекомендации по применению отдельных унифицированных форм электронных документов, утвержденных приказом N 61н, в рамках реализации электронного документооборота" в части прим. (ф. 0510452)