24 года обучаем, отвечаем, защищаем! Вы уверены в своих силах и будущем Видеоканал на Youtube Вопросы в чате | Бухгалтер & бизнес | Бюджетный учет
196240 г. Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд, дом 12 корпус 2, тел. (812) 920-12-14, (911) 992-65-69, (995) 231-95-43, e-mail: adm@fineks.org

Наши преимущества

Полезные сервисы

ФИС ФРДО. Проверка документов
Отчетность в Росстат
Почта России. Отслеживание корреспонденции
Генпрокуратура. Сводный план проверок
Роскомнадзор. Портал персональных данных
Электронное Правительство. Госуслуги
Мастер учетной политики реал-сектора

Проверка данных

Проверка контрагента в ЕГРЮЛ
ЕФРСФДЮЛ
Сведения об отказах физических лиц
Реестр уведомлений о начале деятельности
ФССП Банк данных исполнительных производств

Телеграм-каналы

Курсы валют и погода

Курс валют предоставлен сайтом old.kurs.com.ru

ГлавнаяФорум → Ответы на вопросы

Ответы на вопросы

Уважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество!


Поиск по форуму

Все темы Задать вопрос

Высокооплачиваемые работники

03.12.2024, Зорина Ольга Николаевна (ПЗС 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Здравствуйте Ирина Владимировна! Я прослушала Ваш вебинар и меня интересует вопрос. У нас есть высококвалифицированный иностранный научный сотрудник сотрудник . В этом году в первом квартале у него заработная плата составила 1273639,84, во втором 325868,42, а в третьем 870726,82. Во втором квартале нет 750000 рублей. И что делать,
Спасибо!

Ответы (всего 4)

03.12.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

С 1 марта 2024 минимальный порог зарплаты ВКС составляет не меньше 750 000 рублей в квартал (Федеральный закон от № 316-ФЗ).
Если зарплата ВКС окажется меньше требуемого минимума, то на два года МВД запретит компании заключать договоры с такими работниками (ч. 26, 26.1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Скрыть данные не удастся, поскольку работодатели обязаны подавать уведомление о размере зарплаты ВКС в МВД. Такое уведомление - это обязанность работодателя, поэтому за его отсутствие налагается штраф (согласно ч. 5 ст. 18.15 КоАП):
• для должностного лица - от 35 000 до 70 000 рублей,
• для юридического лица - от 400 000 до 1 000 000 рублей.
Уведомление о зарплате ВКС нужно подавать раз в квартал, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом (приложения 5, 6 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536).
Уведомление о заработной плате ВКС, заполненное верно, должно содержать данные по состоянию на последний день квартала календарного года, за который подается уведомление. При этом нарушением считается не только неподача уведомления, но и нарушение формы и порядка подачи, то есть по этой статье оштрафуют, если уведомление о вознаграждении ВКС:
• подано не вовремя,
• отправлено по почте обычным письмом,
• подано на старом бланке,
• подано, но неправильно прошито,
• подано, но неправильно заполнено.
Контроль зарплаты ВКС очень важен, поскольку для ВКС действует ряд исключений из общих требований к трудоустройству иностранцев. Например, на них не распространяется квота на иностранцев в штате (ч. 2 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). А если требование к размеру зарплаты не выполняется, то иностранец теряет статус ВКС и утрачивает все льготы. Ему придется заново получать право находиться и работать в России.

06.12.2024, Зорина Ольга Николаевна

В связи с этим как считать если у него отпуск с 1 апреля, отпускные выплачены ему соответственно за два месяца (Отпуск 56 дней с 1 апреля по 28 мая) в конце марта и в связи с этим в первом квартале такая огромная сумма. Отпускные считаются в месяце за который начислены или в месяце начисления?
Спасибо!

08.12.2024, Михайлова Елена Николаевна

Вы не указали, а это важно указать в какой сфере приглашен на работу в качестве НАУЧНОГО СОТРУДНИК ВКС. ЗП не менее 750 руб з расчета ЗА ОДИН КВАРТАЛ - ДЛЯ ИНЫХ иностранных граждан (пп. 3 ч. 1 ст.13.2. в ред. Федерального закона от 10.07.2023 N 316-ФЗ). ЗП может отличаться, если это вуз или научный центр
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Согласно ч. 1. Ст. 13.2. В целях настоящего Федерального закона ВКС признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РПР предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):

1) в размере не менее 83 500 руб. из расчета ЗА ОДИН КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ - для высококвалифицированных специалистов, являющихся НАУЧНЫМИ работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам ординатуры, программам ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ организациями высшего образования, государственными АКАДЕМИЯМИ НАУК или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАУЧНЫМИ ЦЕНТРАМИ, а также для высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением ИП), организациями, указанными в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 5 настоящей статьи, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном Правительством РФ, документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);

Тогда как 3) в размере не менее 750 тысяч рублей из расчета ЗА ОДИН КВАРТАЛ - ДЛЯ ИНЫХ иностранных граждан (пп. 3 ч. 1 ст.13.2. в ред. Федерального закона от 10.07.2023 N 316-ФЗ).

ВАЖНОЕ ДОП. Письмо ФНС России от 17.09.2024 N БС-4-11/10633@ О получении территориальными органами МВД России сведений о суммах дохода и об исчисленных суммах НДФЛ, являющихся ВКС (вместе с Письмом ФНС России от 05.09.2024 N БС-4-11/10178@)

Порядок предоставления данной информации определен приказом МВД России от 05.02.2024 N 40. Предусмотрено, что запросы МВД России в ФНС России о предоставлении информации о полученных высококвалифицированными специалистами (далее - ВКС) суммах дохода направляются в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) не реже одного раза в год в целях контроля за соблюдением работодателями или заказчиками работ (услуг) условий привлечения и использования ВКС.

Полагаю, что в Вашем случае вопрос ИСЧИСЛЕНИЯ (расчета суммы) отпускных ВКС и НАчисления с отнесением за конкретный квартал соотнести на 2-й квартал, в котором ВКС находился в 2 месяца (56 дн) в отпуске.

09.12.2024, Зорина Ольга Николаевна

Большое спасибо!

Скрыть ответы

Ответить

Пакет заочного слушателя

29.11.2024, Прохорова Анна Николаевна (С 2025-04-03)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Почему не активный пакет заочного слушателя?

Ответы (всего 1)

29.11.2024, Вера Сергеевна

Здравствуйте, Анна Николаевна
Пакет заочного слушателя на 25.11.24 активен . Можно скачивать через личный кабинет

Скрыть ответы

Ответить

Семинар

27.11.2024, Каргу Нина Георгиевна (ПЗС 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Светлана Вячеславовна, я могу оплатить и посмотреть заочно семинар от 25.11.2024 г. или уже поздно?

Ответы (всего 2)

27.11.2024, Балдина Светлана Вячеславовна

Конечно, можете, не поздно. Заказываете ПЗС за 9500 по ссылке "Заказ заочного участия" (https://www.fineks.org/?virtual=login&for=pzs&id=323), оплачиваете выставленный сайтом счет и материалы ПЗС, включая видеозапись, будут доступны.

27.11.2024, Вера Сергеевна

Нина Георгиевна, не поздно. Оплачивайте . После зачисления денег можно будет скачать ПЗС через личный кабинет.Вопросы по телефону 9201214

Скрыть ответы

Ответить

Налоговый учет при получении бюджетных инвестиций

27.11.2024, Терешкина Светлана Сергеевна (С 2024-10-10)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день, уважаемые эксперты!
Заказчик (АО) заключил с Поставщиком (АО) в 2022 году Договор на изготовление и поставку оборудования. Условиями Договора предусмотрено, что финансирование по данному Договору обеспечивается за счет бюджетных инвестиций. Получателем бюджетной инвестиции является Заказчик в соответствии с Договором между Заказчиком и органом власти от 2018 г.
По договору между Заказчиком и Поставщиком предусмотрено казначейское сопровождение договора. Поставщику в рамках данного договора был открыт лицевой счет в Управлении Федерального Казначейства, на который Заказчиком были перечислены денежные средства Поставщику. Для исполнения данного договора Поставщиком в том числе закупаются ТМЦ.
Возникает ли в таком случае у Поставщика обязательства ведения соответствующего учета, в том числе применения нормы п. 2.1 ст. 170 НК РФ?

Ответы (всего 1)

28.11.2024, Куликов Алексей Александрович

Светлана Сергеевна, в соответствии с пунктом 2.1 статьи 170 НК РФ ПРЯМО предусмотрено, что при финансировании расходов на приобретение товаров (работ, услуг) за счёт бюджетных инвестиций "входящий" НДС по таким приобретениям предъявлению к возмещению из бюджета не подлежит. Исключение составляет случай предоставления бюджетных средств с прямым указанием на возмещение расходов "БЕЗ НДС". Подтверждением тому является судебная практика - Определение ВС РФ от 13.11.2024 года №302-ЭС24-15427 и Определение ВС РФ от 14.01.2022 года №303-ЭС21-25947.

Скрыть ответы

Ответить

Отпуск

26.11.2024, Дорошева Юлия Владимировна (С 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудник в одной организации работает как по основному так и по внутреннему, по должностям разное количество дней 35 и 28, можно ли сотруднику, разницу дней по внутреннему совместительству работать? или он обязан эту разницу взять как за свой счёт?

Ответы (всего 1)

26.11.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Для внутреннего совместителя работодатель обязан предоставить ему отпуска по основному месту работы и по совместительству одновременно.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем по основному месту работы, то работодатель по просьбе сотрудника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности (ч. 2 ст. 286 ТК РФ).

Скрыть ответы

Ответить

Иностранный гражданин по договору ГПХ

26.11.2024, Лутонина Светлана Михайловна (С 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день. В настоящее время у нас заключен договор ГПХ с иностранным гражданином проживающим за границей. Согласно заключенному договору "Исполнитель обязан самостоятельно задекларировать свои доходы и уплатить налог с полученной в рамках настоящего Договора стоимости услуг (дохода) в соответствии с национальным налоговым законодательством страны Исполнителя". Должна ли будет организация оплачивать НДФЛ за этого гражданина?

Ответы (всего 1)

27.11.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

НЕТ, НЕ ДОЛЖНА.
ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ, ПОЛУЧАЮЩИЕ ДОХОД ОТ ИСТОЧНИКА ЗА РУБЕЖОМ, СВОЙ НАЛОГ ПЛАТЯТ САМИ.

Скрыть ответы

Ответить

МРОТ увеличился, заработная плата нет

22.11.2024, Борисова Наталья Александровна (С 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день!
На основании увеличения МРОТ повышаются должностные оклады и соответственно компенсационные выплаты. На предприятии установлена стимулирующая выплата в виде ППК (персональный повышающий коэф-т). Фонд оплаты труда увеличен только на перерасчет окладов и компенсационных выплат. А коэффициент ППК необходимо пересмотреть на уменьшение, для того, чтобы не было перерасхода выделенного финансирования. Правильно ли это (уменьшение ППК)? Получается, сто индексация произошла не на заработную плату, а только на определенные виды оплат.

Ответы (всего 1)

22.11.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Ст. 134 ТК РФ обязывает работодателей ежегодно осуществлять индексацию заработной платы, которая представляет собой повышение реального содержания зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Периодичность и размер индексации ТК РФ не установлены. Наиболее часто происходит увеличение тарифных ставок или должностных окладов на определенный коэффициент.
Если индексация зарплаты – это обязанность работодателя, то установление персонального повышающего коэффициента – это право работодателя, а не его обязанность.
Персональный повышающий коэффициент (ППК) является одним из способов стимулирования работников к труду. Применение персонального коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем персонально в отношении конкретного работника.
Если ППК установлен в трудовом договоре, то в одностороннем порядке убрать его или уменьшить размер работодатель будет вправе только при одновременном выполнении следующих условий (ст. 74 ТК РФ):
• в организации происходят изменения организационных или технологических условий труда;
• о таких изменениях работодатель письменно предупредит работников за два месяца.
Если ППК установлен только в положении об оплате труда, то работодатель вправе отменить его или изменить размер, издав положение в новой редакции и ознакомив работников под роспись с ней.
Также не нужно получать согласие на уменьшение или отмену ППК, если в положении о данной выплате указано, что ее размер рассчитывается в зависимости от экономии по фонду оплаты труда.

Скрыть ответы

Ответить

Среднемесячный размер выплат как одно из условий для освобождения НДС по 149 ст(общепит,ОКВЭД 56)

18.11.2024, Творогова Юлия Яковлевна (С 2024-12-20)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день!
Алексей Александрович,подскажите ,пожалуйста в таком вопросе-наша организация хочет воспользоваться освобождением от НДС по 149ст. с 2025 года,применяем УСН,выручка за 9 мес 2024г превысила 60млн. ОКВЭД соответствует (56.10), выручка до 2 млрд. Но по расчету среднемесячному размеру выплат нашли разные трактовки- в самой статье прямо указано,что все данные берутся из РСВ и делятся на среднесписочную численность,указываемую на 1 стр расчета. В тоже самое время есть письмо Минфина 03-07-07/12084 от 14.02.2023, в котором указано, что среднесписочная численность не берется из расчета,а берется количество физлиw,на которых производились начисления. Хотя есть более позднее письмо Минфина 03-07-07/2330 от 16.01.2024, в нем опять указано ,что брать нужно среднесписочную численность из РСВ .Так как в итоге производить расчет среднемесячного размера выплат? Совсем запутались,помогите,пожалуйста.

Ответы (всего 2)

18.11.2024, Куликов Алексей Александрович

Юлия Яковлевна, мне нечего добавить к Вашему выводу: в подпункте 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ ПРЯМО указывается, что данные берутся из РАСЧЁТА ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ, а при исчислении средней заработной платы используется показатель СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ.
Поэтому я даже не знаю, какие могут быть инсинуации по этому поводу...

Если есть смонения или опасения - пишите в Минфин России, пусть поясняют, разъясняют свои фантазии...

18.11.2024, Творогова Юлия Яковлевна

Алексей Александрович,спасибо большое!

Скрыть ответы

Ответить

Оплата проезда в командировку

29.10.2024, Батанина Анастасия Васильевна (С 2025-04-03)

Кому адресовано: Морозова Ирина Владимировна

Подскажите, пожалуйста, может ли организация оплатить проезд в командировку не с места постоянной работы, а с места проживания? Во всех нормативных документах фигурирует место постоянной работы. Билеты предоставили с места проживания до места командирования

Ответы (всего 1)

29.10.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Ситуация, когда работник отправляется в командировку из места своего жительства, а не из места нахождения организации, на практике вполне возможна. В этом случае проездные документы могут приобретаться как раз от места его проживания, которое не всегда совпадает с местом работы.
В ТК РФ определение служебной командировки не содержит указания на конкретные пункты отправления и прибытия (ст. 166 ТК РФ). Указанная статья содержит отсылку к Положению об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.
Из абзаца 2 п. 4 Положения о командировках следует, что в командировку работник отправляется от места своей постоянной работы и в это же место он возвращается. Таким образом, даты начала и окончания командировки связаны именно с местом работы, а не с местом жительства.
Налоговое законодательство также устанавливает, что к командировочным расходам организации относятся расходы на проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ), но не к месту жительства.
В то же время в ст. 168 ТК РФ не уточняется, откуда работник должен уехать в командировку и куда прибыть после нее, то есть ТК РФ возмещение работодателем расходов по проезду не ставится в зависимость от каких-либо условий. А значит, нормы Положения о командировках и НК РФ, устанавливающие место убытия и прибытия работника, в определенных ситуациях можно рассматривать как нарушающие гарантии, установленные ТК РФ.
Вполне возможна ситуация, когда от места своего жительства работник может добраться до места командировки быстрее или с меньшими денежными затратами. То есть в таком случае налицо экономическая оправданность этих расходов. А возможно, для работодателя удобнее будет отправить работника в командировку в нерабочий день (например, в воскресенье вечером). В этой ситуации требовать от сотрудника, чтобы он прибыл на рабочее место для отправки в командировку, по меньшей мере, нелогично.
Более того, вопрос о том, приходить сотруднику на работу или нет в дни отправления в командировку и прибытия из нее, обычно решается по договоренности с работодателем (п. 4 Положения о командировках).
При этом следует иметь в виду, что дата выбытия работника из места проживания и из места командировки должна совпадать с датой, на которую приобретен проездной билет. Если в билете дата отправления в командировку указана раньше, чем дата начала командировки по приказу, то период проезда с местожительства до места работы не является командировкой, а расходы на такой проезд – командировочными расходами. Их можно не возмещать. Если даты совпадают, то расходы на проезд являются командировочными и подлежат компенсации.
В некоторых своих разъяснениях Минфин России указал, что организация вправе учесть затраты на проезд в командировку и обратно в случае отзыва работника из отпуска. Аналогичные разъяснения финансовое ведомство дало и применительно к случаю, когда работник отправился в командировку из места проведения отпуска сразу после его окончания (письмо Минфина России от 08.12.2010 № 03-03-06/1/762).
Данные выводы Минфина России применимы и в том случае, когда работник отправился в командировку от места своего жительства. При наличии подтверждающих документов и возможности доказать экономическую целесообразность, работодатель может учесть расходы по проезду работника от места его жительства к месту командировки и обратно. Но не исключено, что такой подход вызовет претензии налоговых органов при проверке.

Скрыть ответы

Ответить

Переквалификация самозанятого в ГПХ договор

28.10.2024, Ерохина Татьяна Владимировна (С 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Здравствуйте Ирина Владимировна! В 2023 году самозанятый принят по договору оказания услуг. Но оплату произвели позже чем данное физ. лицо принято по трудовому договору. От ФНС пришло уведомление о пересмотре статуса самозанятого. Мы самостоятельно переквалифицируем договор в ГПХ. Может ли организация перечислить НДФЛ из своих средств за физ. лицо. Как показать тогда в учете неудержанный НДФЛ? Заранее спасибо за ответ.

Ответы (всего 1)

29.10.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Если самозанятого признали работникам, то надо выполнить следующие действия.
1- Составьте приказ.
Первым делом стоит подготовить приказ в произвольной форме. Укажите, с какого момента отношения считаются трудовыми. Ориентир — дата начала действия гражданско-правового договора (ст. 19.1 ТК РФ).
2- Подпишите с новым «старым» работником трудовой договор.
Если отношения возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии их признали трудовыми, такие отношения считают возникшими со дня, когда человека фактически допустили к работе (ч. 4 ст. 19.1 ТК РФ). Компания становится работодателем и обязана заключить с физлицом трудовой договор (ст. 67 ТК РФ).
Подайте в СФР сведения о кадровом мероприятии — приеме на работу. Несмотря на то что прием на работу фактически относится к прошлому году, отправьте в фонд подраздел 1.1 ЕФС-1, а не прошлогоднюю форму СЗВ-ТД. В данном случае смотрят на дату приказа, а она приходится на 2023 год (информация ПФР от 23.12.2022).
3- Подайте уточненки по налогам и взносам.
Если отношения признали трудовыми, то сдайте уточненки по всем зарплатным отчетам: РСВ, 6-НДФЛ, а также 4-ФСС за периоды до 1 января и ЕФС-1 за периоды с 1 января.
4- Доплатите НДФЛ и взносы.
Пополните ЕНС на сумму НДФЛ и взносов, которые нужно доплатить. Никаких уведомлений подавать не надо. Налоговики спишут деньги по акту проверки или после получения ваших уточненок.
Доначислите страховые взносы на случай травматизма. Доплатите их обычной платежкой, как платите всегда, то есть не через единый налоговый счет.

Скрыть ответы

Ответить

Вопрос по налоговому учету

28.10.2024, Терешкина Светлана Сергеевна (С 2024-10-10)

Кому адресовано: Куликов Алексей Александрович

Предприятие получило субсидию на приобретение основных средств (в том числе НДС). Приобрели и получили ОС (полностью за счет субсидии), но в эксплуатацию еще не ввели. В соответствии со ст. 170 НК, сумма НДС вычету не подлежит. И в соответствии со ст.264 НК РФ суммы налога, не подлежащие вычету вычету - не включаются в стоимость товаров, в том числе основных средств, а учитываются единовременно в составе прочих расходов. Вопрос следующий, должны ли мы эту сумму включить и в прочие доходы тоже?

Ответы (всего 1)

29.10.2024, Куликов Алексей Александрович

Светлана Сергеевна, в описанной Вами ситуации "входящий" НДС в отношении приобретаемых активов не может быть предъявлен к возмещению из бюджета, а на основании пункта 2.1 статьи 170 НК РФ подлежит признания в составе текущих расходов.
Порядок же признания в целях исчисления налога на прибыль доходов в виде субсидий установлен пунктом 4.1 статьи 271 НК РФ, в соответствии с которым субсидия признаётся доходом по мере признания расходов, относимых за счёт таковой.
Следовательно, после отнесения "входящего" НДС в состав прочих расходов налогоплательщик обязан в эквивалентной сумме признать и доход от полученной субсидии...

Скрыть ответы

Ответить

Какие проводки нужно сделать при передаче филиалу дебиторки по счетам 302.31(34) и 302.25(26).

24.10.2024, Шалонина Ирина Анатольевна (ПЗС 2024-09-27)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Здравствуйте. Бюджетная организация (головное учреждение) закупает товары для филиалов. Поставки идут напрямую в филиалы.
В УПД плательщик – головное учреждение, филиал – получатель товара.
какими проводками отразить передачу дебиторской задолженности по счету 302.31(34) от головного учреждения филиалу?
Пример 2:
Головное учреждение оплатило за ремонтные работы своему филиалу.
Какими проводками отразить передачу дебиторской задолженности по счету 302.25(26) от головного учреждения филиалу?

Какие в этих случаях должны быть проводки (счет, КВР, КОСГУ) у головного учреждения и какие у филиала? Спасибо)))

Ответы (всего 0)

Оплата нерезиденту - курсовые разницы

24.10.2024, Кемпи Лидия Викторовна (ПЗС 2025-10-07)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день!
В договоре поставки товаров нерезидентом (импорт) указано, что платежи за товар осуществляются на третье лицо - нерезидента по курсу, указанному в платежном поручении.
Имеется ли в связи с такой формулировкой риск по налогу на прибыль в отношении курсовых разниц?
Имеются ли основания для увеличения таможенной стоимости ввозимого товара?

Ответы (всего 1)

24.10.2024, Куликов Алексей Александрович

Лидия Викторовна, с учётом положений статьи 312 и 421 ГК РФ Ваша организация вправе предусмотреть возможность исполнения обязательств по договору как непосредственно кредитору, так и третьему лицу, уполномоченному кредитором. Вопрос же согласования цены сделки (способа её определения), то в соответствии со статьями 424 и 317 ГК РФ - прерогатива сторон договора. Для целей исчисления налога на прибыль (статья 271 и 272 НК РФ) установлены правила признания курсовых разниц, которых исчисляются исходя из курса ЦБР, если иной курс не согласован сторонами.
Вместе с тем, использование нетипичных способов проведения взаиморасчётов само по себе не является безусловным основанием для корректировки таможенной стоимости ввозимого товара, но при этом таможенный орган не может быть ограничен в своём праве на оценку её обоснованности в таможенной делкрации.

Скрыть ответы

Ответить

Материальная помощь бывшим участникам СВО и налогообложение

23.10.2024, Агеева Ирина Александровна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день! В нашу компанию приняли НОВОГО сотрудника бывшего участника СВО . Можем ли мы оказать ему материальную помощь по заявлению сотрудника. Существуют ли ограничения по сумме материальной помощи. Налогообложение : НДФЛ,страховые взносы и несчастные случаи.
Меня ввело в заблуждение трактовка Письма Минфина от 29.09.2023 № 03-04-06/93099 " Матпомощь работнику-участнику СВО". В нем прописаны действующие сотрудники организации.
Спасибо! Хорошего дня!

Ответы (всего 1)

23.10.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Льготы по налогам для участников СВО установлены только на период военной службы по мобилизации или в связи с заключенным контрактом. Так, доходы в виде денег или имущества, безвозмездно полученного в этот период, не облагаются НДФЛ (Федеральный закон от 21.11.2022 № 443-ФЗ).
Соответственно, если период участия в СВО завершен, и гражданин возвращается на работу, эти налоговые льготы больше не применяются.
В ТК РФ и других законах нет норм, которые бы обязывали работодателя выплачивать матпомощь, он делает это по собственному волеизъявлению.
Все основания получения матпомощи обычно прописывают в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Там же указывают, какие документы нужно принести работнику, сколько дадут денег, в какие сроки они будут перечислены.
Если условия матпомощи нигде не прописаны, руководитель организации по обращению работника может принять решение о выплатах лично.
Бывает материальная помощь, которая полностью не облагается НДФЛ, а бывает та, которая не облагается НДФЛ в пределах установленных лимитов. Если материальная помощь не входит в перечень необлагаемых выплат или превышает лимит, работодатель удержит с нее НДФЛ (пп. 8, 28, 31, 33, 46 ст. 217 НК РФ).
Материальная помощь, которую выплачивают в определенных обстоятельствах, не облагается страховыми взносами и взносами на травматизм (подп. 3 и 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). В остальных случаях на материальную помощь начисляются страховые взносы.

Скрыть ответы

Ответить

Льгота по НДС для стоматологии по 2 п. 2 ст. 149 НК РФ

22.10.2024, Юлия Александровна Ткачук (С 2024-10-10)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Пожалуйста, помогите разобраться. Стоматологическая клиника, применяем УСН, в 2024 году превысили порог по выручке в 60 млн. руб. С 2025 года становимся плательщиками НДС. Вопрос:
1. имеем ли право на льготу в соответствии с пп.2 п.2 ст.149 НК РФ и нужно ли каким-то образом уведомить об этом налоговые органы?
2. сохраняется ли обязанность по выставлению с/ф, заполнению книги продаж и представлению налоговой декларации по НДС (с разделом 7)?
3. в случае применения льготы, как правильно в кассовом чеке указывать информацию по НДС - "НДС не облагается" или "Без НДС"?
Буду Вам очень признательна за ответ.

Ответы (всего 2)

28.10.2024, Куликов Алексей Александрович

Юлия Александровна, в отношении Ваших вопросов сообщаю следующее.
1. С 01.01.2025 года плательщики УСН становятся плательщиками НДС, вследствие чего на последних распространяют все положения главы 21 НК РФ (за исключением специальных норм, которыми установлены особенности исчисления НДС данной категорией хозяйствующих субъектов). Перечень операций, освобождаемых от НДС (независимо от категории налогоплательщиков), установлен статьёй 149 НК РФ. Следовательно, являясь плательщиком НДС, Ваша организация на общих основаниях вправе пользоваться освобождением НДС, предусмотренным подпунктом 2 пункта 2 статьи 149 НК РФ для медицинской деятельности.
2. В соответствии с подпунктом 1 пункта 3 статьи 169 НК РФ в отношении операций, освобождаемых от НДС, обязанность по оформлению счёт-фактур может не исполняться. Вследствие отсутствия обязанности на начислению НДС и отсутствию права на возмещение "входящего" НДС у организации отсутствует обязанность по ведению книги покупок и книги продаж.
Но при заполнении налоговой декларации налогоплательщик обязан в разделе 7 отразить операции, освобождаемые от НДС с указанием соответствующего кода налоговой льгота. Указанная информация подлежит включению в налоговую декларацию на основании данных бухгалтерского (налогового) учёта.
3. Поскольку Вы будете совершать операции, освобождаемые от НДС, то в чеке ККТ подлежит отражению информация о том, что соответствующая услуга "НДС не облагается".

29.10.2024, Юлия Александровна Ткачук

Большое спасибо за ответ!

Скрыть ответы

Ответить


Страницы:  Назад  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 ... Вперёд

Новые темы на форуме

03.09.2025 10:13
Оплата семинара

Записана на семинар 07.10.2025. Оплатила стоимость, указанную в договоре 11900, но потом заметила, что стоимость изменилась на 10500. Что делать с разницей? ... Подробнее...

26.08.2025 12:32
Семинар Годовой отчет 2025

Здравствуйте. Готовим закупку в электронном магазине по семинару "Годовой отчет 2025". У вас будет проходить такой семинар в декабре 2025 года? У вас в расписании нет подробной информации. ... Подробнее...

22.08.2025 13:37
Ответственность по ст.64.1 ТК РФ

Здравствуйте, Ирина Владимировна! Подскажите, пожалуйста, какой срок исковой давности для организаций по Статье 64.1 ТК РФ за не представление сведений о заключении трудового договора с бывшим военнос ... Подробнее...

05.08.2025 14:24
Ответственность при офоромлении ТН

Уважаемые господа, Уважаемый Михаил Сергеевич, Мы регулярно участвуем в Ваших семинарах (последнее время-заочно), а также в 2023-24 годах задавали Вам вопросы. Ваши ответы всегда были точными и по- ... Подробнее...

31.07.2025 16:28
Требование налоговой о правомерности применения пониженных налоговых ставок (5% и 7%)

Здравствуйте! Михаил Сергеевич, подскажите пожалуйста как правильно ответить на требование налоговой (во вложении). Не понятно за какой период они хотят все документы. Компания в 2024 году применяла ... Подробнее...

Все темы

Новые ответы на форуме

03.09.2025 12:40
Оплата семинара

Стоимость не менялась - 10500 руб. + 1400 руб. дополнительные услуги (обед). Если при регистрации вы выбрали "с обедом", то договор сформирован на полную сумму 11900 руб. (10500+1400 обед). ... Подробнее...

26.08.2025 12:38
Семинар Годовой отчет 2025

Здравствуйте, семинар по годовому отчету 2025 для бюджетной сферы планируется 16 декабря. Информация есть в предграфике семинаров на 2 пол. 2025. ... Подробнее...

25.08.2025 12:08
Ответственность по ст.64.1 ТК РФ

Ирина Владимировна, здравствуйте! В Пленуме Верховного суда от 28.11.2017 № 46 в п.15 указан срок давности привлечения к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ - 6 лет. Подскажите, пож ... Подробнее...

22.08.2025 15:18
Ответственность по ст.64.1 ТК РФ

Срок исковой давности — это срок, в течение которого можно обратиться в суд с иском о защите своих прав, например, при увольнении или при неисполнении других трудовых обязанностей со стороны работодат ... Подробнее...

07.08.2025 15:12
Ответственность при офоромлении ТН

Дмитрий Николаевич, Вы фактически сами ответили на свой вопрос, озвучив оба варианта развития событий. Поскольку транспортная накладная оформлена с нарушениями (самое важное - отсутствие подписи лица ... Подробнее...

Все ответы

Отзывы и пожелания

16.07.2025 17:18
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции

Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее...

28.06.2025 11:06
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:53
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:51
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!

Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее...

28.06.2025 10:49
Спасибо за такую отличную компанию!

Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее...

Книга отзывов

Комментарии

16.07.2025 17:21
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции

Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее...

28.06.2025 10:29
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!

Светлана Вячеславовна огромное спасибо за прекрасную организацию выездного семинара, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив всё это время!!! Очень очень всё понравилось, прекрасно всё ...
Подробнее...

28.06.2025 10:25
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:23
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!

Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее...

28.06.2025 10:21
Спасибо за такую отличную компанию!

Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее...

Все комментарии

Разговоры

15.02.2017 16:54
:-(

Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее...

15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой

Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее...

19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности

Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.

Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее...

05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"

Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее...

28.12.2010 16:09
Красное сторно

Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее...

Все записи

Опросы

Все результаты опросов

Copyright © www.fineks.org – Центр финансовых экспертиз, Санкт-Петербург. Семинары по бухучету, семинары по трудовому законодательству, семинары по налогообложению. Выездные семинары.
© Центр финансовых экспертиз
2006-2025
Новости. Главная | Семинары | Правозащита | Издательство | Клиент-Центр | Форум | Ключевые лица | О компании
© Программирование Солайн
2006-2025