Расписание семинаров

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Резерв на оплату отпусков

18.05.2009, Челнокова Мария Васильевна

Добрый день! В образовательной организации в связи с графиком учебного процесса преподавателям и администрации предоставляются отпуска исключительно в летнее время. В связи с этим можем ли мы формировать резерв на оплату отпусков не в течение 12 месяцев (с января по декабрь), а в течение 6 или 9 месяцев (январь-июнь или январь-сентябрь)? Спасибо.

Кому адресовано: Балдина Светлана Вячеславовна

Нормы распределение расходов от предпринимательской деятельности

02.05.2009, Охотников Иван Николаевич

Наш вышестоящий комитет требует на ФОТ выделять только 40% от дохода по предпринимательской деятельности. Существует ли норматив по распределению или общепринятая практика?

06.04.2009. Квартальный отчет и налоги - 2009. Стратегия выживания бизнеса в условиях кризиса

Лекторы:
Балдина Светлана Вячеславовна
Генеральный директор «Центра финансовых экспертиз» (г.Санкт-Петербург)
Куликов Алексей Александрович
Эксперт по налогообложению и правовым вопросам (г.Санкт-Петербург)
Мухин Михаил Сергеевич
Президент, главный эксперт «Центра финансовых экспертиз» (г. Санкт-Петербург)

Стоимость: 2300 руб., при выполнении условий предоставления скидки 2100 руб. + допуслуги 700 руб.
НДС не облагается

Пакет заочного слушателя: 1200 руб. + допуслуги 0 руб.
НДС не облагается

Программа семинара		Документ о квалификации		Договор/Счет
Бесплатные материалы		Пакет заочного слушателя		Акт (УПД)

	Регистрация на семинар (заявок 0)		Вопросы лекторам (вопросов 0)
	Заказ заочного участия (заказов 0)		Отзывы участников (отзывов 18)

Отзывы участников о семинаре 06.04.2009

Пожелание организаторам

06.04.2009, Ясырев Александр Сергеевич

Вернуться к схеме предварительного заполнения договора и акта.

Очень довольна и благодарна

06.04.2009, Тараканова Татьяна Борисовна

Спасибо.

Благоприятная атмосфера

06.04.2009, Ступак Людмила Николаевна

Хорошие лекторы, благоприятная атмосфера.

Так держать!

06.04.2009, Сергутина Елена Леонидовна

Все здорово.

О месте проведения

06.04.2009, Решетникова Татьяна Александровна

Предлагаю проводить семинары ближе к центру. Метро "Московская" очень далеко и не удобно.

Довольна семинаром

06.04.2009, Райкова Виктория Витальевна

С пользой провела время.

Положительные впечатления

06.04.2009, Нарышкина Ирина Николаевна

Спасибо.

По структуре семинара

06.04.2009, Лазарева Майя Юрьевна

Просьба темы по УСН и ЕНВД переносить на конец семинара.

Об оформлении документов

06.04.2009, Кузькина Татьяна Анатольевна

Просьба включить в форму акта сдачи-приемки ссылку на договор, состав работ и сумму (стоимость) оказанных услуг.

О тематических семинарах

06.04.2009, Крапивина Наталья Евгеньевна

Хотелось бы побольше тематических семинаров. Желаю Вам дальнейшего процветания!

О последовательности выступлений

06.04.2009, Козырева Мария Викторовна

Желательно консультации Мухина М.С. проводить пораньше. На семинар ходим только ради него, а его не дождаться.

Большое спасибо!

06.04.2009, Карпинская Ирина Константиновна

Все понравилось.

Об организации семинаров

06.04.2009, Жуковская Татьяна Олеговна

Предлагаю разделить УСН, ЕНВД и общую систему.

О регламенте проведения

06.04.2009, Дмитриева Светлана Леонидовна

Предлагаю увеличить время для ответов на вопросы, начинать и заканчивать семинар раньше.

Мало времени для УСН

06.04.2009, Гайлан Элеонора Викторовна

Очень ограничено об УСН, всего 20 минут, а в плане семинара 45 минут, зато истории из жизни ЕНВД во время, отведенное для УСН.

Своевременно и полезно

06.04.2009, Бойчук Галина Анатольевна

Спасибо за своевременную, краткую, достоверную информацию.

Четко, ясно, все по делу

06.04.2009, Александрова Светлана Викторовна

Семинары составлены очень хорошо. Четко, ясно, все по делу, конкретно по каждому вопросу программы.

Отличная организация, комфортно!

06.04.2009, Александрова Ирина Николаевна

Всегда семинары проходят на высоком профессиональном уровне. Отличная организация, комфортно!

26.03.2009. Новая Инструкция по бюджетному учету № 148н: переход, применение, учет и налоги в 2009 году

Пакет заочного слушателя: 1200 руб. + допуслуги 0 руб.
НДС не облагается

Программа семинара		Документ о квалификации		Договор/Счет
Бесплатные материалы		Пакет заочного слушателя		Акт (УПД)

	Регистрация на семинар (заявок 0)		Вопросы лекторам (вопросов 0)
	Заказ заочного участия (заказов 0)		Отзывы участников (отзывов 11)

Отзывы участников о семинаре 26.03.2009

Хорошее впечатление

26.03.2009, Болвашенкова Татьяна Викторовна

Семинар очень полезен, информация доступна, конкретна.

О времени проведения

26.03.2009, Гниденко Анна Юрьевна

Может быть, начинать пораньше в 9.30 и заканчивать на час раньше?

Полезная информация

26.03.2009, Гудкова Наталья Алексеевна

Спасибо.

Продумано все до мелочей

26.03.2009, Егорова Елена Аркадьевна

Спасибо за высокий уровень организации семинаров - продумано все до мелочей, высокий уровень квалификации выступающих и всеобъемлющий подсобный материал.

Отлично помогает в работе

26.03.2009, Завитаева Ольга Александровна

Посещение семинаров отлично помогает в работе. Спасибо за раздаточные материалы. В ходе лекции закрепляю свои знания, проверяю правильность ведения учета, в итоге избегаю многих ошибок.

Хочется дальнейшего сотрудничества

26.03.2009, Субботина Валентина Михайловна

Семинар хорошо организован, дается подробная информация по изменениям в инструкциях и других документах.

Самые положительные впечатления

26.03.2009, Корягина Татьяна Геннадьевна

Большое спасибо.

Отличная организация

26.03.2009, Остапенко Татьяна Владимировна

Благодарю Балдину С.В. за отличную организацию и проведение семинаров.

Узнаю много нового

26.03.2009, Павлова Екатерина Олеговна

Много важной и полезной информации

Крайне необходимая информация

26.03.2009, Чижова Надежда Николаевна

Успехов и благополучия!

Очень комфортно

26.03.2009, Фадеева Лариса Викторовна

На ваших семинарах очень комфортно.

28.01.2009. Годовой отчет и налоги - 2009: новые опасности и возможности в условиях кризиса

Лекторы:
Балдина Светлана Вячеславовна
Генеральный директор «Центра финансовых экспертиз» (г.Санкт-Петербург)
Мухин Михаил Сергеевич
Президент, главный эксперт «Центра финансовых экспертиз» (г. Санкт-Петербург)
Новоселов Константин Викторович
Начальник отдела Контрольного управления ФНС России, к.э.н. (г.Москва)

Стоимость: 2300 руб., при выполнении условий предоставления скидки 2100 руб. + допуслуги 600 руб.
НДС не облагается

Пакет заочного слушателя: 1200 руб. + допуслуги 0 руб.
НДС не облагается

Программа семинара		Документ о квалификации		Договор/Счет
Бесплатные материалы		Пакет заочного слушателя		Акт (УПД)

	Регистрация на семинар (заявок 0)		Вопросы лекторам (вопросов 0)
	Заказ заочного участия (заказов 0)		Отзывы участников (отзывов 16)

Отзывы участников о семинаре 28.01.2009

Отличные семинары

28.01.2009, Булавина Ирина Анатольевна

Большое спасибо.

Все понравилось

28.01.2009, Дмитриева Светлана Леонидовна

Где Куликов? Впечатления о Новоселове: затянуто, можно было в более краткой форме.

Семинары нравятся

28.01.2009, Жуковская Татьяна Олеговна

Информация излагается подробно, доходчиво, в полном объеме. Спасибо.

Все очень хорошо

28.01.2009, Зенцева Ольга Евгеньевна

Очень хороший лектор Балдина С.В. Очень хорошо, что был лектор из ФНС России Новоселов К.В. Хорошо бы, чтобы всегда читали приличные лекторы - налоговики (важно знать мнение противника).

Отлично

28.01.2009, Лапенкова Татьяна Михайловна

Продолжать в том же направлении!

Супер!

28.01.2009, Лимещенко Елена Вячеславовна

Так держать!

Спасибо за помощь в работе бухгалтеров

28.01.2009, Маслова Татьяна Владимировна

Очень компетентные разъяснения по налоговому законодательству. Самое главное - актуальный семинар по времени проведения.

О лекторах

28.01.2009, Полякова Людмила Алексеевна

Приглашать в качестве лекторов Балдину, Мухина, Куликова, других не надо.

Семинары нравятся

28.01.2009, Прощенко Елена Александровна

Планирую посещать именно эти семинары в будущем.

Все устраивает

28.01.2009, Святненко Ольга Евгеньевна

На семинарах хорошая организация, информативность, реальная помощь.

Лучшие семинары в городе

28.01.2009, Семенова Ольга Николавна

Не останавливаться на достигнутом. Изобретательности и совершенствования.

Пожелание организаторам

28.01.2009, Суслова Татьяна Ивановна

Посадить мальчика - "электроника", чтобы он некоторым бестолковым тетенькам переводил мобильники на режим "без звука".

Очень довольна семинаром

28.01.2009, Тараканова Татьяна Борисовна

С благодарностью за Ваш труд.

Спасибо за Новоселова

28.01.2009, Трубчинова Татьяна Ильинична

Хотелось бы слушать его и в дальнейшем при изменениях в НК РФ.

Отличные семинары

28.01.2009, Феоктистова Екатерина Андреевна

Все устраивает.

Спасибо за Вашу работу!

16.03.2009, Борисова Елена Анатольевна

Я получила много знаний, мотиваций для улучшения деятельности компании. Я уверена, что теперь управление бухгалтерией в компании перейдёт на качественно новый уровень Большое спасибо!

24.12.2008. Подготовка годовой отчетности, учетная политика и налогообложение - 2009

Стоимость: 2000 руб., при выполнении условий предоставления скидки 1800 руб. + допуслуги 600 руб.
НДС не облагается

Пакет заочного слушателя: 1200 руб. + допуслуги 0 руб.
НДС не облагается

Программа семинара		Документ о квалификации		Договор/Счет
Бесплатные материалы		Пакет заочного слушателя		Акт (УПД)

	Регистрация на семинар (заявок 0)		Вопросы лекторам (вопросов 0)
	Заказ заочного участия (заказов 0)		Отзывы участников (отзывов 0)

23.12.2008. Бюджетные учреждения: годовой отчет и учет - 2009

Лекторы:
Балдина Светлана Вячеславовна
Генеральный директор «Центра финансовых экспертиз» (г.Санкт-Петербург)
Володина Елена Викентиевна
Руководитель Департамента методологии бухгалтерского учета и отчетности бюджетной сферы «Центра финансовых экспертиз», государственный советник 2-го класса (г.Москва)

Стоимость: 2100 руб., при выполнении условий предоставления скидки 1900 руб. + допуслуги 600 руб.
НДС не облагается

Пакет заочного слушателя: 1200 руб. + допуслуги 0 руб.
НДС не облагается

Программа семинара		Документ о квалификации		Договор/Счет
Бесплатные материалы		Пакет заочного слушателя		Акт (УПД)

	Регистрация на семинар (заявок 0)		Вопросы лекторам (вопросов 0)
	Заказ заочного участия (заказов 0)		Отзывы участников (отзывов 0)

26.11.2008. Труд и заработная плата в условиях финансового кризиса. Реформа оплаты труда, новое в кадровой работе и налогах

Стоимость: 2200 руб., при выполнении условий предоставления скидки 2000 руб. + допуслуги 600 руб.
НДС не облагается

Пакет заочного слушателя: 1200 руб. + допуслуги 0 руб.
НДС не облагается

Программа семинара		Документ о квалификации		Договор/Счет
Бесплатные материалы		Пакет заочного слушателя		Акт (УПД)

	Регистрация на семинар (заявок 0)		Вопросы лекторам (вопросов 9)
	Заказ заочного участия (заказов 0)		Отзывы участников (отзывов 0)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении

14.12.2008

Как рассчитать удержание работнику за ранее выплаченные отпускные при условии его увольнения до истечения года, за который был предоставлен отпуск?

15.12.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

Очень просто, необходимо сделать следующее:
1) Определить, сколько дней отпуска (компенсации за отпуск) было бы положено работнику, исходя из фактического периода работы (например, работник отработал 9 полных месяцев, за этот период работы положен 21 календарный день отпуска);
2) Установить, сколько дней отпуска было оплачено и какой средний заработок был ис-пользован в расчетах при начислении отпускных (например, начислены отпускные за 28 ка-лендарных дней из расчета среднего заработка 600 руб. в день, всего 16800 руб.);
3) Рассчитать сумму отпускных, подлежащую удержанию с работника (в нашем примере 600 руб. х (28-21) = 4200 руб.). При этом никаких перерасчетов среднего заработка к моменту увольнения не делается, удерживаем только то, что фактически начислили (т.е. расчет ведется по среднему заработку, использованному ранее для начисления отпускных);
4) Проверить, находится ли общий размер удержаний в пределах лимита, установленного статьей 138 ТК РФ (не более 20% при каждой выплате заработной платы). Сумму в пределах данного лимита можно удержать с работника без его согласия при окончательном расчете.
Сумму к удержанию, превышающую данный лимит, работник может внести в кассу организации по заявлению на имя руководителя организации. Если работник этого не сделает, то у организации два пути: произвести взыскание оставшейся суммы через суд либо принять решение о прощении долга.

Уволили, затем вновь приняли на работу: есть вопросы

14.12.2008

Гражданин работал в нашей компании с 01.04.2008 по 31.08.2008, 31.08.2008 уволен по собственному желанию. 15.10.2008 этот же работник вновь утраивается к нам на работу. Вопросы: 1) Справку 2-НДФЛ по двум работникам или по одному (табельные номера разные)? 2) Сведения в ПФР сдавать по одной или по двум формам? 3) Как считать базу по ЕСН и страховым взносам в ПФР для применения регрессии: с учетом выплат до увольнения или нет?

15.12.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

Поскольку работодатель один и тот же, и работник один и тот же, а сведения представляются по всем доходам каждого работника за истекший год, то следует подавать одну справку 2-НДФЛ и одну форму СЗВ-4-1 с индивидуальными сведениями в ПФР. В данных документах необходимо указать все доходы работника, как за первый период работы (до увольнения), так и за последующий период работы данного работника на Вашем предприятии в истекшем году. Система присвоения табельных номеров значения не имеет.
Совокупная сумма дохода для применения регрессии по ЕСН и страховым взносам в ПФР в данном случае исчисляется включая как выплаты за первый период работы (до промежуточного увольнения), так и выплаты после 15.10.2008. Иными словами, все выплаты за год у одного и того же работодателя суммируются (см. письмо Минфина РФ от 16.04.2008 № 03-04-06-02/37).

Какие адреса указываются при подаче сведений

14.12.2008

Работник работает в Санкт-Петербурге, а прописан в г. Липецке. Регистрации по месту работы (прописки в Санкт-Петербурге) нет. Какой адрес указывать при сдаче сведений 2-НДФЛ за год и индивидуальных сведений персонифицированного учета в ПФР: адрес прописки в г. Липецке или юридический адрес компании?

15.12.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

Согласно приказу ФНС от 13.10.2006 № САЭ-3-04/706@ «Об утверждении формы све-дений о доходах физических лиц» в справке 2-НДФЛ (пункт 2.8 «Адрес места жительства в Российской Федерации») указывается полный адрес постоянного места жительства налогоплательщика на основании документа, удостоверяющего его личность, либо иного документа, подтверждающего адрес места жительства. Иными словами, в справке 2-НДФЛ следует указать адрес регистрации из паспорта работника, а таковым в Вашем случае будет адрес прописки в г. Липецке.
В форме СЗВ-4-1 «Индивидуальные сведения…», направляемой в ПФР, указывается адрес физического лица для направления ему информации о состоянии индивидуального ли-цевого счета. То есть по желанию работника, выраженному в письменной форме, можно ука-зать любой адрес для получения им впоследствии сведений из ПФР, в том числе реальный фактический адрес проживания гражданина, даже если он не зарегистрирован по данному адресу. Необходимо только учитывать, что в базе данных ПФР № страхового свидетельства гражданина увязан с тем адресом, который был указан им в «Анкете застрахованного лица» формы АДВ-1 при получении страхового свидетельства впервые либо при изменении своих идентификационных данных. Поэтому не исключено, что даже при указании в форме СЗВ-4-1 нового реального адреса гражданина, сведения будут направлены ему по тому прежнему адресу, который числится за ним в базе данных ПФР. Такие случаи имели место на практике, и внятно объяснить, почему сведения не направлены по адресу, указанному в форме СЗВ-4-1, сотрудники территориального органа ПФР не могли. Можно только предположить, что алгоритм работы программного продукта при рассылке сведений по страховому номеру настроен на адрес из базы данных ПФР, а не из форм СЗВ-4-1 (учитывая, что формы СЗВ-4-1 за год могут поступить от разных работодателей, и адреса в них могут быть разными). Чтобы гарантировать получение сведений из ПФР гражданином по новому адресу, работодателю необходимо вновь подать в орган ПФР анкету АДВ-1 для привязки страхового свидетельства гражданина к новому реальному адресу (в данной анкете следует заполнить реквизит «Адрес фактического места жительства»). Либо, если гражданин в нормальных отношениях с лицами, оставшимися проживать по прежнему адресу, он может продолжать получать сведения из ПФР на данный адрес, и тогда в форме СЗВ-4-1 можно будет указать адрес регистрации гражданина в г. Липецке.
Юридический адрес компании ни в справке 2-НДФЛ, ни в форме СЗВ-4-1 не указывает-ся, работодатель идентифицируется в данных документах иным способом: по ИНН, КПП и регистрационному номеру в ПФР соответственно.

Выплаты за разъездной характер работ

14.12.2008

По коллективному договору наши рабочие получают фиксированную сумму (350 руб. в день) за разъездной характер работ. Как оформить данную выплату, чтобы она не облагалась ЕСН?

15.12.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

Для того, чтобы признать данную сумму компенсацией, необлагаемой ЕСН, необходимо, чтобы сумма отвечала понятию «возмещение расходов, связанных со служебными поездками», установленному статьей 168.1 ТК РФ. То есть сумма должна быть не произвольной, а экономически обоснованной, направленной на возмещение фактически осуществляе-мых работниками на постоянной основе расходов, исходя из обычного числа и характера служебных поездок работников. В противном случае выплата может быть признана надбавкой или доплатой за разъездной характер работ, входящей в систему оплаты труда в организации, и тогда она будет облагаться ЕСН на общих основаниях.

Дата получения дохода при выплатах по авторским договорам

14.12.2008

Когда включаются в доход выплаты по авторским договорам: по оплате или по начислению?

15.12.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

Датой фактического получения дохода в виде выплат по авторским договорам, так же как и по гражданско-правовым договорам, согласно статье 223 НК РФ будет день выплаты. Последний день месяца, за который начислен доход, признается датой получения дохода только для оплаты труда (заработной платы по трудовым договорам).

Компенсация за задержку выплаты заработной платы

14.12.2008

Предусматриваем в договоре компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере оклада за каждый день просрочки. Выплачиваем зарплату на день позже. Налогами облагается только половина выплат?

15.12.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

Формально Вы правы, НДФЛ И ЕСН на компенсацию за задержку выплаты заработной платы, установленную статьей 236 ТК РФ, не начисляются (см. письмо Минфина РФ от 28.01.2008 № 03-04-06-02/7, письмо Роструда от 07.12.2006 № 2042-6-1). Однако и налоговые органы, и суды все чаще подходят к оценке действий хозяйствующих субъектов не формально, а по существу. Экономическая сущность выплаты, предусмотренной статьей 236 ТК РФ, заключается в ее компенсационном характере: выплата должна компенсировать неудобства, доставленные работнику, несвоевременным получением заработной платы. Исходя из этого, размер и порядок исчисления данной необлагаемой налогами денежной компенсации должен быть разумным. И она ни в коем случае не должна подменять собой, исключительно в целях снижения налоговой нагрузки, часть реальной заработной платы, положенной работнику.

Влияние новогодних праздников на сроки выплаты зарплаты

14.12.2008

Новогодние праздники с 1-го по 10-е января, а установленный день выплаты заработной платы – 5-е число месяца (т.е. 5-е января). Поясните, как правильно поступить?

15.12.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

Статья 136 Трудового кодекса РФ содержит норму о необходимости выплаты заработ-ной платы не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На наш взгляд, в названных документах могут быть урегулированы вопросы установления срока выплаты зарплаты за декабрь, в том числе как первого рабочего дня, следующего за праздничными и (или) выходными днями (новогодними каникулами) в январе.
Если подобного правового регулирования внутренние локальные акты и (или) договоры не содержат, то необходимо рассчитаться с работниками в последний рабочий день перед праздничными каникулами. Такое правило прописано в статье 136 ТК РФ. В противном случае, осуществив выплату после праздников, с нарушением установленных сроков (например, 11 января), необходимо будет дополнительно выплатить работникам денежную компенсацию за нарушение сроков выдачи заработной платы, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса РФ. Ее размер составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ, но может быть повышен кол-лективным или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя – об том прямо сказано в законе. Поэтому, хотя работодатель и не виноват в столь длительном праздничном перерыве в работе, он должен будет выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы, причем за период с 1 по 11 января.

Представление сведений на иностранцев

14.12.2008

У нас работает по договору подряда сотрудник из Узбекистана. Разрешение в миграционной службе на стадии оформления. Пенсия по старости ему оформлена на ро-дине. Как начислять ЕСН, взносы в ПФР и НДФЛ? Нужно ли и в какой форме представлять полные сведения об этом сотруднике в ПФР и налоговую службу для отчетности по НДФЛ? Нужно ли подтверждение этих сведений?

15.12.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

Скорее всего, в вопросе речь идет о гражданине, имеющем статус временно пребывающего на территории РФ. Взносы в ПФР на выплаты таким гражданам согласно статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» не начисляются, а ЕСН начисляется по общим правилам, но без применения налогового вычета в виде страховых взносов в ПФР. Общая сумма начислений для работодателя из-за отсутствия страховых взносов в ПФР не меняется, просто весь ЕСН в части федерального бюджета, начисленный по установленным ставкам, поступает в бюджет. На выплаты по договору подряда в общеустановленном порядке уплачивается также ЕСН в части бюджетов ФФОМС и ТФОМС, а в части бюджета ФСС РФ не уплачивается (налоговой базой являются только выплаты по трудовым договорам). Сведения в ПФР по гражданам, временно пребывающим на территории РФ и не подлежащим вследствие этого обязательному пенсионному страхованию, не подаются.
Что касается НДФЛ, то порядок налогообложения будет зависеть от статуса иностранца. Если он пребывает на территории РФ менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев, следующих подряд, то имеет статус нерезидента, и налогообложение его доходов произво-дится налоговым агентом по ставке 30% без применения каких-либо вычетов. Сведения о доходах по форме 2-НДФЛ подаются в ИФНС по окончании года вместе со сведениями на российских работников. Никакого дополнительного подтверждения сведений о доходах иностранцев не требуется.
Однако в рамках исполнения пп. 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» о привлечении и об использовании иностранных работников в течение 10 дней со дня заключения с ними договора необходимо уведомить налоговую инспекцию по месту нахождения работодателя (см. письмо ФНС России от 24.08.2007 N ГИ-6-04/676@).

Размер штрафа за несвоевременную сдачу годовой декларации по ЕСН

14.12.2008

Из какой суммы исчисляется штраф 5% за несвоевременную сдачу годовой декларации по ЕСН: годовой, квартальной, за последний месяц?

15.12.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

За непредставление налоговой декларации пунктом 1 статьи 119 НК РФ предусмотрен штраф в размере 5 % суммы налога, подлежащего уплате (доплате) на основе этой декларации за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для представления этой декларации, но не более 30 % указанной суммы и не менее 100 руб. Данный вид ответствен-ности применяется, если декларация не представлена в пределах 180 дней по истечении ус-тановленного для ее представления срока.
В соответствии с пунктом 2 статьи 119 НК РФ непредставление налогоплательщиком налоговой декларации в налоговый орган в течение более 180 дней по истечении установленного законодательством о налогах срока влечет взыскание штрафа в размере 30 % суммы налога, подлежащей уплате на основе этой декларации, и 10 % суммы налога, подлежащей уплате на основе этой декларации за каждый полный или неполный месяц, начиная со 181-го дня.
При применении любых мер ответственности, установленных статьей 119 НК РФ, базой для определения суммы штрафа будет сумма налога, подлежащая фактической уплате (доплате) в бюджет, а т.е. сумма, уменьшенная на величину уплаченных авансовых платежей, а не общая сумма налога, указанная в декларации.
Иногда на практике налоговые органы начисляют штраф за непредставление декларации по ЕСН исходя из общей суммы налога, указанной в самой декларации. При этом они не принимают во внимание, что в течение года (в том числе и последнего квартала) налогопла-тельщик перечислял авансовые платежи. Но такой подход налоговиков опровергается судебной практикой: например, Постановлением ВАС РФ от 10.10.2006 № 6161/06.

10.10.2008. Отчетность за 9 месяцев 2008 года, новая редакция Налогового кодекса о спецрежимах (УСН, ЕНВД)

Стоимость: 1900 руб., при выполнении условий предоставления скидки 1700 руб. + допуслуги 500 руб.
НДС не облагается

Пакет заочного слушателя: 1200 руб. + допуслуги 0 руб.
НДС не облагается

Программа семинара		Документ о квалификации		Договор/Счет
Бесплатные материалы		Пакет заочного слушателя		Акт (УПД)

	Регистрация на семинар (заявок 0)		Вопросы лекторам (вопросов 1)
	Заказ заочного участия (заказов 0)		Отзывы участников (отзывов 0)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Совмещение ЕНВД и УСН

06.10.2008, Никитина Светлана

Фирма совмещает ЕНВД и УСН, при этом за 6 месяцев 2008 года деятельность осуществлялась только по ЕНВД. В целом по организации нарушений критериев применения УСН нет. При этом налоговая настоятельно требует написать заявление о прекращении применения УСН, аргументируя это тем, что мы нарушили п.4 ст.346.13, который в свою очередь преадресовывает на п.4 ст.346.12, где написано, что предприятие вправе совмещать ЕНВД и УСН в отношении иных ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ ими видов предпринимательской деятельности. И раз у нас за 1 полугодие не было доходов от деятельности на УСН, мы теряем право на применение УСН???? Так ли это??? И что делать в том случае, если такие доходы все же планируются, ждать еще год и подавать новое заявление на УСН??? Заранее благодарим Вас за ответ.

07.10.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

Ваша налоговая инспекция совершенно не права. Вы не теряете право на УСН и ничего не нарушаете, с налоговой можно посоветовать меньше общаться и бюрократизировать все процедуры, тогда несуразность подобных требований станет очевидной. ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ – это значит осуществляемых в принципе, а не в конкретном периоде или применительно к конкретному моменту времени.
Подтверждением служит постановление ФАС СЗО от 18.08.2008 по делу N А42-7191/2007. Суд признал недействительным уведомление ИФНС о невозможности применения УСН предпринимателем, основным видом деятельности которого является оказание услуг по перевозке пассажиров легковыми таксомоторами, подлежащее обложению ЕНВД, поскольку данный факт не является основанием для отказа в применении УСН в отношении иных осуществляемых или подлежащих осуществлению в будущем видов деятельности, независимо от факта сообщения или несообщения в ИФНС о намерении ими заниматься.

08.10.2008. Отчетность за 9 месяцев 2008, масштабные изменения в Налоговый кодекс для общей системы налогообложения

Стоимость: 2000 руб., при выполнении условий предоставления скидки 1800 руб. + допуслуги 500 руб.
НДС не облагается

Пакет заочного слушателя: 1200 руб. + допуслуги 0 руб.
НДС не облагается

Программа семинара		Документ о квалификации		Договор/Счет
Бесплатные материалы		Пакет заочного слушателя		Акт (УПД)

	Регистрация на семинар (заявок 0)		Вопросы лекторам (вопросов 1)
	Заказ заочного участия (заказов 0)		Отзывы участников (отзывов 0)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Налог на прибыль

30.09.2008, Челноковой Марии Васильевны

Приказом Минфина России от 11 февраля 2008 г. № 23н в ПБУ 18/02 внесены изменения, по которым некоторые организации могут не применять ПБУ 18/02. Правильно ли я поняла, что наша организация (Негосударственная автономная некоммерческая образовательная) может не применять это ПБУ?

08.10.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

Да, совершенно верно. Некоммерческие организации, наряду с субъектами малого предпринимательства, действительно получили с 2008 года право не применять ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль".

30.09.2008. Бюджетные учреждения: новое в учете, отчетности и налогах. Проверки в бюджете: что нужно знать бухгалтеру и руководителю?

Лекторы:
Балдина Светлана Вячеславовна
Генеральный директор «Центра финансовых экспертиз» (г.Санкт-Петербург)
Бирюков Александр Иванович
Советник Инспекторского отдела Управления внутреннего контроля (аудита) и оценки эффективности деятельности Казначейства России, и.о. зав.кафедрой Государственного университета Минфина России, к.э.н. (г.Москва)
Куликов Алексей Александрович
Эксперт по налогообложению и правовым вопросам (г.Санкт-Петербург)

Стоимость: 2100 руб., при выполнении условий предоставления скидки 1900 руб. + допуслуги 500 руб.
НДС не облагается

Пакет заочного слушателя: 1200 руб. + допуслуги 0 руб.
НДС не облагается

Программа семинара		Документ о квалификации		Договор/Счет
Бесплатные материалы		Пакет заочного слушателя		Акт (УПД)

	Регистрация на семинар (заявок 0)		Вопросы лекторам (вопросов 1)
	Заказ заочного участия (заказов 0)		Отзывы участников (отзывов 0)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

Оплата за выходные и праздничные дни муниципальным служащим

13.09.2008

Просим дать разъяснения по вопросу оплаты за работу в выходные и праздничные дни муниципальным служащим. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия службы, выслугу лет, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи. Доля оклада в общей сумме денежного содержания составляет около 30%. Как следует производить оплату за работу в выходные и праздничные дни? Если только исходя из оклада, то можно ли нам в своём Положении об оплате труда предусмотреть порядок оплаты за работу в выходные и праздничные дни, исходя из денежного содержания?

14.09.2008, Балдина Светлана Вячеславовна

В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ минимальные доплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день установлены в размере, кратном ставке или должностному окладу. Если производятся доплаты строго в соответствии с минимальными размерами, установленными статьей 153 Трудового кодекса РФ, то прочие выплаты, входящие в состав денежного содержания (надбавки, доплаты, премии и пр.), учитываться не должны. При наличии финансовых возможностей и решений о выделении бюджетных средств на доплаты, превышающие минимальный размер по Трудовому кодексу РФ, работодатель в принципе вправе установить повышенный размер таких доплат в своем Положении об оплате труда. Однако необходимо учитывать, что в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда в муниципальных учреждениях (в том числе размеры доплат) устанавливаются локальными актами работодателя не произвольно, а в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ, законами и нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

БАЛДИНА
Светлана
Вячеславовна

Страницы: Назад ... 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21

Ваш эксперт

Генеральный директор

Все вопросы

Ваш эксперт

МУХИН
Михаил
Сергеевич

Президент компании

Правозащита

ВОЛОДИНА
Елена
Викентиевна

Ваш эксперт

Бюджетный учет

КУЛИКОВ
Алексей
Александрович

Ваш эксперт

Налоги и право

МОРОЗОВА
Ирина
Владимировна

Ваш эксперт

Зарплата, расчеты

КОНОПЛЯННИК
Татьяна
Михайловна

Ваш эксперт

Бухучет и налоги

Ваш эксперт

ДЯТЛОВА
Елена
Михайловна

Бухучет и налоги