24 года обучаем, отвечаем, защищаем! Вы уверены в своих силах и будущем Видеоканал на Youtube Вопросы в чате | Бухгалтер & бизнес | Бюджетный учет
196240 г. Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд, дом 12 корпус 2, тел. (812) 920-12-14, (911) 992-65-69, e-mail: adm@fineks.org

Наши преимущества

Полезные сервисы

ФИС ФРДО. Проверка документов
Отчетность в Росстат
Почта России. Отслеживание корреспонденции
Генпрокуратура. Сводный план проверок
Роскомнадзор. Портал персональных данных
Электронное Правительство. Госуслуги
Мастер учетной политики реал-сектора

Проверка данных

Проверка контрагента в ЕГРЮЛ
ЕФРСФДЮЛ
Сведения об отказах физических лиц
Реестр уведомлений о начале деятельности
ФССП Банк данных исполнительных производств

Телеграм-каналы

Курсы валют и погода

Курс валют предоставлен сайтом old.kurs.com.ru

ГлавнаяФорум → Ответы на вопросы

Ответы на вопросы

Уважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество!


Поиск по форуму

Все темы Задать вопрос

Работа в выходной день при сменном графике

17.12.2024, Леонова Елена Геннадьевна (С 2025-04-03)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Уважаемая Ирина Владимировна! Подскажите, пожалуйста, как оплатить работу в выходной день при сменном графике. В электронном табеле у работников со сменным графиком стоит пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу. В четверг по сменному графику у работника выходной, в этот день по приказу в связи с производственной необходимостью привлекают к работе в выходной день с оплатой в двойном размере в соответствии с абзацем 4 части 1 статьи 153 ТК РФ. В приказе не прописано в какой день предоставить отгул, так как работник вышел на работу в четверг, этот день ему оплатится как рабочий и плюс оплата в одинарном размере по приказу. Подскажите, пожалуйста, как правильно оплатить работу в выходной день при сменном графике и когда в организации пятидневная рабочая система.

Ответы (всего 1)

17.12.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Если выходной установлен графиком сменности, то работа в такой день оплачивается не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением отгула.
Желание получить отгул за работу в выходной день должно быть зафиксировано в момент оформления согласия на работу в выходной или в праздник. Чтобы получить отгул за работу в выходной день, работнику нужно написать заявление. Его сотрудник пишет в произвольной форме, где указывает, в какой день ему нужен дополнительный выходной день. После получения заявления от сотрудника работодатель издает приказ, знакомит с ним работника под подпись. День отгула дополнительно не оплачивают.
Постановление Конституционного Суда от 28.06.2018 № 26-П обязывает работодателя включать компенсационные и стимулирующие выплаты в расчет доплаты за работу в выходные и праздничные дни. При этом указание на удвоение размера оплаты относится только к тарифной части заработной платы, но не к компенсационным и стимулирующим выплатам (письмо Минтруда России от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353, письмо Роструда от 08.02.2021 № 287-ТЗ).
Таким образом, отработанное в выходные и нерабочие праздничные дни время учитывается отдельно для каждой стимулирующей и компенсационной выплаты.

Пример.
Сотруднику установлены продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю, оклад в размере 20 000 руб. и персональный повышающий коэффициент (0,5 к окладу). Сотрудник привлекался в сентябре 2024 года к работе в свой выходной день (отработал 8 часов). Часовая ставка в учреждении рассчитывается путем деления оклада на норму рабочего времени в конкретном календарном месяце.
Отработав все рабочие дни в этом месяце, сотрудник должен получить полный оклад 20 000 руб. Норма рабочего времени в сентябре 2024 года – 168 часов. Соответственно, расчет оплаты работы в выходной день необходимо осуществлять исходя из часовой ставки 119,05 руб. (20 000 руб. / 168 часов).
Поскольку работа в выходной производилась сверх месячной нормы рабочего времени, за фактически отработанное время в выходной день сотруднику необходимо начислить 1904,80 руб. (119,05 руб. * 8 часов * 2).
Также сотруднику необходимо начислить персональный повышающий коэффициент (0,5 к окладу) с учетом времени, отработанного в выходной, – 10 476,19 (20 000 руб. * 0,5 / 168 часов * 176 часов).
Итого в сентябре 2024 года заработная плата сотрудника с учетом оплаты работы в выходной день составит 32 380,99 руб. (20 000 руб. + 1904,80 руб. + 10 476,19).
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Скрыть ответы

Ответить

Стандартный вычет на ребенка в 2025

16.12.2024, Семенова Татьяна Анатольевна (С 2025-02-11)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день. В бухгалтерию в связи с увеличением размера стандартных вычетов с 01.01.2025 обратилась сотрудница с следующей ситуацией: Сотрудница в браке. У нее есть ребенок от первого брака, у мужа есть ребенок от первого брака. Оба этих ребенка совершеннолетние. Есть совместный несовершеннолетний ребенок. Можем ли мы предоставить стандартный вычет на несовершеннолетнего ребенка как на третьего (6000 руб.)? И какие документы должна предоставить сотрудница (3 свидетельства о рождении, свидетельство о браке)?

Ответы (всего 1)

18.12.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Если между родителями заключен новый брак, то, в целях расчета стандартного вычета, все дети (включая детей от предыдущих браков) считаются общими (письмо Минфина от 03.03.2021 № 03-04-05/15271).
Документами, подтверждающими право на указанный вычет на ребенка, будут:
• копии свидетельств о рождении детей;
• копия паспорта с отметкой о регистрации брака между родителями или копия свидетельства о регистрации брака.
Очередность детей для расчета вычета нужно определять по годам их рождения - от самого старшего до самого младшего. При этом считаются все дети, даже те, на которых вычет уже не предоставляется в силу их возраста.

Пример.
Сергей и Анна имеют детей от предыдущих браков (у Анны - дочь 19 лет, у Сергея - сын 20 лет). При этом у супругов есть двое общих несовершеннолетних детей. Общее количество детей у обоих супругов – четверо. На старших детей вычет уже не предоставляется, т.к. они старше 18 лет. Но при этом они участвуют в расчете вычета на младших (общих) детей. То есть и Сергей, и Анна вправе получить вычет на двоих младших детей по 3000 руб. на каждого ребенка.

Скрыть ответы

Ответить

Возможность применения УСН

15.12.2024, Иванова Надежда Дмитриевна

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Организация на ОСНО , 1) с доходом в нашем случае менее 60 млн, 2) численность 5 чел, 3)остат стоимость ОС 2 млн, 4) имеет обособку в другом субъекте ( это не препятствие) . Может перейти на УСН и применять ставку ндс 20% используя право на вычеты.. пожалуйста подтвердите права ли ?

Ответы (всего 1)

15.12.2024, Куликов Алексей Александрович

Надежда Дмитриевна, в соответствии со статьёй 145 НК РФ лицам, применяющим УСН, с доходами за прошедший год, не превышающими 60 млн.рублей, предоставляется освобождение от исполнения обязанности по исчислению
и уплате НДС. При этом - самое парадоксальное - отказаться от освобождения, по мнению Минфина России и ФНС России, НЕЛЬЗЯ (см. в частности, Письмо Минфина России от 07.10.2024 года №03-07-11/96800, Письмо Минфина России от 02.10.2024 года №03-07-11/95245).
Вот такое оно - принудительное счастье:)

Скрыть ответы

Ответить

Выплата листа нетрудоспособности

13.12.2024, Леонова Елена Геннадьевна (С 2025-04-03)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Уважаемая Ирина Владимировна! Подскажите, пожалуйста, как правильно оплатить лист нетрудоспособности работника.
Больничный продолжительностью 15 дней (с 09.11 по 23.11) совпал с периодом командировки с 04.11 по 09.11, работой в выходной день (09.11) и с отгулами за работу в выходные дни (2 дня с 11.11 по 12.11). Работа в выходной день была оплачена в одинарном размере и предоставлено соответствующее количество дней отдыха.

Ответы (всего 1)

13.12.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя, а за остальной период, начиная с четвертого дня, — за счет средств СФР (ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Поскольку сотрудник в день открытия больничного листа полностью завершил командировку, и ему оплатили 9 ноября в двойном размере, то за этот день пособие по болезни не полагается.
Период временной нетрудоспособности и отсчет трехдневного срока начинается со следующего дня после дня выдачи листка нетрудоспособности. Значит, пособие будет оплачено:
• за счет работодателя с 10 по 12 ноября;
• за счет СФР с 13 по 23 ноября.
Отгулы за работу в выходные дни, изначально оформленные на 11 и 12 ноября, не подлежит переносу в связи с наступлением временной нетрудоспособности работника в данные дни. Оплата данных дней осуществляется по больничному листу.

Скрыть ответы

Ответить

Налоговый вычет по НДФЛ за образовательные услуги

13.12.2024, Вилкова Татьяна Николаевна (ПЗС 2025-03-27)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Здравствуйте!
С 2024 года изменилась форма справки, которую выдает учебное заведение для получения налогового вычета по НДФЛ (пр.ФНС РФ от 18.10.2023 №ЕД-7-11/755@), в которой должны содержаться сведения о фактических расходах налогоплательщика за оказанные услуги.
Должна ли эта справка включать сумму, оплаченную в декабре 2024 года за период обучения с января по июнь 2025 года, т.е. аванс?
До 2024 года оплату нельзя было переносить на следующие налоговые периоды (абз. 3 п. 3, абз. 2 п. 6 ст. 210, ст. 216 НК РФ; Письма Минфина России от 03.11.2022 N 03-04-05/107396, ФНС России от 16.08.2012 N ЕД-4-3/13603@)., а теперь получается, что включать можно только оплату за уже оказанные услуги?
Если сумма аванса будет включена в справку за 2024 год, в случае отчисления студента, колледж должен сдать корректирующую справку?

Ответы (всего 2)

14.12.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Социальные вычеты предоставляют в размере фактических расходов. Для получения социального налогового вычета имеет значение только факт оплаты обучения, а не само обучение. Иными словами, при получении вычета важна дата оплаты семестра, а не дата его начала. Например, если оплачивается семестр в декабре 2024 года, а начинается он в январе 2025, то оплата отражается в справке за 2024, а не за 2025 год.
Социальный налоговый вычет предоставляется налогоплательщику по доходам того налогового периода, в котором налогоплательщиком фактически были произведены расходы на оплату обучения.
Поэтому, оплачивая многолетнее обучение единовременно, гражданин получит только часть вычета, поскольку полная стоимость обучения превысит годовой предел расходов в 150 000 руб., с которого рассчитывается размер социального вычета.
Если впоследствии, например, в 2025 году после получения социального налогового вычета на обучение, студент будет отчислен или сам откажется от обучения и потребует возврата ранее оплаченной авансом суммы, то данный факт не свидетельствует о том, что образовательное учреждение выдало студенту неверную справку, поскольку все условия для выдачи справки образовательным учреждением соблюдены.
Информирование образовательным учреждением налоговой инспекции о расторжении договора на обучение с гражданином и возвратом ему денежной суммы, нормами НК РФ не предусмотрено.
Дальнейшие события остаются только в поле взаимодействия между гражданином и налоговой инспекцией. Получение налогового вычета, в такой ситуации, неправомерно и такая сумма налогового вычета расценивается как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ). Обязанность возврата неосновательного обогащения возложена непосредственно на лицо, получившее такое обогащение.
В этом случае, гражданин обязан представить в налоговый орган по месту своего жительства налоговую декларацию 3-НДФЛ с отражением в ней суммы подлежащего уплате НДФЛ, равной сумме налога, неправомерно возвращенного, либо не уплаченного в связи с излишне предоставленным социальным налоговым вычетом на обучение.

17.12.2024, Вилкова Татьяна Николаевна

Спасибо большое, Ирина Владимировна!

Скрыть ответы

Ответить

Извещение о начислении доходов (уточнении начисления) (ф. 0510432)

12.12.2024, Маркова Ольга Юрьевна (С 2024-12-16)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Вопрос касательно применения Извещение о начислении доходов (уточнении начисления) (ф. 0510432)
Автономное учреждение оказывает платные услуги по КФО 2 на основании заключаемых с контрагентами договоров (договоров-заявок). Количество счетов, выставляемых на основании указанных договоров, имеет значительный объем - более 3 тысяч счетов в месяц. При этом автономное учреждение не является получателем бюджетных средств, не осуществляет администрирование доходов.
Доходы от платной деятельности признаются в бухгалтерском учете на основании первичного учетного документа – Акта сдачи-приемки услуг, оформленного на основании договоров-заявок. В настоящий момент, из Акта сдачи-приемки услуг в программе 1С формируются проводки по отражению дохода в бухгалтерском учете (Кт 401.10).
Должно ли учреждение дополнительно формировать Извещение о начислении доходов (уточнении начисления) (ф. 0510432), которое будет дублировать Акт сдачи-приемки услуг и, соответственно, «утяжелит» работу.
Какую цель преследует законодатель, установив обязанность оформления Извещений, которые не будут использоваться для передачи сведений о доходах Учредителю (не получаем субсидий, КФО 2) и не будут формировать бухгалтерские проводки.

Ответы (всего 0)

Оформление документов для вычета НДС по проездным билетам

07.12.2024, Кутовая Людмила Викторовна (С 2024-12-16)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Ситуация описана во вложенном файле

Приложенные файлы:

Вопрос Володиной Елене Викентьевне.docx

Ответы (всего 0)

Принять на учет имущество от ГУП

03.12.2024, Корякина Жанна Олеговна (ПЗС 2019-12-17)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Бюджетное учреждение получило по Распоряжению КИО от СПб ГУТ "АТС Смольного" коммутаторы и Дм-Неттопы. Дм-Неттопы являются демонтажным оборудованием и передается по цене 1 рубль за 1 штуку. Коммутаторы передаются и пол 1 рублю и по цене 3272,46руб. ГУП указывает в справке о балансовой принадлежности, что это имущество у них числилось как мат.запасы. Вопрос: а как ставить на учет бюджетному учреждению? Коммутаторы, которые по стоимости 3272,46, я бы поставила на учет как основное средство. А как быть с Дм-неттопами и коммутаторами по стоимости 1 рубль?

Приложенные файлы:

Скан справки о балансовой принадлежности 1.pdf

Ответы (всего 0)

Высокооплачиваемые работники

03.12.2024, Зорина Ольга Николаевна (ПЗС 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Здравствуйте Ирина Владимировна! Я прослушала Ваш вебинар и меня интересует вопрос. У нас есть высококвалифицированный иностранный научный сотрудник сотрудник . В этом году в первом квартале у него заработная плата составила 1273639,84, во втором 325868,42, а в третьем 870726,82. Во втором квартале нет 750000 рублей. И что делать,
Спасибо!

Ответы (всего 4)

03.12.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

С 1 марта 2024 минимальный порог зарплаты ВКС составляет не меньше 750 000 рублей в квартал (Федеральный закон от № 316-ФЗ).
Если зарплата ВКС окажется меньше требуемого минимума, то на два года МВД запретит компании заключать договоры с такими работниками (ч. 26, 26.1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Скрыть данные не удастся, поскольку работодатели обязаны подавать уведомление о размере зарплаты ВКС в МВД. Такое уведомление - это обязанность работодателя, поэтому за его отсутствие налагается штраф (согласно ч. 5 ст. 18.15 КоАП):
• для должностного лица - от 35 000 до 70 000 рублей,
• для юридического лица - от 400 000 до 1 000 000 рублей.
Уведомление о зарплате ВКС нужно подавать раз в квартал, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом (приложения 5, 6 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536).
Уведомление о заработной плате ВКС, заполненное верно, должно содержать данные по состоянию на последний день квартала календарного года, за который подается уведомление. При этом нарушением считается не только неподача уведомления, но и нарушение формы и порядка подачи, то есть по этой статье оштрафуют, если уведомление о вознаграждении ВКС:
• подано не вовремя,
• отправлено по почте обычным письмом,
• подано на старом бланке,
• подано, но неправильно прошито,
• подано, но неправильно заполнено.
Контроль зарплаты ВКС очень важен, поскольку для ВКС действует ряд исключений из общих требований к трудоустройству иностранцев. Например, на них не распространяется квота на иностранцев в штате (ч. 2 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). А если требование к размеру зарплаты не выполняется, то иностранец теряет статус ВКС и утрачивает все льготы. Ему придется заново получать право находиться и работать в России.

06.12.2024, Зорина Ольга Николаевна

В связи с этим как считать если у него отпуск с 1 апреля, отпускные выплачены ему соответственно за два месяца (Отпуск 56 дней с 1 апреля по 28 мая) в конце марта и в связи с этим в первом квартале такая огромная сумма. Отпускные считаются в месяце за который начислены или в месяце начисления?
Спасибо!

08.12.2024, Михайлова Елена Николаевна

Вы не указали, а это важно указать в какой сфере приглашен на работу в качестве НАУЧНОГО СОТРУДНИК ВКС. ЗП не менее 750 руб з расчета ЗА ОДИН КВАРТАЛ - ДЛЯ ИНЫХ иностранных граждан (пп. 3 ч. 1 ст.13.2. в ред. Федерального закона от 10.07.2023 N 316-ФЗ). ЗП может отличаться, если это вуз или научный центр
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Согласно ч. 1. Ст. 13.2. В целях настоящего Федерального закона ВКС признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РПР предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):

1) в размере не менее 83 500 руб. из расчета ЗА ОДИН КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ - для высококвалифицированных специалистов, являющихся НАУЧНЫМИ работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам ординатуры, программам ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ организациями высшего образования, государственными АКАДЕМИЯМИ НАУК или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАУЧНЫМИ ЦЕНТРАМИ, а также для высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением ИП), организациями, указанными в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 5 настоящей статьи, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном Правительством РФ, документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);

Тогда как 3) в размере не менее 750 тысяч рублей из расчета ЗА ОДИН КВАРТАЛ - ДЛЯ ИНЫХ иностранных граждан (пп. 3 ч. 1 ст.13.2. в ред. Федерального закона от 10.07.2023 N 316-ФЗ).

ВАЖНОЕ ДОП. Письмо ФНС России от 17.09.2024 N БС-4-11/10633@ О получении территориальными органами МВД России сведений о суммах дохода и об исчисленных суммах НДФЛ, являющихся ВКС (вместе с Письмом ФНС России от 05.09.2024 N БС-4-11/10178@)

Порядок предоставления данной информации определен приказом МВД России от 05.02.2024 N 40. Предусмотрено, что запросы МВД России в ФНС России о предоставлении информации о полученных высококвалифицированными специалистами (далее - ВКС) суммах дохода направляются в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) не реже одного раза в год в целях контроля за соблюдением работодателями или заказчиками работ (услуг) условий привлечения и использования ВКС.

Полагаю, что в Вашем случае вопрос ИСЧИСЛЕНИЯ (расчета суммы) отпускных ВКС и НАчисления с отнесением за конкретный квартал соотнести на 2-й квартал, в котором ВКС находился в 2 месяца (56 дн) в отпуске.

09.12.2024, Зорина Ольга Николаевна

Большое спасибо!

Скрыть ответы

Ответить

Пакет заочного слушателя

29.11.2024, Прохорова Анна Николаевна (С 2025-04-03)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Почему не активный пакет заочного слушателя?

Ответы (всего 1)

29.11.2024, Вера Сергеевна

Здравствуйте, Анна Николаевна
Пакет заочного слушателя на 25.11.24 активен . Можно скачивать через личный кабинет

Скрыть ответы

Ответить

Семинар

27.11.2024, Каргу Нина Георгиевна (ПЗС 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Светлана Вячеславовна, я могу оплатить и посмотреть заочно семинар от 25.11.2024 г. или уже поздно?

Ответы (всего 2)

27.11.2024, Балдина Светлана Вячеславовна

Конечно, можете, не поздно. Заказываете ПЗС за 9500 по ссылке "Заказ заочного участия" (https://www.fineks.org/?virtual=login&for=pzs&id=323), оплачиваете выставленный сайтом счет и материалы ПЗС, включая видеозапись, будут доступны.

27.11.2024, Вера Сергеевна

Нина Георгиевна, не поздно. Оплачивайте . После зачисления денег можно будет скачать ПЗС через личный кабинет.Вопросы по телефону 9201214

Скрыть ответы

Ответить

Налоговый учет при получении бюджетных инвестиций

27.11.2024, Терешкина Светлана Сергеевна (С 2024-10-10)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день, уважаемые эксперты!
Заказчик (АО) заключил с Поставщиком (АО) в 2022 году Договор на изготовление и поставку оборудования. Условиями Договора предусмотрено, что финансирование по данному Договору обеспечивается за счет бюджетных инвестиций. Получателем бюджетной инвестиции является Заказчик в соответствии с Договором между Заказчиком и органом власти от 2018 г.
По договору между Заказчиком и Поставщиком предусмотрено казначейское сопровождение договора. Поставщику в рамках данного договора был открыт лицевой счет в Управлении Федерального Казначейства, на который Заказчиком были перечислены денежные средства Поставщику. Для исполнения данного договора Поставщиком в том числе закупаются ТМЦ.
Возникает ли в таком случае у Поставщика обязательства ведения соответствующего учета, в том числе применения нормы п. 2.1 ст. 170 НК РФ?

Ответы (всего 1)

28.11.2024, Куликов Алексей Александрович

Светлана Сергеевна, в соответствии с пунктом 2.1 статьи 170 НК РФ ПРЯМО предусмотрено, что при финансировании расходов на приобретение товаров (работ, услуг) за счёт бюджетных инвестиций "входящий" НДС по таким приобретениям предъявлению к возмещению из бюджета не подлежит. Исключение составляет случай предоставления бюджетных средств с прямым указанием на возмещение расходов "БЕЗ НДС". Подтверждением тому является судебная практика - Определение ВС РФ от 13.11.2024 года №302-ЭС24-15427 и Определение ВС РФ от 14.01.2022 года №303-ЭС21-25947.

Скрыть ответы

Ответить

Отпуск

26.11.2024, Дорошева Юлия Владимировна (С 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудник в одной организации работает как по основному так и по внутреннему, по должностям разное количество дней 35 и 28, можно ли сотруднику, разницу дней по внутреннему совместительству работать? или он обязан эту разницу взять как за свой счёт?

Ответы (всего 1)

26.11.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Для внутреннего совместителя работодатель обязан предоставить ему отпуска по основному месту работы и по совместительству одновременно.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем по основному месту работы, то работодатель по просьбе сотрудника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности (ч. 2 ст. 286 ТК РФ).

Скрыть ответы

Ответить

Иностранный гражданин по договору ГПХ

26.11.2024, Лутонина Светлана Михайловна (С 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день. В настоящее время у нас заключен договор ГПХ с иностранным гражданином проживающим за границей. Согласно заключенному договору "Исполнитель обязан самостоятельно задекларировать свои доходы и уплатить налог с полученной в рамках настоящего Договора стоимости услуг (дохода) в соответствии с национальным налоговым законодательством страны Исполнителя". Должна ли будет организация оплачивать НДФЛ за этого гражданина?

Ответы (всего 1)

27.11.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

НЕТ, НЕ ДОЛЖНА.
ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ, ПОЛУЧАЮЩИЕ ДОХОД ОТ ИСТОЧНИКА ЗА РУБЕЖОМ, СВОЙ НАЛОГ ПЛАТЯТ САМИ.

Скрыть ответы

Ответить

МРОТ увеличился, заработная плата нет

22.11.2024, Борисова Наталья Александровна (С 2024-11-25)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Добрый день!
На основании увеличения МРОТ повышаются должностные оклады и соответственно компенсационные выплаты. На предприятии установлена стимулирующая выплата в виде ППК (персональный повышающий коэф-т). Фонд оплаты труда увеличен только на перерасчет окладов и компенсационных выплат. А коэффициент ППК необходимо пересмотреть на уменьшение, для того, чтобы не было перерасхода выделенного финансирования. Правильно ли это (уменьшение ППК)? Получается, сто индексация произошла не на заработную плату, а только на определенные виды оплат.

Ответы (всего 1)

22.11.2024, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Ст. 134 ТК РФ обязывает работодателей ежегодно осуществлять индексацию заработной платы, которая представляет собой повышение реального содержания зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Периодичность и размер индексации ТК РФ не установлены. Наиболее часто происходит увеличение тарифных ставок или должностных окладов на определенный коэффициент.
Если индексация зарплаты – это обязанность работодателя, то установление персонального повышающего коэффициента – это право работодателя, а не его обязанность.
Персональный повышающий коэффициент (ППК) является одним из способов стимулирования работников к труду. Применение персонального коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем персонально в отношении конкретного работника.
Если ППК установлен в трудовом договоре, то в одностороннем порядке убрать его или уменьшить размер работодатель будет вправе только при одновременном выполнении следующих условий (ст. 74 ТК РФ):
• в организации происходят изменения организационных или технологических условий труда;
• о таких изменениях работодатель письменно предупредит работников за два месяца.
Если ППК установлен только в положении об оплате труда, то работодатель вправе отменить его или изменить размер, издав положение в новой редакции и ознакомив работников под роспись с ней.
Также не нужно получать согласие на уменьшение или отмену ППК, если в положении о данной выплате указано, что ее размер рассчитывается в зависимости от экономии по фонду оплаты труда.

Скрыть ответы

Ответить


Страницы:  Назад  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ... Вперёд

Новые темы на форуме

16.07.2025 23:06
КОРРЕКТИРОВОЧНЫЕ СЧЕТА-ФАКТУРЫ В МАЕ 2025 ЗА 2024 ГОД

Алексей Александрович, посоветуйте, как поступить с наименьшими рисками в ситуации: Нам поставщик( сетевой маркет) выставил корректировочные счета-фактуры к реализации 2024года, уменьшив свои услуги ... Подробнее...

16.07.2025 14:41
Бюджетный учет

Добрый день! Какой КВР и КОСГУ выбрать для договора по оформлению помещения в соответствии с фирменным стилем учреждения? По условиям договора исполнитель изготавливает наклейки из своих материалов и ... Подробнее...

04.07.2025 09:09
Проводки по учету расходов договору безвозмездного пользования после окончания срока действия договора

Здравствуйте, Светлана Вячеславовна. Ситуация: У бюджетного учреждения был заключен договор безвозмездного пользования помещением с ОАО (арендодатель). На основании договора был заключен договор на во ... Подробнее...

27.06.2025 15:01
Незабываемые и невероятные эмоции от выездного семинара!

Хожу на семинары ЦФЭ почти 27 лет! Выездной семинар впервые. Незабываемые и невероятные эмоции от всего: учебный процесс,экскурсии,общение с коллегами. Хочу еще!)) Запишите меня,пожалуйста,на сле ... Подробнее...

26.06.2025 17:19
Льготы по налогу на имущество

Добрый день, Алексей Александрович, прошу проконсультировать по вопросу применения льготы по налогу на имущество в 2025г. В соответствии с п.9 ст.2 закона Санкт-Петербурга № 684-96 от 26.11.23г, наш ... Подробнее...

Все темы

Новые ответы на форуме

17.07.2025 13:57
КОРРЕКТИРОВОЧНЫЕ СЧЕТА-ФАКТУРЫ В МАЕ 2025 ЗА 2024 ГОД

ОГРОМНОЕ СПАСИБО.🥰 ... Подробнее...

17.07.2025 11:38
Бюджетный учет

Расходы на приобретение элементов декора - КВР 244 (Закупка товаров, работ и услуг) и КОСГУ 340 (Увеличение стоимости материальных запасов). ... Подробнее...

16.07.2025 23:38
КОРРЕКТИРОВОЧНЫЕ СЧЕТА-ФАКТУРЫ В МАЕ 2025 ЗА 2024 ГОД

Людмила Алексеевна, возникновение корректировочных документов является доказательством того, что стороны достигли некоего соглашения относительно ранее состоявшихся фактов хозяйственной деятельности. ... Подробнее...

08.07.2025 18:05
Проводки по учету расходов договору безвозмездного пользования после окончания срока действия договора

Согласно положениям п.10.2.4. приказа Минфина России от 29.11.2017 № 209н, на подстатью 224 "Арендная плата за пользование имуществом (за исключением земельных участков и других обособленных прир ... Подробнее...

26.06.2025 18:02
Льготы по налогу на имущество

Ирина Валентиновна, к сожалению, это одно из изменений с 01.01.2025 года: действие данного налогового послабления для плательщиков налога на имущество было установлено только на период 2022 - 2024 год ... Подробнее...

Все ответы

Отзывы и пожелания

16.07.2025 17:18
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции

Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее...

28.06.2025 11:06
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:53
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:51
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!

Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее...

28.06.2025 10:49
Спасибо за такую отличную компанию!

Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее...

Книга отзывов

Комментарии

16.07.2025 17:21
Разрешите выразить свою благодарность! И мы надеемся на новые встречи с друзьями, новые знания и новые эмоции

Всем добрый день кто сейчас читает эти строки! От имени Центра СПИД разрешите выразить свою благодарность за организацию и проведение выездного семинара в Сочи лично Вам Светлана Вячеславовна, сказ...
Подробнее...

28.06.2025 10:29
Спасибо за прекрасную организацию, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив!

Светлана Вячеславовна огромное спасибо за прекрасную организацию выездного семинара, интересные экскурсии, дружескую атмосферу и позитив всё это время!!! Очень очень всё понравилось, прекрасно всё ...
Подробнее...

28.06.2025 10:25
Спасибо за вложенные силы, энергию и время! До новых встреч!!!

Светлана Вячеславовна, я присоединяюсь ко всем вышесказанным словам! Спасибо большое за приём, за организованные поездки, за вложенные силы, энергию и время. Всем спасибо за компанию! И до новых вс...
Подробнее...

28.06.2025 10:23
ВЫ лучшие! Удачи, успехов и процветания!

Всем спасибо за компанию. Светлана Вячеславовна, Юрий Васильевич огромное спасибо за гостеприимство, за ВАШ труд. Вы лучшие. Удачи, успехов, исполнения всех планов и процветания вашей фирме. А мы п...
Подробнее...

28.06.2025 10:21
Спасибо за такую отличную компанию!

Всем спасибо за такую отличную компанию!!!! Светлана Вячеславовна - большое спасибо!!!!
Подробнее...

Все комментарии

Разговоры

15.02.2017 16:54
:-(

Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее...

15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой

Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее...

19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности

Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.

Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее...

05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"

Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее...

28.12.2010 16:09
Красное сторно

Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее...

Все записи

Опросы

Все результаты опросов

Copyright © www.fineks.org – Центр финансовых экспертиз, Санкт-Петербург. Семинары по бухучету, семинары по трудовому законодательству, семинары по налогообложению. Выездные семинары.
© Центр финансовых экспертиз
2006-2025
Новости. Главная | Семинары | Правозащита | Издательство | Клиент-Центр | Форум | Ключевые лица | О компании
© Программирование Солайн
2006-2025