Наши преимущества
Полезные сервисы
Проверка данных
Деловые партнеры
Курсы валют и погода
|
Главная → Форум → Ответы на вопросы Ответы на вопросыУважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество! Задолженность по неиспользованным отпускам перед сотрудниками04.03.2021, Жукова Яна Львовна (ПЗС 2021-02-11)Кому адресовано: Центр финансовых экспертизИрина Владимировна, добрый вечер!
В январе устроилась работать в новое ООО (учредитель 100% - иностранная фирма). Обнаружила большиеое количество дней неиспользованного отпуска у работников. Поскольку они в се работают в этой фирме по 15-20 лет, долги составляют по 150-200 дней у каждого. Понятно, что это нарушение, и по ТК они должны отгулять 28 дней. Но по понятию учредителя и законам его страны отпуск сотрудникам полагается 21 день за календарный год и тут никак их не переубедить. Как правильно поступить здесь? Можем ли мы выплатить компенсацию за период более 28 дней по 126 ТК РФ? Или часть отпуска сгорела уже? Как законно возможно сократить эти долги?
Спасибо! Ответы (всего 1) 04.03.2021, МОРОЗОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНАПредприятие, которое зарегистрирован в России, должно соблюдать российские законы, независимо от национальности учредителя.
Если работодатель отказывает в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по каким-либо причинам или не предоставляет этот отпуск в положенное время, то работник вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд.
Согласно ТК РФ по общему правилу работнику ежегодно полагается 28 календарных дней оплачиваемого отдыха. Кроме того, в указанном нормативном акте обозначено, что непредоставление таких отсутствий в течение двух лет подряд строго запрещено. В связи с этим задолженность по отпускам уже в 56 дней становится грубым нарушением ТК РФ.
При выявлении нарушения в этой области руководителя предприятия привлекают к административной ответственности. Размер штрафа составит:
• для юридических лиц — до 50 тыс. рублей;
• для должностных лиц — до 5 тыс. рублей.
Если у работника накопилось большое количество неиспользованных дней отпуска, то по сложившейся практике, государственная инспекция по труду может обязать работодателя предоставить все отпуска за прошлые периоды сразу, выдав соответствующее предписание.
К тому же, учитывая уже допущенные нарушения, предприятие будет поставлено на контроль инспекторами труда и будет проверяться регулярно, что в будущем обернется либо еще большими штрафными санкциями, либо преобразованием работодателя в самого дисциплинированного руководителя.
Дни неиспользованного отпуска можно, не нарушая закон, заменить деньгами. Для этого сотрудника надо уволить и принять на работу снова. При увольнении он получит компенсацию за все неиспользованные отпуска (постановление КС от 25.10.2018 № 38-П).
Как правило, в этом случае одновременно оформляют два документа:
• дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (ст. 77 ТК РФ);
• новый трудовой договор с отсроченной датой начала работы (ст. 57 ТК РФ).
Повторный прием на работу уволенного сотрудника законодательно не запрещен.
Достоинства метода:
• полная ликвидация задолженности по отпускам.
• отсутствие сбоев в работе предприятия.
Недостатки:
• необходимо получить согласие работника на увольнение;
• ценный сотрудник не отдыхает. Как следствие, у него снижается производительность труда. Скрыть ответы Ответить
Все темы
|
 |
Новые темы на форуме16.04.2021 19:01
Неприменение ККТ при безналичных расчетах с физлицами
Необходимо срочно попасть к Вам на консультацию ... Подробнее... 15.04.2021 09:35
Ошибки прошлых лет?
День добрый! Бюджетное учреждение в 2020 году провело ремонт фасада здания и установило на крыльце 1 этажа подъемную платформу в рамках доступной среды для инвалидов. Гос.контракт был зарегистрирован ... Подробнее... 14.04.2021 00:17
Первые 3 дня поcобия по временной нетрудоспособности не облагаются страховыми взносами
У меня сейчас идет спор с "экспертами" Главбуха. Они утверждают, что в соответствии с пп. 1, п.1, ст 420 НК первые 3 дня больничного должны облагаться страховыми взносами. Я с ними не соглас ... Подробнее... 13.04.2021 21:04
Требование об уплате НДС за 2017 г.-Срок налоговой ответственности
Михаил Сергеевич, добрый день.
Пришло требование об уплате суммы НДС за 1 кв 2017 г. А разве срок привлечения к налоговой ответственности у нас не 3 года? Что им ответить?
Спасибо! ... Подробнее... 13.04.2021 15:31
Переход на федеральный стандарт НМА
Нужна помощь в составлении методики перехода и приказа о проведении инвентаризации при переходе на федеральный стандарт НМА с 01.01.2021 г. Есть ли у вас готовое решение? Будем очень благодарны за пом ... Подробнее... Все темыНовые ответы на форуме17.04.2021 23:01
Ошибки прошлых лет?
ОШИБКИ: понятие, существенность, исправление
САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ИСПРАВЛЕНИЕ ОШИБОК с уведомлением «КОНСОЛИДАТОРА отчетности» - УСЛОВИЕ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ по ст. 15.15.6 КоАП с 09 июня 2019 ... Подробнее... 17.04.2021 22:51
Ошибки прошлых лет?
Жанна Олеговна!
Учет в 2021 году исправления ошибок по отражению в основных средствах, установленных в 2020 году с «переносом» в основные средства – это исправление ошибок ПРОШЛЫХ ЛЕТ в порядке, пре ... Подробнее... 17.04.2021 09:52
Неприменение ККТ при безналичных расчетах с физлицами
Опишите подробно вашу ситуацию и в чем вопрос. Очно проконсультироваться у Михаила Сергеевича возможно на ближайшем семинаре 28.04.2021 - вы можете на него зарегистрироваться, пока есть свободные мест ... Подробнее... 15.04.2021 23:57
Форма 0503773 в составе отчетности за 1 квартал 2021 года
Кристина Александровна! Действительно согласно Инструкций №33н, 191н в ТЕЧЕНИЕ года Сведения (ф ф.0503773, 0503173) предоставляются в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке при наличии показателей по кодам причин измен ... Подробнее... 15.04.2021 23:47
Переход на федеральный стандарт НМА
УЧЕСТЬ Отражение в год. отчетности в Сведениях (ф ф. 0503773, 0503173 на основании операций МЕЖОТЧЕТНОГО периода (отд. Регистр № 52н)
по коду причин изменения валюты баланса:
02 - изменения, связанн ... Подробнее... Все ответыОтзывы и пожелания29.10.2020 09:07
Отзыв о семинаре 19.10.2020
Спасибо за предоставленный материал и полученную возможность получить удовольствие от подачи информации.
С уважением, Чистякова О.А.
Подробнее... 18.10.2020 19:12
О выездном семинаре в Геленджике в сентябре 2020 года.
От Санкт-Петербургской группы выражаем огромную благодарность организатору данного семинара - Светлане Вячеславовне Балдиной!
В этом году семинар из-за карантина состоялся в сентябре вместо заплан...
Подробнее... 10.04.2020 14:36
Спасибо вам за ваш труд! Вы нам очень помогаете в работе!
Здравствуйте!
Хочу поблагодарить Центр финансовых экспертиз за организацию семинара 09.04.2020 в оn-line режиме.
От всех экспертов была получена оперативная, полная и структурированная информаци...
Подробнее... 10.04.2020 09:35
Спасибо за семинар!
Спасибо за семинар!
Подробнее... 10.04.2020 09:31
Большое спасибо за вебинар!
Большое спасибо за вебинар!
С уважением,
Матвей Курашов
Подробнее... Книга отзывов Комментарии14.01.2021 16:56
RE: Карта дня 15 января 2021: СЗВ-М, СЗВ-ТД, зарплатные взносы и налоги - по новым реквизитам!
Добрый день.
Спасибо большое!
С уважением, Татьяна Борисовна Фёдорова
главный бухгалтер
Подробнее... 14.01.2021 10:47
Спасибо!
Спасибо БОЛЬШОЕ!
Подробнее... 03.04.2020 16:50
Огромная благодарность Вам и коллегам за оперативное оповещение и комментирование
Здравствуйте, Светлана Вячеславовна!
Огромная благодарность Вам и коллегам за оперативное оповещение и комментирование постоянно менящейся ситуации. И особенно за внимание к проблемам МСП и попы...
Подробнее... 03.04.2020 13:54
У нас тоже пожелания по расширению пострадавших видов деятельности
Здравствуйте! Мы очень поддерживаем Ваши предложения о поправках, стали продумывать самостоятельные шаги в этом направлении, и очень своевременной оказалась Ваша рассылка. Мы - медицинская организа...
Подробнее... 31.03.2020 14:37
Комментарии к новостям 31.03.2020
Светлана Вячеславовна, спасибо. Замечательно видно и слышно. Еще раз огромное Вам спасибо!
Подробнее... Все комментарии Разговоры15.02.2017 16:54
:-(
Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее... 15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой
Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее... 19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности
Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.
Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее... 05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"
Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее... 28.12.2010 16:09
Красное сторно
Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее... Все записи ОпросыВсе результаты опросов
|
Новости. Главная
