Ответы на вопросы

06.10.2020, Михайлова Елена Николаевна

Елена Николаевна! Образовательные организации вправе устанавливать за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, различные виды материальной поддержки обучающихся (п. 16 ст. 36 Закона № 273-ФЗ). При этом материальная поддержка студенту, обучающемуся на платной основе, может быть оказана, за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности (КФО-2).
При этом учет материальной помощи СТУДЕНТАМ, в том числе обучающимся на платной основе, в 2020 году ведется в соответствии с Порядком применения КОСГУ, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н и Порядком формирования и применения КБК, утвержденным приказом Минфина России от 06.06.2019 № 85н.

В соответствии с пунктом 10.6.2 Порядка № 209н расходы (с 2019 года) на социальную поддержку учащихся, студентов учебных заведений профессионального образования относятся на подстатью 262 «Пособия по социальной помощи населению в денежной форме» КОСГУ, в том числе расходы на выплату материальной помощи обучающимся за счет средств стипендиального фонда.
При этом существуют варианты применения КВР 340 или 321.
1) Расходы могут отражаются по КВР 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" (п. 10.6.2 Порядка № 209н, п. 48.3.2.1 Порядка № 85н) - в иных случаях (в том числе при выплате ежемесячной материальной поддержки, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, единовременной выплате и др.)

В этом случае начисление иных денежных мер социальной поддержки (единовременная выплата, материальная помощь, ежемесячная денежная выплата и т.д.) отражается так:

Дебет счета 2 30262 837 "Уменьшение кредиторской задолженности по пособиям по социальной помощи населению в денежной форме"
Кредит счета 2 20134 610 "Выбытия средств из кассы учреждения",
или Кредит счета 2 20111 610 "Выбытия денежных средств учреждения с лицевых счетов в органе казначейства" (для бюджетных и автономных учреждений),
или Кредит счета 2 20121 610 "Выбытия денежных средств учреждения на счетах в кредитной организации" (для автономных учреждений, имеющих счет в кредитной организации),
- выплачены денежные меры социальной поддержки студентам-платникам
Одновременно: увеличение забалансового счета 18 "Выбытия денежных средств" по КВР 321, КОСГУ 262


2) С 1 января 2019 года, в части материальной помощи обучающимся за счет средств СТИПЕНДИАЛЬНОГО ФОНДА, предусмотрено применение подстатьи 262 «Пособия по социальной помощи населению в денежной форме» КОСГУ в увязке с КВР 340 "Стипендии".
ЭТОТ ВАРИАНТ МНОГИМ ЗНАКОМ И, КАК ПРАВИЛО, ПРИМЕНЯЕТСЯ ОБЫЧНО И В СЛУЧАЕ ВЫПЛАТ МАТПОМОЩИ ЗА СЧЕТ ИНОЙ ЦЕЛЕВОЙ СУБСИДИИ (ИЗ СРЕДСТВ СТИПЕНДИАЛЬНОГО ФОНДА) и ИЗ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ! По моему мнению, с учетом экономического содержания расходов важно понятие наличия сформированного "стипендиального фонда".

В 2020 году материальная помощь СТУДЕНТАМ-бюджетникам, выплачиваемая из СТИПЕНДИАЛЬНОГО фонда (сформированного за счет иной целевой субсидии), согласно пункту 48.3.4. По подгруппе "340 Стипендии" отражается как расходы государственных (муниципальных) учреждений на:
 выплату стипендий обучающимся в государственных (муниципальных) учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по профессиональным образовательным программам, по образовательным программам высшего образования, и научных учреждениях, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, в том числе гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
 иные расходы на социальную поддержку ОБУЧАЮЩИХСЯ за счет средств СТИПЕНДИАЛЬНОГО ФОНДА.
ВАЖНО! Эта увязка касается только того случая, когда формируется стипендиальный фонд!.

ПОНЯТИЕ "СТИПЕНДИАЛЬНЫЙ ФОНД" (ч.8 ст. 36 Закона № 273-ФЗ) - это объем средств на выплату государственных стипендий и материальной поддержки освоения образовательных программ, определяемый на текущий финансовый год исходя из общего числа обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований и нормативов, установленных Правительством РФ по каждому уровню образования и категориям обучающихся, а также размеров государственных именных стипендий и включением объема средств на выплату материальной помощи обучающимся в размере 25% предусматриваемого размера части стипендиального фонда, предназначенной на выплаты государственных академических и социальных стипендий студентам по образовательным программам высшего образования.
На сегодняшний день действуют Правила формирования стипендиального фонда, утв. постановлением Правительства РФ от 17.12.2016 № 1390.

Материальная поддержка обучающимся выплачивается в размерах и в порядке, которые определяются ЛОКАЛЬНЫМИ нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения советов обучающихся и представительных органов обучающихся.
В соответствии с пп 5.7, ч.2 ст.34 Закона N 273-ФЗ обучающимся предоставляются такие меры социальной поддержки и стимулирования, как получение материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании, иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами РФ и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, ЛОКАЛЬНЫМИ нормативными актами.

На заметку! Материальная помощь, выплаченная студенту, является его доходом.
с 2020 года не облагаются НДФЛ суммы материальной помощи студентам до 4 тыс. руб. в год.

Профсуждение при выборе КВР в данном случае - риск, так как цель определяется до вида расхода по БК РФ. Поэтому целесообразно направить ПИСЬМЕННЫЙ ЗАПРОС методологам Минфина, чтобы "минимизировать риски нецелевого использования".

Скрыть ответы

Ответить

05.10.2020, Мухин Михаил Сергеевич

Елена Ивановна, вероятно, работники банка прицепились к формулировке "выплачиваемая", использованному в подпункте "в" пункта 12 Правил предоставления субсидий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.05.2020 N 696. Формулировка действительно, мягко говоря, неудачная. Однако, на мой взгляд, это не означает, что критерием является заработная плата за вычетом НДФЛ. Ведь там же приведена ссылка на информационный сервис ФНС России, которая не оперирует данными о выплаченных суммах. Поэтому думаю, что Вы правы.

Скрыть ответы

Ответить

28.09.2020, Куликов Алексей Александрович

Надежда Владимировна, в соответствии с пунктом 39 статьи 1 ГрК РФ под объектами индивидуального жилищного строительства понимает строения для удовлетворения потребности проживания и других бытовых потребностей граждан. В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 НК РФ ставка 0,3% может применяться в отношении земельных участков ИЖС, но только не используемых в предпринимательской деятельности. Поскольку на обозначенных Вами участках построены жилые объекты используемые для проживания сотрудников (то есть для обеспечения деятельности организации), в отношении данных земельных участков подлежит применению базовая ставка земельного налога - 1,5%...

Скрыть ответы

Ответить

25.09.2020, Мухин Михаил Сергеевич

Светлана Дмитриевна, проверка законна. Прокурорские проверки не подпадают под мораторий и не делятся на плановые и внеплановые. Поручение прокуратуры Ленинградской области проверяющие предъявлять не обязаны. Если в ходе проверки не будет выявлено нарушений, Вам вручат соответствующий акт (пункт 14 статьи 21 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1).

Скрыть ответы

Ответить

23.09.2020, Балдина Светлана Вячеславовна

Ссылки на конкурентные предложения опубликованы у нас на сайте - в аннотации к семинару 30.09.2020 на странице "Расписание семинаров", ниже дублирую данную информацию. Вам совершенно необязательно находить их на сайтах закупок (достаточно сохранить/распечатать с сайтов конкурентов), но если есть такое желание - вводите ИНН поставщика-конкурента, и среди его предложений находите соответствующее.

КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ лицензированных обучающих организаций
(для сравнения цен и планирования обучения организациями бюджетной сферы и т.п.)

1) ООО «Центр финансовых экспертиз», ССОП Открытый Университет (лицензия Комитета по образованию г.Санкт-Петербурга 78Л02 № 0000025 рег. № 1129 от 02.09.2014)
18.09.2020 «Новое в расчете и налогообложении зарплаты, отпускных, пособий с осени 2020 года. Трудовые отношения в новых условиях. Антикризисные решения в отчетности по СВ и НДФЛ». Стоимость очного участия 6200/7400 руб., заочного участия 5200 руб. Поиск оферт по ИНН 7825500085 - на портале поставщиков https://zakupki.mos.ru/ и в электронном магазине Ленинградской области https://zakupki.lenreg.ru/, поиск оферт по слову «семинар» либо «обучение» - в электронном магазине Санкт-Петербурга https://estore.gz-spb.ru/
2) АНО ДПО ИРСОТ (лицензия Департамента образования г.Москвы 77Л01 № 0008092 рег. № 037276 от 21.03.2016)
24-25.09.2020 «Заработная плата в 2020-2021 гг.: новые бухгалтерские, налоговые, правовые аспекты».
Стоимость очного участия 19900 руб., заочного участия 12900 руб. Поиск оферт по ИНН 7717150115 - на портале поставщиков https://zakupki.mos.ru/
3) НОЧУ ОДПО АКТИОН-МЦФЭР (лицензия Департамента образования г.Москвы № 038981 от 01.12.2017)
03.09.2020 «Зарплата и зарплатные налоги в 2020-2021. Готовимся к изменениям».
Стоимость очного участия 9750/15000 руб., заочного (онлайн) участия 8450/13000 руб. Поиск оферт по ИНН 7706218347 - на портале поставщиков https://zakupki.mos.ru/

25.09.2020, Березка Светлана Анатольевна

Отдел закупок требует предоставить им конкурентные предложения в распечатанном виде, а у вас представлены ссылки на сайт. Как оттуда я могу распечатать?

25.09.2020, Балдина Светлана Вячеславовна

Светлана Анатольевна, воспользовавшись функцией (кнопкой) print-scrin на клавиатуре, и сохранив изображение с экрана в распечатанном виде либо в виде изображения.

Скрыть ответы

Ответить

18.09.2020, Балдина Светлана Вячеславовна

Ольга Владимировна, мы тоже не видим подобной кнопки в изменившемся функционале, но ваши коллеги (из другого учреждения) говорили мне, что как то получается подгрузить скан оформленного договора (контракта) в бумажном виде в систему... Поэтому давайте сегодня, пока ваши сотрудники на семинаре, подпишем договор с нашей стороны - если у сотрудников нет на руках, пришлите пжл на почту finekss@mail.ru

Скрыть ответы

Ответить

16.09.2020, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Компенсация при увольнении по соглашению сторон – частое явление в трудовой практике. Но поскольку ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ДАННЫЙ ВОПРОС НЕ РЕГУЛИРУЕТ, размер выплаты стороны определяют самостоятельно.
Уволиться по соглашению сторон можно, когда обе стороны трудового договора — работник и работодатель — согласны прекратить договор.
За увольнение по соглашению сторон МОЖНО ПРОСИТЬ выплату выходного пособия. Желательно, чтобы возможность выплаты пособия была предусмотрена в локальных нормативных актах работодателя, например, в положении об оплате труда.
Стороны вправе самостоятельно определить наименование выплаты. Она может разные иметь названия: выходное пособие, компенсация при увольнении и т.п. Целесообразно именовать данную выплату все-таки выходным пособием, поскольку ст. 217 НК РФ говорит о том, от налогообложения НДФЛ освобождается сумма выходного пособия в размере, не превышающем трехкратный среднемесячный заработок (шестимесячный – для лиц, увольняемых из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера).
В ТК РФ нет подробных требований к порядку заключения и форме соглашения о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Поэтому предложить уволиться с выплатой дополнительной компенсации может работодатель или сам работник.
Если увольнение предлагает работник, то он должен подать работодателю письменное заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В нем работник может указать желаемый размер выходного пособия.
По общему правилу, законодатель не устанавливает для организаций никаких ограничений ни в отношении размера выплаты выходного пособия, ни в отношении самой возможности выплаты. Но из этого правила имеются исключения. Так, действует ограничение в отношении выплат при увольнении по соглашению сторон руководителям, их заместителям, главбухам:
• госкорпораций;
• госкомпаний;
• обществ, в которых более 50 процентов долей или акций находятся в государственной или муниципальной собственности;
• государственных внебюджетных фондов РФ;
• территориальных фондов медстрахования;
• госучреждений; муниципальных учреждений;
• ГУПов и МУПов.
Для этих категорий работников выплата компенсации при увольнении по соглашению сторон возможна только в случае:
• если выплата предусмотрена непосредственно трудовым договором;
• размер выплаты не превышает трехкратного среднемесячного заработка.
При увольнении по соглашению сторон, лучше просить компенсацию в разумных пределах: работодатель не захочет нести дополнительные расходы и побоится претензий со стороны налоговых органов. Дело в том, что выходные пособия по соглашению сторон облагаются НДФЛ и страховыми взносами, если пособие больше трех среднемесячных заработков работника или шести — для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. И если НДФЛ вычитается из суммы пособия, то страховые взносы работодатель платит из своего кармана.
Кроме того, налоговая инспекция может заинтересоваться, насколько экономически оправдано слишком большое выходное пособие, — не ради ли мошеннической схемы.
Верховный суд РФ указал, что безопасный предел выходного пособия для работодателя — ДО ШЕСТИ ОКЛАДОВ. В пределах этой суммы работодатель охотнее согласится на выплату компенсации: риск претензий со стороны налоговой инспекции будет меньше.
Выплату выходного пособия при увольнении пропишите в соглашении о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Такое соглашение — неотъемлемая часть трудового договора.
В соглашении об увольнении укажите дату увольнения, размер выходного пособия и срок его выплаты. Срок выплаты — не позднее последнего рабочего дня; раньше можно, позже — нет.
В соглашении об увольнении обращайте внимание на требования, которые надо выполнить для получения выходного пособия. Они должны быть реальными.
Условие о том, что в сумму выходного пособия засчитываются иные выплаты при увольнении — зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и т. п., — уменьшает сумму пособия. Работник может отказаться подписывать соглашение на таких условиях и предложить свой вариант.

Скрыть ответы

Ответить

15.09.2020, Куликов Алексей Александрович

Нина Андреевна, полагаю, что на первый вопрос с достаточной степенью очевидности ответил ВАС России в пункте 18 Постановления Пленума от 30.05.2014 года №33, указав на то, что характер международной перевозки не зависит от субъектного состава участников договора международной перевозки. Кроме того, в соответствии со статьёй 6 Конвенции о договоре международной перевозки грузов в накладной должен быть предусмотрен получатель груза (не указано, что таковым является исключительно покупатель) и несовпадение таковых для международной торговли и международных перевозок является нормальным (в частности, см. Постановление ФАС МО от 18.10.2007 года №КА-А40/9517-07). Главное - перевозка изначально должна восприниматься участниками таковой в качестве международной перевозки (см. Постановление КС РФ от 30.06.2020 года №31-П).
Второй же Ваш вопрос мне не очень понятен ввиду его неполноты, мне кажется...

Скрыть ответы

Ответить

14.09.2020, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

ИП, у которых по состоянию на 01.03.2020 основной вид деятельности в соответствии с ЕГРИП относится к отраслям, наиболее пострадавшим в период коронавируса, вправе заплатить за себя взносы на пенсионное страхование за 2020 год в размере 20 318 руб. вместо 32 448 руб.
Об этом идет речь в новом п. 1.1 ст. 430 НК РФ, который добавлен в НК РФ Федеральным законом от 08.06.2020 № 172-ФЗ (п. 12 ст. 1 Федерального закона № 172-ФЗ).
Фиксированный размер взносов, предусмотренный пп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ, уменьшен на МРОТ (12 130 руб.). Это одна из мер поддержки бизнеса, реализованная во исполнение поручения президента РФ.
Если такие ИП к настоящему моменту полностью перечислили за себя взносы на ОПС в размере 32 448 руб., они вправе обратиться в инспекцию с заявлением на возврат образовавшейся переплаты.
Если ИП платит страховые взносы ежеквартально равными частями, уменьшая на них налог при УСН и (или) ЕНВД, то платеж за второй квартал можно не перечислять. Дело в том, что комментируемый закон № 172-ФЗ освободил предпринимателей, занятых в пострадавших от коронавируса отраслях, от уплаты за второй квартал 2020 г. (в частности, ЕНВД и авансового платежа по налогу при УСН с объектом "доходы", пп. 6,7 ст. 2 Федерального закона № 172-ФЗ).
Поскольку уменьшать исчисленный налог не нужно, а срок уплаты фиксированного платежа по взносам – 31 декабря 2020 года, то за второй квартал взносы на ОПС и ОМС целесообразнее не уплачивать. Это позволит в следующем периоде уменьшить единый налог (при УСН или ЕНВД) на большую сумму. Связано это с тем, что уменьшать сумму налога к уплате можно только на взносы, перечисленные в том же периоде, за который платится налог.
При этом, размер взносов на медицинское страхование, подлежащих уплате предпринимателями за 2020 год, не изменился, он по-прежнему составляет 8 426 руб. (пп. 2 п. 1 ст. 430 НК РФ).
Также в случае, если доход за 2020 год превысит у ИП 300 000 рублей, до 1 июля 2021 года необходимо уплатить пенсионные взносы в размере 1 % от дохода свыше 300 000 руб.

Скрыть ответы

Ответить

14.09.2020, Мухин Михаил Сергеевич

Млада Святославовна, у налогового органа нет права истребовать у налогоплательщика аналитическую информацию. На это указано Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении от 09.07.2014 N 46-АД14-15 и ФНС России в пункте 4 письма от 13.09.2012 № АС-4-2/15309. Кроме того, удобство налогового администрирования (которое в данном случае реализуется в виде адресованной вам таблицы) не может служить основанием для ограничения прав налогоплательщиков (Определения Верховного Суда Российской Федерации от 14.03.2019 N 301-КГ18-20421 и от 28.02.2020 N 309-ЭС19-21200). Но обратите внимание: налоговая инспекция не истребует у вас эту информацию, а просит её представить.

Скрыть ответы

Ответить

09.09.2020, Балдина Светлана Вячеславовна

Ответьте коротко : "База для начисления страховых взносов соответствует фактическим начислениям физическим лицам, обусловленным финансовыми возможностями".

09.09.2020, Чеснекова Татьяна Михайловна

Спасибо за ответ!

Скрыть ответы

Ответить

07.09.2020, Балдина Светлана Вячеславовна

СВ - страховые взносы (сократили до аббревиатуры).

09.09.2020, Чеснекова Татьяна Михайловна

Спасибо за ответ!

09.09.2020, Чеснекова Татьяна Михайловна

Спасибо за ответ!

Скрыть ответы

Ответить