Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
Телеграм-каналы
Курсы валют и погода
|
Главная → Форум. Вопросы → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество! Квота для инвалидов03.04.2024, Каялайнен Рената Михайловна (С 2025-11-25)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизИрина Владимировна, здравствуйте! Большое спасибо за семинар, который проходил 02 апреля 2024г., было очень интересно!!! Можно у вас узнать как быть предприятию, у которого за первый квартал 2024г. года среднесписочная численность составляет 100 чел. и возникает обязанность в предоставлении данных по квоте для инвалидов в КСЗН ? В этой численности есть 1 инвалид 3 группы. Как безболезненно взять нам инвалида? В какие сроки подать информацию в КСЗН Василеостровского района? Заранее огромное спасибо!
с уважением, Р.М. Каялайнен (слушатель курсов) Ответы (всего 2) 03.04.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАКомпании со среднесписочной численностью больше 35 сотрудников нужно узнать, установлены ли в регионе квоты на работников с инвалидностью. Если такие квоты есть, то надо:
• зарегистрироваться в центре занятости по месту нахождения компании через сайт «Работа в России», причём филиалы и подразделения регистрируются в своих населённых пунктах;
• в компании издают и утверждают локальный нормативный акт (ЛНА) о порядке квотирования, то есть отдельный документ или изменения в правила трудового распорядка, положение о штатном расписании;
• квоту по компании устанавливают приказом, установив количество рабочих мест и должность и назначив ответственного за отчёт по квоте по инвалидам в Центр занятости.
В выполнение квоты можно включать сотрудников, которые уже работают, если они предоставят справку медико-социальной экспертизы (МСЭ) и индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА). Но эти справки нельзя требовать, если работник не хочет их приносить, об этом (ст. 65 ТК РФ).
Обязательства выполнены, когда между работодателем и инвалидом заключён трудовой договор, в том числе срочный. Если инвалид будет работать в другой организации — нужен трудовой договор работника и этой компании и соглашение между двумя компаниями о трудоустройстве инвалида.
Можно принять работника с инвалидностью на любую вакансию, а не только на ту, которая была выделена в рамках квоты.
Численность для расчета квоты считают по среднесписочной численности. Если у организации есть филиалы, представительства — их сотрудников при подсчете квоты не учитывают.
Также в численность не нужно включать работников с вредными или опасными условиями труда.
Рассчитывать квоту для приема на работу инвалидов нужно каждый год до 1 февраля по среднесписочной численности за IV квартал прошлого года, как гласит постановление правительства от 14.03.2022 № 366. Если получается дробное число — его округляют до меньшего. Если число меньше единицы — округляют до единицы.
Если же головной офис и обособленное подразделение находятся в одной местности (городе) — численность работников считают в совокупности (Определение ВАС РФ от 03.09.2012 № ВАС-11395/12).
Чтобы выполнить квоту на трудоустройство инвалидов есть два способа.
Первый способ: принять на работу инвалида напрямую в рамках квоты. Для этого можно заключить бессрочный или срочный трудовой договор (п. 5 Постановления № 366). Квота будет считаться выполненной в том числе при приеме инвалида на работу в качестве внешнего совместителя (п. 21 письма Минтруда от 12.09.2023 № 16-5/10/П-7129).
Второй способ: договориться о трудоустройстве инвалида в другую организацию и финансировать расходы на оплату его труда. Такое соглашение можно заключить с любыми ИП и юр. лицами, в том числе с объединениями инвалидов. Такие работодатели, как правило, специализируются на использовании труда инвалидов, поэтому предоставляют последним более разнообразный выбор рабочих мест. В соглашении укажите:
• численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу в рамках соглашения;
• условия возмещения расходов на оплату труда;
• условия оборудования рабочего места инвалида;
• необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места для инвалида;
• срок действия соглашения, права и обязанности сторон;
• условия расторжения соглашения и другие условия.
Актуальный перечень работодателей, которые готовы заключить соглашение о трудоустройстве инвалидов, смотрите на сайте департамента труда и соцзащиты своего региона.
Бывает, что у компании не получается фактически выполнить квоту по приему на работу инвалидов. Например, о вакансиях сообщили в службу занятости, разместили их на сайтах по поиску работы, но инвалиды не откликнулись. В такой ситуации вины работодателя в невыполнении квоты нет. Делать что-либо дополнительно он не обязан (п. 21 Обзора № 2 (2023), утв. Президиумом ВС 19.07.2023).
Куда отчитываться. Нужно ежемесячно подавать отчет о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов в службу занятости. С 01.01.2024 делайте это не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Сведения подавайте через портал «Работа в России». Используйте форму из приложения 7 к приказу Минтруда от 26.01.2022 № 24 (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Приложенные файлы:  Разработан новый Порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.docx11.04.2024, Каялайнен Рената МихайловнаСпасибо большое! Скрыть ответы Ответить
Все темы
|
 |
Новые темы на форуме27.10.2025 15:56
Бюджетный учет лицензионного договора
Здравствуйте!
В бухгалтерию поступил договор на право безвозмездного использования произведения изобразительного искусства. Вознаграждение за предоставление права не выплачивается.
Должны ли мы где- ... Подробнее... 23.10.2025 15:21
Командировка выходной день
Уважаемая, Ирина Владимировна, просим оказать содействие в вопросе выезда сотрудника в командировку в выходной день: дата выезда в билете воскресенье 23:55, сотрудник тратит на дорогу до места убывани ... Подробнее... 21.10.2025 13:14
Отправка решенного теста.
Добрый день, а куда направлять решеный тест для подтверждения квалификации? ... Подробнее... 17.10.2025 17:13
Желтый портфель
Добрый день, я не могу найти в личной кабинете желтый портфель? ... Подробнее... 15.10.2025 15:37
Возможно ли принять в расходы при УСН (ОСНО) оплату студентов - практикантов КНР
Добрый день. Вопрос описан в приложенном файле. Суть вопроса заключается в том, что может ли ООО на УСН и ОСНО принять в затраты стипендию выплаченную колледжу за производственную практику студентам - ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме23.10.2025 21:15
Командировка выходной день
Сотрудник может выехать в командировку или вернуться из нее в свое нерабочее время. Часы, а то и дни, которые другие работники потратят на отдых по своему усмотрению, он проведет на вокзале или в аэро ... Подробнее... 21.10.2025 13:34
Отправка решенного теста.
Отправляйте на эл.почту fineks@mail.ru ... Подробнее... 17.10.2025 19:09
Возможно ли принять в расходы при УСН (ОСНО) оплату студентов - практикантов КНР
Кристина Анатольевна, полагаю, что в соответствии со статьёй 252 НК РФ указанные Вами затраты не могут быть учтены в целях налогообложения (ОСН, УСН), поскольку таковые представляются экономически нео ... Подробнее... 17.10.2025 17:44
Желтый портфель
Вход через Личный кабинет, если в левой колонке сайта ниже меню написано "Здравствуйте, уважаемый (ая) ..." - вход совершен.
Далее переходите на страницу "Расписание семинаров", в ... Подробнее... 13.10.2025 19:06
СМЗ или ИП
Оксана Геннадьевна, принципиальной разницы в использовании налоговых схем по уклонению от уплаты НДФЛ и страховых взносов с использованием ИП или СЗ не имеется - и там, и там гражданско-правовой догов ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания16.07.2025 17:18
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции
Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее... 28.06.2025 11:06
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:53
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:51
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!
Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее... 28.06.2025 10:49
Спасибо за такую отличную компанию!
Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее... Книга отзывов Комментарии16.07.2025 17:21
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции
Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее... 28.06.2025 10:29
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!
Светлана Вячеславовна огромное спасибо за прекрасную организацию выездного семинара, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив всё это время!!! Очень очень всё понравилось, прекрасно всё ...
Подробнее... 28.06.2025 10:25
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!
Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее... 28.06.2025 10:23
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!
Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее... 28.06.2025 10:21
Спасибо за такую отличную компанию!
Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Новости. Главная
