Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
Телеграм-каналы
Курсы валют и погода
|
Главная → Форум → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество!
Поиск по форумуУчет материальных активов23.04.2024, Можинова Светлана Дмитриевна (С 2024-04-02)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день, Светлана Вячеславовна!
Нужна помощь профессионала: возник "спор" с главным бухгалтером Учреждения по поводу порядка учета ниже перечисленных изделий:
Приобретаются для рентгенологических медицинских исследований изделия для защиты пациента от излучений, содержащие свинец и требующие сертификации, срок службы более 12 месяцев.
Такие как:
- фартук рентгенологический;
- юбка рентгенологическая;
- воротник рентгенологический;
- шапка рентгенологическая.
Прошу дать пояснения по нижеследующему вопросу:по какому КОСГУ следует оплачивать данные материальные активы?
У нас скоро ожидается проверка и данный вопрос очень важен, т.к. 1МЕД учреждение крупное и таких изделий числится не мало.
С уважением,
Ваш постоянный участник семинаров Можинова Светлана Дмитриевна,зам.главного бухгалтера
м/т +7 921-303-22-60 Ответы (всего 0) Контролируемые иностранные компании22.04.2024, Полевая Анна НиколаевнаКому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день.
Физическое лицо является учредителем иностранной компании в Казахстане. По итогам 2022 года - физ лицо являлось резидентом РФ, по итогам 2023 - НЕрезидент РФ. На данный момент снова резидент РФ.
С учетом этих статусов есть ли у физ лица обязанность подать "Уведомление о КИК" за 2023 г. ?
Мнение налогового инспектора, что несмотря на статус нерезидент в 2023 году, тк финансовая отчетность предоставляется за 2022 год, то необходимость подачи отчета сохраняется.
Благодарю Ответы (всего 1) 22.04.2024, Куликов Алексей АлександровичАнна Николаевна, полагаю, что Ваша ситуация непосредственно урегулирована пунктом 3 статьи 25.14 НК РФ, вследствие чего позиция налогового органа представляется обоснованной. Скрыть ответы Ответить удостоверение22.04.2024, Иванова Лада Львовна (ПЗС 2023-12-19)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день!
Просьба прислать на эл.адрес удостоверение о прохождении 19.12.2023г. курса-семинара заочного слушателя "Годовой отчет и учетная политика - 2024 в учреждениях бюджетной сферы". Ответы (всего 1) 22.04.2024, Вера СергеевнаУважаемая Лада Львовна.
Удостоверение мы делаем после того,как Вы нам пришлете заполненное итоговое тестирование. Удостоверение высылаем заказным письмом на почтовый адрес,который Вы укажете. Для начала, Вам надо скачать ПЗС :
Заходите на нашем сайте в свой личный кабинет ,потом в семинары,далее расписание семинаров и под текстом к нужному Вам семинару есть желтый портфельчик. «проваливайтесь» туда, нажимаете кнопку «списать деньги с аванса» и скачиваете все файлы.Все вопросы по телефону 9201214 Скрыть ответы Ответить Назначение главного бухгалтера17.04.2024, Федорова Валентина Михайловна (С 2023-09-25)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизМожет ли быть назначен главный бухгалтер на должность не имея высшего образования. Ответы (всего 4) 17.04.2024, Куликов Алексей АлександровичВалентина Михайловна, специальные требования к образованию работника, на которого возлагаются обязанности главного бухгалтера, упомянуты в пунктах 4 и 5 статьи 7 Федерального закона от 06.12.2011 года №402-ФЗ "О бухгалтерском учёте". В иных случаях, прямо не предусмотренных нормативными правовыми актами, на данную должность может быть назначено любое физическое лицо. 17.04.2024, Михайлова Елена НиколаевнаВалентина Михайловна! В Минздраве сейчас введено обязательное согласование (по типу аттестации) назначения на должность ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА и ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПО ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ.
Требования к опыту практической работы главного бухгалтера (Закон № 402-ФЗ):
• Не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования
• Не менее 7 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования (СПО)
Требования к образованию и обучению:
- Высшее образование (профильное – бакалавриат) или (НЕПРОФИЛЬНОЕ) - бакалавриат и дополнительное профобразование - программы профпереподготовки;
- СПО программы подготовки специалистов среднего звена или СПО (НЕПРОФИЛЬНОЕ) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профобразование - программы профпереподготовки.
Требования повышения квалификации (другие характеристики - Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год (ч. 9 ст. 11 Федерального закона № 402-ФЗ).
Применение профессиональных стандартов по каждому отдельно взятому виду профессиональной деятельности утв. Минтруд России, в частности, приказом Минтруда России от 21.02.2019 № 103н утв. профстандарт "Бухгалтер" по возможным наименованиям должностей, профессий: Главный бухгалтер, Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета.
ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДОПУСКА К РАБОТЕ для главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета в организациях бюджетной сферы (государственного сектора) в централизованных бухгалтериях (при наличии обособленных подразделений, филиалов с возложением полномочий ведения учета и отчетности) при передаче полномочий организаций бюджетной сферы, в органах управления государственных внебюджетных фондов (ГВФ), органах управления территориальных внебюджетных фондов:
1) высшее образование;
2) стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних 5-ти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних 7-и календарных лет;
3) не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики (ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете") 17.04.2024, Михайлова Елена НиколаевнаПривожу важное Письмо Министерства здравоохранения РФ от 07.10.2022 № 22-6/И/2-16863 Об обеспечении СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ главных бухгалтеров и заместителей руководителя учреждений, курирующих финансово-экономические подразделения учреждений, и начальников планово-экономических отделов.
На основании проведенного анализа материалов проверок ФХД подведомственных Минздраву России учреждений сообщает следующее.
По результатам проверок ВЫЯВЛЕНЫ МНОГОЧИСЛЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", приказов Минфина России от 01.12.2010 № 157н, от 25.03.2011 № 33н, от 30.03.2015 № 52н и федеральных стандартов бухгалтерского учета, в том числе влекущих наложение штрафов об административных правонарушениях в соответствии со статьями 15.14, 15.15.6 КоАП.
Во исполнение решения Контрольного совета Минздрава России от 9 сентября 2022 г. № 9 просим руководителей подведомственных Минздраву России учреждений ОБЕСПЕЧИТЬ СОГЛАСОВАНИЕ В ВИДЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ с Департаментом учетной политики и контроля Минздрава России НАЗНАЧЕНИЯ ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ и с Финансово-экономическим департаментом Минздрава России назначения заместителей руководителя учреждений, курирующих финансово-экономические подразделения учреждений, и НАЧАЛЬНИКОВ ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ отделов. 18.04.2024, Михайлова Елена НиколаевнаЕсли речь о главном бухгалтере федерального государственного унитарного предприятия, то Работодатель, являющийся федеральным государственным унитарным предприятием, обязан согласовать с федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого он находится, прием на работу главного бухгалтера. Основание:Часть 3 статьи 67 Трудового кодекса РФ;; подпункт "г" пункта 1 постановления Правительства РФ от 03.12.2004 N 739 "О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия" Скрыть ответы Ответить Индексация среднего заработка10.04.2024, Кердивар Лидия ВикторовнаКому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день. Вопрос по расчету среднего заработка для отпуска с учетом индексации заработной платы.
01.04 всем работникам организации повышена заработная плата. В дальнейшем при расчете среднего заработка необходима индексация.
Сотрудник уходит в отпуск с 15.04 по 21.04. (ситуация – повышение произошло после расчетного периода, до наступления отпуска)
В расчетном периоде 4 месяца оклад составлял 60000, 8 месяцев 70000 (относительно данного повышения индексация не применялась). Новый оклад от 01.04 - 80000
В абз 3 п 16 пост 922 – указано, что индексировать необходим средний заработок, но не указано, как рассчитать коэффициент.
На какой коэффициент в данной ситуации необходимо поиндексировать средний заработок: 80000/70000 – от крайнего повышения? Или необходимо учесть , что оклады в расчетном периоде были разные - поэтому коэффициент должен быть рассчитан с учетом соблюдения пропорциональности?
Как применять абз 5 п 16 пост 922:
В случае если при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения изменяются перечень ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению и (или) их размеры, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК повышается НА КОЭФФИЦИЕНТЫ, которые рассчитываются путем ДЕЛЕНИЯ ВНОВЬ УСТАНОВЛЕННЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения и ежемесячных выплат НА РАНЕЕ УСТАНОВЛЕННЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и ежемесячные выплаты.
Только к ситуации изменения перечня выплат к тарифным ставкам или в принципе к повышению тарифных ставок. Можно ли считать , что коэф-т должен быть рассчитан относительно каждого размера заработной оплаты.
Благодарю Ответы (всего 1) 10.04.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАПорядок действий бухгалтера учреждения при расчете среднего заработка в случае, если в учреждении (филиале, структурном подразделении) произошло повышение заработной платы, подробно описан в п. 16 Положения № 922. Он зависит от того, когда произошло такое повышение.
1 ВАРИАНТ - Повышение зарплаты произошло в расчетный период
2 ВАРИАНТ - Повышение зарплаты произошло после расчетного периода
3 ВАРИАНТ - Повышение зарплаты произошло в период сохранения среднего заработка
Коэффициент индексации среднего заработка ДЛЯ КАЖДОГО МЕСЯЦА РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА определяется путем деления нового размера оклада (тарифной ставки, денежного вознаграждения) сотрудника на его ранее установленный размер: НовыйОклад / СтарыйОклад
Если работника переводили на более высокооплачиваемую должность, а после перевода провели еще и плановую индексацию зарплат, то в этом случае придется рассчитывать коэффициент индексации дважды.
МОЙ ПРИМЕР.
Сотрудник с 1 октября 2023 года с должности старшего мастера с окладом в 100 000 руб. переведен на должность начальника цеха с окладом в 150 000 руб.
Кроме того, с 1 января 2024 года в целом по предприятию на 10 процентов повышены должностные оклады. Оклад старшего мастера стал составлять 110 000 руб., оклад начальника цеха — 165 000 руб.
Иванов с 5 августа 2024 года идет в очередной отпуск, расчетный период с 1 августа 2023 года по 31 июля 2024 года.
В данном случае, несмотря на то, что повышение должностного оклада, связанное с переводом на другую должность, само по себе не учитывается при индексации, нужно увеличить суммы среднего заработка дважды на два разных коэффициента.
За период с 1 августа по 30 сентября включительно коэффициент индексации составит 1,65 (16 5000 руб./ 100 000 руб.).
А за период с 1 октября 2023 года по 31 декабря 2024 года — 1,1 (165 000 руб./ 150 000 руб.).
То есть вести расчет отпускных следует исходя из такой суммы (при условии, что расчетный период отработан полностью): 100 000 руб. * 2 мес. * 1,65 + 150 000 руб. * 3 мес. * 1,1 + 165 000 руб. * 7 мес. = 1 980 000 руб.
ВАШ ПРИМЕР.
В расчетном периоде 4 месяца оклад составлял 60000, 8 месяцев 70000 (относительно данного повышения индексация не применялась). Новый оклад от 01.04 – 80000. Для вашего примера расчет будет таким:
Месяц расчетного периода Оклад Коэффициент индексации
1 месяц 6000 1,333
2 месяц 6000 1,333
3 месяц 6000 1,333
4 месяц 6000 1,333
5 месяц 7000 1,143
6 месяц 7000 1,143
7 месяц 7000 1,143
8 месяц 7000 1,143
9 месяц 7000 1,143
10 месяц 7000 1,143
11 месяц 7000 1,143
12 месяц 7000 1,143
01.04.2024 8000 1 Скрыть ответы Ответить Планирование налогообложения09.04.2024, Пекарская Елена Владимировна (С 2024-04-18)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день! Существует компания с видом деятельности "помощь в нефтедобыче" Ее директором является человек, который обладает, как физическое лицо, зарегистрированными патентами по технологиям добычи. Он передает неисключительные права пользования технологией вышеуказанной компании за определенную плату.
Как вы считаете, по какому пути пойти в целях оптимизации, не забывая при этом о безопасности:
1. Все по правильному- передача неисключительных прав-30% налогов с суммы за вычетом 13% подоходного (безопасно, но много)
2. Два смежных договора-один на передачу прав бесплатный, второй на передачу оборудования для осуществления добычи-платный, первый договор имеет место быть только при существовании второго -13% подоходного (не уверена, что безопасно)
3. Регистрация ИП и передача права пользования, как от ИП-6% (риски взаимозависимости, но с другой стороны легализация постоянного дохода в некую юридическую форму, отличную от физ.лица) Заранее благодарю за ответ Ответы (всего 0) Штатный сотрудник - перевод документов09.04.2024, Семенова Нина Андреевна (С 2023-02-16)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизУточните пожалуйста у нас сотрудник (помощник руководителя) имеет диплом преподавателя иностранных языков и доп. образование от Интуриста- гид-переводчик.
Может ли она официально переводить тексты, например иностранного контракта?
Как это оформить? Достаточно ли оформить приказ? Она же не обязательно должна как штатная единица быть оформлена ?
И если это возможно, то как оформлять сам переведенный текст? Я имею ввиду например пришивать к нему лист с информацией "перевод осуществлен переводчиком ФИО, дата, подпись" будет достаточно ? Ответы (всего 1) 09.04.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАДля некоторых работ или услуг иногда проще и выгоднее заключить гражданско-правовой договор. Это может быть, например, договор с вашим сотрудником на разовый перевод иностранной документации. При этом важно, чтобы такой договор был правильно составлен и не имел признаков схожих с трудовым договором. Иначе возможно применение санкций со стороны контрольно-надзорных органов.
Если переводить иностранную документацию требуется на постоянной основе, то договор ГПХ не подходит, и вам надо ввести в штатное расписание должность переводчика. А дальше:
• либо оформить с работником соглашение о совмещении профессий (ст. 60.2 ТК РФ);
• либо оформить второй трудовой договор на выполнение обязанностей переводчика в свободное от основной работы время (ст. 60.1 ТК РФ). Скрыть ответы Ответить Необходимость сдавать налоговый расчет НЕ налоговым агентом08.04.2024, Лебедева Ольга Константиновна (ПЗС 2020-06-26)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизЗдравствуйте! Получили тут замечательное требование из налоговой
Вашей организацией не представлен Налоговый расчет (информация) о суммах выплаченных
иностранным организациям доходов и удержанных налогов (далее – Налоговый расчёт) за
2023 год по сроку представления 25.03.2024 г. при наличии выплат в адрес иностранной(-ых)
организации. С 01.01.2024 непредставление Налогового расчета (в том числе и в отношении доходов
иностранной организации, не подлежащих налогообложению) является основанием для
приостановления операций по банковским счетам в соответствии с п. 3.2 ст. 76 Налогового
кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ). Кроме того, с 01.01.2024 в соответствии со ст.
119 НК РФ непредставление налогового расчета в установленный законодательством срок
приведет к ответственности в виде штрафа в размере 5 процентов от суммы налога,
подлежащей уплате (доплате, перечислению) на основании налогового расчета, за каждый
полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30
процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей.
Новая форма Налогового расчета, вступившая в силу с 01.01.2024 и применяющаяся с
представления налогового расчета за 2023 год, установлена Приказом ФНС России от
26.09.2023 N ЕД-7-3/675@.
При этом мы просто импортеры, которые получили товар и перевели за него деньги в Китай.
Ответ из налоговой устный: С 1 января 2024 года ФНС обновила отчётную форму: добавила разделы 4 и 5 для выплат, не облагаемых налогом на прибыль, расширила список кодов доходов. Заполнять новые разделы нужно и импортёрам, которые не относятся к налоговым агентам. Обещают заблокировать расчетный счет.
Наш вопрос: отражаются ли в указанном расчете доходы от продажи товаров по внешнеторговым контрактам, с учетом того, что это доход от источника в РФ и обложению налогом на прибыль в РФ не подлежит. Ранее в письме от 04.04.2019 года номер СД-4-3/6191@ ФНС давала разъяснение, что такие доходы не отражаются в расчете. Ответы (всего 1) 09.04.2024, Куликов Алексей АлександровичОльга Константиновна, к сожалению, вследствие маразматических изменений в форме данного Отчёта таковой импортёрам необходимо представлять теперь в общеустановленном порядке (см. Письмо ФНС России от 14.11.2023 года №ШЮ-4-13/14369). Скрыть ответы Ответить Квота для инвалидов03.04.2024, Каялайнен Рената Михайловна (С 2024-04-02)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизИрина Владимировна, здравствуйте! Большое спасибо за семинар, который проходил 02 апреля 2024г., было очень интересно!!! Можно у вас узнать как быть предприятию, у которого за первый квартал 2024г. года среднесписочная численность составляет 100 чел. и возникает обязанность в предоставлении данных по квоте для инвалидов в КСЗН ? В этой численности есть 1 инвалид 3 группы. Как безболезненно взять нам инвалида? В какие сроки подать информацию в КСЗН Василеостровского района? Заранее огромное спасибо!
с уважением, Р.М. Каялайнен (слушатель курсов) Ответы (всего 2) 03.04.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАКомпании со среднесписочной численностью больше 35 сотрудников нужно узнать, установлены ли в регионе квоты на работников с инвалидностью. Если такие квоты есть, то надо:
• зарегистрироваться в центре занятости по месту нахождения компании через сайт «Работа в России», причём филиалы и подразделения регистрируются в своих населённых пунктах;
• в компании издают и утверждают локальный нормативный акт (ЛНА) о порядке квотирования, то есть отдельный документ или изменения в правила трудового распорядка, положение о штатном расписании;
• квоту по компании устанавливают приказом, установив количество рабочих мест и должность и назначив ответственного за отчёт по квоте по инвалидам в Центр занятости.
В выполнение квоты можно включать сотрудников, которые уже работают, если они предоставят справку медико-социальной экспертизы (МСЭ) и индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА). Но эти справки нельзя требовать, если работник не хочет их приносить, об этом (ст. 65 ТК РФ).
Обязательства выполнены, когда между работодателем и инвалидом заключён трудовой договор, в том числе срочный. Если инвалид будет работать в другой организации — нужен трудовой договор работника и этой компании и соглашение между двумя компаниями о трудоустройстве инвалида.
Можно принять работника с инвалидностью на любую вакансию, а не только на ту, которая была выделена в рамках квоты.
Численность для расчета квоты считают по среднесписочной численности. Если у организации есть филиалы, представительства — их сотрудников при подсчете квоты не учитывают.
Также в численность не нужно включать работников с вредными или опасными условиями труда.
Рассчитывать квоту для приема на работу инвалидов нужно каждый год до 1 февраля по среднесписочной численности за IV квартал прошлого года, как гласит постановление правительства от 14.03.2022 № 366. Если получается дробное число — его округляют до меньшего. Если число меньше единицы — округляют до единицы.
Если же головной офис и обособленное подразделение находятся в одной местности (городе) — численность работников считают в совокупности (Определение ВАС РФ от 03.09.2012 № ВАС-11395/12).
Чтобы выполнить квоту на трудоустройство инвалидов есть два способа.
Первый способ: принять на работу инвалида напрямую в рамках квоты. Для этого можно заключить бессрочный или срочный трудовой договор (п. 5 Постановления № 366). Квота будет считаться выполненной в том числе при приеме инвалида на работу в качестве внешнего совместителя (п. 21 письма Минтруда от 12.09.2023 № 16-5/10/П-7129).
Второй способ: договориться о трудоустройстве инвалида в другую организацию и финансировать расходы на оплату его труда. Такое соглашение можно заключить с любыми ИП и юр. лицами, в том числе с объединениями инвалидов. Такие работодатели, как правило, специализируются на использовании труда инвалидов, поэтому предоставляют последним более разнообразный выбор рабочих мест. В соглашении укажите:
• численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу в рамках соглашения;
• условия возмещения расходов на оплату труда;
• условия оборудования рабочего места инвалида;
• необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места для инвалида;
• срок действия соглашения, права и обязанности сторон;
• условия расторжения соглашения и другие условия.
Актуальный перечень работодателей, которые готовы заключить соглашение о трудоустройстве инвалидов, смотрите на сайте департамента труда и соцзащиты своего региона.
Бывает, что у компании не получается фактически выполнить квоту по приему на работу инвалидов. Например, о вакансиях сообщили в службу занятости, разместили их на сайтах по поиску работы, но инвалиды не откликнулись. В такой ситуации вины работодателя в невыполнении квоты нет. Делать что-либо дополнительно он не обязан (п. 21 Обзора № 2 (2023), утв. Президиумом ВС 19.07.2023).
Куда отчитываться. Нужно ежемесячно подавать отчет о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов в службу занятости. С 01.01.2024 делайте это не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Сведения подавайте через портал «Работа в России». Используйте форму из приложения 7 к приказу Минтруда от 26.01.2022 № 24 (п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Приложенные файлы:  Разработан новый Порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.docx11.04.2024, Каялайнен Рената МихайловнаСпасибо большое! Скрыть ответы Ответить Право пользования комп.программой01.04.2024, Вилкова Татьяна Николаевна (ПЗС 2024-03-19)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизЗдравствуйте, Светлана Вячеславовна!
Колледж (бюджет) в рамках договора о сотрудничестве получил безвозмездно сроком на 3 года право пользования комп.программой.
1. Правомерно ли приходовать право на счет 111.6i в корреспонденции со счетом 401.10.192? Возникает ли доход??
2. Нужно ли начислять амортизацию в данном случае? Из-за большого количества лицензированных рабочих мест оценочная стоимость составляет свыше 7 млн. рублей.
Спасибо! Ответы (всего 4) 03.04.2024, Михайлова Елена НиколаевнаДобрый вечер, Татьяна Николаевна! Напомним, СГС «НМА» к объектам НМА с 2021 года добавил объекты прав пользования НМА на основании неисключительной лицензии, которые ранее (до 2021!) учитывались на забалансовом счете 01 «Имущество, полученное в пользование» (п. 333 Инструкции № 157н). С 2021 неисключительные лицензии признают в составе балансовых показателей.
Безвозмездное получение НМА отражается в учете:
Дебет счета 0 1116 i 35х «Увеличение прав пользования НМА»
Кредит счета 0 40110 19х «Безвозмездные неденежные поступления в сектор госуправления»
– поступили права пользования НМА безвозмездно.
П. 11.5.2 Порядка применения КОСГУ (утв. приказом МФ от 29.11.2017 № 209н) неисключительные права на РИД учитываются по подстатье:
- 352 КОСГУ «Увеличение стоимости неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности с определенным СПИ»
Права пользования НМА безвозмездно поученные в результате бесплатного предоставления лицензии исполнителем по государственному (муниципальному) контракту.
Поступление прав пользования НМА, согласно пункту 7 Порядка № 209н, относится к текущим поступлениям, - должен применяться код КОСГУ:
• 192 «Безвозмездные неденежные поступления текущего характера от организаций (за исключением сектора госуправления и организаций госсектора)»;
• 193 «Безвозмездные неденежные поступления текущего характера от физических лиц»;
• 194 «Безвозмездные неденежные поступления текущего характера от нерезидентов».
Если права пользования НМА получены безвозмездно, они учитываются по ГРУППЕ ПОДВИДОВ ДОХОДОВ в зависимости от того, кто их передает:
Код группы Наименование Передающая сторона (АУ, БУ, КУ или орган власти) (ГРБС) передающей стороны Бюджет передающей стороны
192 Безвозмездные внутриведомственные неденежные поступления КУ тот же ГРБС тот же бюджет
193 Безвозмездные внутриведомственные неденежные поступления от бюджетных (автономных) учреждений АУ/БУ тот же ГРБС тот же бюджет
194 Безвозмездные межведомственные неденежные поступления КУ другой ГРБС тот же бюджет
195 Безвозмездные межведомственные неденежные поступления от бюджетных (автономных) учреждений АУ/БУ другой ГРБС тот же бюджет
196 Безвозмездные межбюджетные неденежные поступления КУ другой ГРБС другой бюджет
197 Безвозмездные межбюджетные неденежные поступления от бюджетных (автономных) учреждений АУ/БУ другой ГРБС другой бюджет.
Вы не уточнили статус передавшего безвозмездно, поэтому если эти права созданы по ГОСКОНТРАКТАМ важно учесть! С 2024 года БЕЗВОЗМЕЗДНОЕ ПОЛУЧЕНИЕ прав на созданные по ГОСконтрактам РИД освобождено от налогов в случае, когда ГОСЗАКАЗЧИК передает права на РИД исполнителю (Федеральный законот 02.11.2023 № 523-ФЗ «О внесении изменений в статьи 217 и 251 части второй НК РФ»).
Первоначальной стоимостью объекта НМА, приобретаемого в результате необменной операции, является его справедливая стоимость на дату приобретения либо стоимость, отраженная в передаточных документах (п. 16 СГС НМА). -, полагаю в Вашем случае 7 млн. р,?
Права пользования НМА, учитываемые на счете 0 111 60 000, также являются инвентарными объектами.
В 2024 году учет НМА оформляется электронными первичными учетными документами в соответствии с приказом Минфина России от 15.04.2021 № 61н:
Инвентарная карточка учета нефинансовых активов (ф. 0509215) и Инвентарная карточка группового учета нефинансовых активов (ф. 0509216) оформляются на основании документов, подтверждающих возникновение прав на произведение – лицензионный договор, акт приема-передачи, лицензионное соглашение. С 1 января 2024 года применение новых электронных документов обязательно.
Если Вашему учреждению предоставлено право пользования РИД на определенный срок – 3 года, не нужно подписывать акты ежемесячно – достаточно тех документов, которые были получены при постановке актива на учет.
Аналитический учет прав пользования НМА ведется в разрезе объектов учета по инвентарным номерам и ответственным лицам (п. 151.3 Инструкции № 157н).
По правам пользования НМА нужно вести Оборотную ведомость по нефинансовым активам (ф. 0504035) по ответственным лицам.
Ведение группового учета НМА и прав пользования НМА – это право, а не обязанность учреждения. Особенности группового учета прав пользования НМА учреждение вправе установить в своей учетной политике (письмо Минфина России от 27.05.2021 № 02-06-10/40996)
При одновременном поступлении более ХХ однотипных прав пользования НМА со стоимостью каждого до 10 000 рублей данные объекты учитывают как группа НМА.
Сно пункту 6 СГС НМА делятся на две подгруппы:
с определенным сроком полезного использования – это объект НМА, в отношении которого может быть определен и документально подтвержден срок полезного использования;
с неопределенным сроком полезного использования – это объект НМА, в отношении которого срок полезного использования не может быть определен и документально подтвержден.
К данным группам относятся и НМА, и права пользования НМА.
Амортизация начисляется только по объектам НМА с определенным СПИ (п. 26 СГС НМА).
Если учреждение ведет групповой учет НМА, то амортизация должна начисляться на всю группу.
На права пользования НМА с определенным сроком полезного использования амортизация начисляется так:
Дебет счета 0 10900 000 (0 10960 226, 0 10980 226) «Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, услуг»
или Дебет счета 0 40120 226 «Расходы на прочие работы, услуги»
Кредит счета 0 1046х 452 «Уменьшение за счет амортизации прав пользования нематериальными активами с определенным СПИ»
– начислена амортизация прав пользования НМА с определенным СПИ
После завершения лицензионного договора отражается прекращение права пользования НМА:
Дебет счета 0 11460 45х «Уменьшение стоимости прав пользования нематериальными активами за счет обесценения» (при наличии),
Дебет счета 0 1046х 452 «Уменьшение за счет амортизации прав пользования нематериальными активами с определенным сроком полезного использования»
Кредит счета 0 1116х 452 «Увеличение прав пользования нематериальными активами с определенным СПИ»
– отражено прекращение права пользования НМА в связи с окончанием срока действия лицензии. 03.04.2024, Михайлова Елена Николаевна85(1). Инструкции 157н. (введен ред. 21.11.2022 № 192н) Начисление амортизации по принятому к учету праву пользования активом начинается с даты его принятия к учету в пользование (аренду) и далее равномерно (ежемесячно) (для имущества, полученного в пользование - первого числа месяца, следующего за месяцем принятия к учету) в течение срока полезного использования 08.04.2024, Вилкова Татьяна НиколаевнаЕлена Николаевна, большое спасибо за подробный ответ! 09.04.2024, Михайлова Елена НиколаевнаТатьяна Николаевна! Важно учесть НОВЫЕ МР от 01.04.2024 № 02-06-06/29423 Методические рекомендации по применению отдельных унифицированных форм электронных документов, утвержденных приказом № 61н, в рамках реализации электронного документооборота в части Формирования в Вашем случае Акта о приеме-передаче НФА (ф. 0510448 при безвозмездном поступлении НФА, в том числе ПРАВ ПОЛЬЗОВАНИЯ НМА.: Скрыть ответы Ответить НДФЛ совокупная база.01.04.2024, Андреева Юлия Славовна (ПЗС 2024-02-12)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день. Организация на днях выплачивает дивиденды 4,5 млн. А сумма выплаченной з/пл 1,5 млн. НДФЛ считаем отдельно с з/п, отдельно с дивидендов или уже совокупно? Ответы (всего 1) 03.04.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАВ НК РФ и в письме Минфина от 14.02.2024 № 03-04-05/12838 не освещен вопрос расчета НДФЛ с зарплаты после того, как были выплачены дивиденды. ФНС обещала, что разъяснения по этому поводу будут, как только Минфин выскажет свою позицию. Ранее Минфин планировал внести поправки в НК РФ для внесения определенности по этому вопросу, но их так и не внесли.
Сейчас разработчики обсуждают с ФНС этот вопрос, а до его уточнения РЕШЕНО РАССЧИТЫВАТЬ НДФЛ С ДИВИДЕНДОВ И ЗАРПЛАТЫ ОТДЕЛЬНО.
Программы 1С выдают следующее сообщение: «До появления разъяснений контролирующих органов суммы выплаченных дивидендов временно исключены из общей налоговой базы, в отношении которой применяется налоговая ставка, установленная пунктом 1 или 3.1 статьи 224 НК РФ». Скрыть ответы Ответить НДФЛ26.03.2024, Виноградова Милена Шотавна (С 2024-04-18)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизЗдравствуйте!
В 2024 году продается дочерью квартира, которая наследовалась дважды: в 2000 году после смерти матери (наследники дочь и отец) и в 2023 году (наследник дочь после смерти отца).
Но вроде есть письмо ФНС, где сказано, что если один и тот же объект наследуется дважды, то НДФЛ не платится. Так ли это и можно ли помочь найти это письмо? Ответы (всего 2) 26.03.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАОт НДФЛ освобождаются доходы от продажи недвижимости, находящейся в собственности в течение минимального предельного срока владения и более. Для унаследованной недвижимости - это 3 года. Причем трехлетний срок начинает истекать со дня смерти наследодателя, а не с момента переоформления собственности на наследника (ст. 1114, п. 4 ст. 1152 ГК РФ, письмо Минфина РФ от 20 февраля 2015 № 03-04-05/ф8357).
Для определения срока владения недвижимостью важна дата получения первой доли, а не каждой последующей. Владелец жилья, приобретающий его по частям, должен каждый раз регистрировать право собственности. При этом срок владения будет исчисляться с момента регистрации первой доли, так как последующая сделка расценивается как увеличение уже существующей собственности (письмо Минфина РФ от 24 октября 2013 № 03-04-05/45015).
Если первая часть квартиры была унаследована дочерью в 2000 году, а вторая часть – в 2023, то моментом возникновения права собственности будет считаться дата регистрации первой доли, то есть 2000 год. При продаже такого объекта срок владения будет также исчисляться с 2000 года.
Значит, на дату продажи в 2024 году, срок владения этой квартирой составил 24 года (с 2000 по 2024). Это больше 3-х лет, поэтому платить НДФЛ с дохода от продажи квартиры не требуется. 26.03.2024, Виноградова Милена ШотавнаСпасибо!!! Скрыть ответы Ответить Отражение в учете25.03.2024, Баранова Екатерина БорисовнаКому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день. У нас есть электронный упд (статус 2-акт передачи прав) подписанный через систему ЭДО. Со стороны заказчика в упд две даты. Первая- это дата получения (приемки) - 20.12.2023 - см.приложенный упд стр.2 и скрин (в нем подчеркнуто красным). Вторая - это дата указанная в разделе "Документ подписан и передан через оператора ЭДО, подписи получателя - 12.01.2024 - см.приложенный упд стр.3. Вот и возникает вопрос какая из дат указанных заказчиком является датой подписания акта 20.12.2023 или 12.01.2024, т.к. от этого зависит в учет какого года эти суммы попадут.
Мне кажется, что дата 20.12.2023 - это аналог вручения бумажного акта заказчику, а дата 12.01.2024 - это когда заказчик ставит печать и подпись на бумажном акте, и указанный упд относится к учету 2024 года. Верно ли я понимаю? И как нормативно обосновать, что дата 12.01.2024 это дата подписания документа и дата отражения в учет.
Просто у наших аудиторов другое мнение. Они говорят, что в статье 9 ФЗ-402 отсутствует такой реквизит, как дата проставления/формирования подписи. Дата приема товаров/услуг отражается в документе, а дата формирования подписи не является реквизитом документа и не определяет совершение события хозяйственной жизни. Дата подписания электронного документа фиксируется информационной системой и имеет значение лишь для подтверждения действительности сертификата электронной подписи на момент подписания (п. 2 ст. 11 Федерального закона № 63-ФЗ), но не для указания периода отгрузки или оказания услуги. Поэтому они считают, что датой совершения хоз.операции является дата 20.12.2023 и отражать указанный акт необходимо в учете 203 года.
Если я правильно понимаю позицию аудиторов, они также считают, что один факт хозяйственной жизни=одна операция. Но считают что датой подписания акта является дата указанная в графе «Дата получения (приемки)» - в примере это 20.12.2023. А дату, указанную в разделе "Документ подписан и передан через оператора ЭДО", аудиторы считают лишь указанием на то, что на такую-то дату квалифицированная подпись действительна.
Еще есть вот такое письмо ФНС от 21.10.13 № ММВ-20-3/96@): Рекомендации по заполнению отдельных реквизитов формы УПД
Строка 16: Дата получения (приемки)
Дата получения товара (груза), принятия результатов выполненных работ, получения имущественных прав покупателем или иным лицом, уполномоченным покупателем.
Законодательно реквизит в качестве обязательного не установлен. Однако, показатель определяет такое обстоятельство факта хозяйственной жизни, как реальная дата получения покупателем (представителем покупателя) товара (груза), имущественных прав / реальная дата принятия услуг, результатов работ.
Например: документ составлен 11 июня 2013 года (строка (1)), но фактически по ряду причин отгрузка состоялась только на следующий день (в строке [11] – дата «12.06.2013»). При этом покупатель получил товар 18.06.2013 (в строке [16] - дата «18.06.2013»).
Поэтому аудиторы и считают, что если в УПД заполнена графа "дата получения (приемки) - в примере 20.12.2023" эта дата и является реальной датой передачи прав, получения товаров/работ/услуг, соответственно на эту дату нужно отражать в учете данную хозяйственную операцию.
Прошу вашей помощи, чтобы разобраться в ситуации «В учете какого года (2023 или 2024) необходимо отражать электронный УПД, если в упд дата получения (приемки) - 20.12.2023 , а дата, указанная в разделе «Документ подписан и передан через оператора ЭДО, подписи получателя» - 12.01.2024. Приложенные файлы:  2024 01 23 Ойлгазтет УПД №2023-12-008 от 20.12.23.pdf
2024 03 18 подписи эл.акта_скрин.jpg
Ответы (всего 1) 25.03.2024, Балдина Светлана ВячеславовнаУважаемая Екатерина Борисовна, приглашаем вас на наши семинары (ближайший 18.04.2024) - если бы вы, к примеру, посетили семинар 12.02.2024, то вопрос, бесплатному квалифицированному ответу на который от наших экспертов вы никак не можете поверить, даже бы не возник. Потому что на семинаре 12.02.2024 рассматривали: согласно ФСБУ 27 если документ не подписан (с обоих сторон в том числе), то документ не составлен, дата подписания = дате составления. Что, конечно, не исключает возможности отражения суммы по вашему документу в БФО предыдущего года, как события после отчетной даты. Необходима система знаний, а не просто отдельные вопросы рассматривать, пользуясь случаем задать вопросы в рамках "горячей линии" к нашим семинарам, оплачиваемым другими участниками. Благодарю за понимание. Скрыть ответы Ответить Налог на доходы нерезидента от источников в РФ23.03.2024, Семенова Нина Андреевна (С 2023-02-16)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизАлексей Александрович!
Благодарю за ответ!
В продолжение Вашего ответа : 22.03.2024, Куликов Алексей Александрович
Нина Андреевна, при разделении договора на договор аренды морского судна и договора на управление судном я полагаю, что в части выплат за управление судном проблем с двойным налогообложением возникнуть не должно, поскольку в соответствии со статьями 7 и 14 Соглашение с Султанатом Оман такие доходы подлежат обложению только в первом договаривающемся государстве.
Но это правило действует только опять-таки при соблюдении условий, установленных статьями 310 и 312 НК РФ - получатель дохода является резидентом Омана и при этом выступает фактическим бенефициаром.
Вопрос то не в применении СОИДНА, а в самом доходе. На Ваш взгляд выплата дохода за управление судном тоже должно облагаться налогом ? Это же не международные перевозки... Ответы (всего 0) Семинар22.03.2024, Солодко Наталья АлександровнаКому адресовано: Центр финансовых экспертизДобрый день! Скажите пожалуйста, проводятся ли у Вас семинары для религиозных организаций по вопросам бухгалтерского учета ,кадрового документооборота и т.д.?
Спасибо! Ответы (всего 1) 22.03.2024, Балдина Светлана ВячеславовнаИменно для религиозных организаций нет, поскольку в плане бухгалтерского учета и кадрового документооборота любые организации работают по одинаковым правилам :) Специфику НКО при подготовке материалов лекторы учитывают. Скрыть ответы Ответить
|
 |
Новые темы на форуме23.04.2024 16:50
Учет материальных активов
Добрый день, Светлана Вячеславовна!
Нужна помощь профессионала: возник "спор" с главным бухгалтером Учреждения по поводу порядка учета ниже перечисленных изделий:
Приобретаются для ре ... Подробнее... 22.04.2024 13:16
Контролируемые иностранные компании
Добрый день.
Физическое лицо является учредителем иностранной компании в Казахстане. По итогам 2022 года - физ лицо являлось резидентом РФ, по итогам 2023 - НЕрезидент РФ. На данный момент снова рези ... Подробнее... 22.04.2024 10:15
удостоверение
Добрый день!
Просьба прислать на эл.адрес удостоверение о прохождении 19.12.2023г. курса-семинара заочного слушателя "Годовой отчет и учетная политика - 2024 в учреждениях бюджетной сферы". ... Подробнее... 17.04.2024 12:55
Назначение главного бухгалтера
Может ли быть назначен главный бухгалтер на должность не имея высшего образования. ... Подробнее... 10.04.2024 11:13
Индексация среднего заработка
Добрый день. Вопрос по расчету среднего заработка для отпуска с учетом индексации заработной платы.
01.04 всем работникам организации повышена заработная плата. В дальнейшем при расчете среднего зара ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме22.04.2024 15:20
Контролируемые иностранные компании
Анна Николаевна, полагаю, что Ваша ситуация непосредственно урегулирована пунктом 3 статьи 25.14 НК РФ, вследствие чего позиция налогового органа представляется обоснованной. ... Подробнее... 22.04.2024 10:31
удостоверение
Уважаемая Лада Львовна.
Удостоверение мы делаем после того,как Вы нам пришлете заполненное итоговое тестирование. Удостоверение высылаем заказным письмом на почтовый адрес,который Вы укажете. Для нач ... Подробнее... 18.04.2024 23:08
Назначение главного бухгалтера
Если речь о главном бухгалтере федерального государственного унитарного предприятия, то Работодатель, являющийся федеральным государственным унитарным предприятием, обязан согласовать с федеральным ор ... Подробнее... 17.04.2024 19:45
Назначение главного бухгалтера
Привожу важное Письмо Министерства здравоохранения РФ от 07.10.2022 № 22-6/И/2-16863 Об обеспечении СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ главных бухгалтеров и заместителей руководителя учреждений, курирующих финан ... Подробнее... 17.04.2024 19:18
Назначение главного бухгалтера
Валентина Михайловна! В Минздраве сейчас введено обязательное согласование (по типу аттестации) назначения на должность ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА и ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПО ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ.
Требования к опыту п ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания16.02.2022 10:39
Семинар "Годовой отчет, учетная политика и налогообложение-2022 в бизнесе и НКО" 15 февраля 2022
Добрый день, Уважаемые Коллеги! Разрешите выразить Вам слова огромной благодарности за прекрасный семинар! Такие семинары очень поддерживают и дают уверенность в том, что во всем можно разобраться....
Подробнее... 15.12.2021 21:41
Отзыв о семинаре 14.12.2021
Спасибо огромное Селезневой ГА за столь интересный семинар. Особенно запомнился рассказ с рыбками. Все было очень интересно, презентации представлены подробно, время пролетело быстро и незаметно. О...
Подробнее... 15.12.2021 20:40
Спасибо за семинар 14.12.2021
Спасибо за полезный семинар, за очень компетентных лекторов.
Подробнее... 17.10.2021 08:29
Семинар 14.10.2021
Добрый день! Семинар , прошедший 14.10.2021г замечательный, насыщенный. Но. Вопрос. На семинаре у Михаила Сергеевича прозвучало, что на вашем сайте есть шаблоны ответов в налоговую. НЕ НАЙТИ НИКАК....
Подробнее... 15.10.2021 13:46
Семинар 14.10.2021
Спасибо большое!!! Очень полезная информация!
Подробнее... Книга отзывов Комментарии10.03.2022 10:04
8 Марта
Спасибо огромное за поздравление! Очень приятно!
Подробнее... 14.01.2021 16:56
RE: Карта дня 15 января 2021: СЗВ-М, СЗВ-ТД, зарплатные взносы и налоги - по новым реквизитам!
Добрый день.
Спасибо большое!
С уважением, Татьяна Борисовна Фёдорова
главный бухгалтер
Подробнее... 14.01.2021 10:47
Спасибо!
Спасибо БОЛЬШОЕ!
Подробнее... 03.04.2020 16:50
Огромная благодарность Вам и коллегам за оперативное оповещение и комментирование
Здравствуйте, Светлана Вячеславовна!
Огромная благодарность Вам и коллегам за оперативное оповещение и комментирование постоянно менящейся ситуации. И особенно за внимание к проблемам МСП и попы...
Подробнее... 03.04.2020 13:54
У нас тоже пожелания по расширению пострадавших видов деятельности
Здравствуйте! Мы очень поддерживаем Ваши предложения о поправках, стали продумывать самостоятельные шаги в этом направлении, и очень своевременной оказалась Ваша рассылка. Мы - медицинская организа...
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Новости. Главная
