23 года обучаем, отвечаем, защищаем! Вы уверены в своих силах и будущем Видеоканал на Youtube Вопросы в чате | Бухгалтер & бизнес | Бюджетный учет
196240 г. Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд, дом 12 корпус 2, тел. (812) 920-12-14, (911) 992-65-69, e-mail: adm@fineks.org

Наши преимущества

Полезные сервисы

ФИС ФРДО. Проверка документов
Отчетность в Росстат
Почта России. Отслеживание корреспонденции
Генпрокуратура. Сводный план проверок
Роскомнадзор. Портал персональных данных
Электронное Правительство. Госуслуги
Мастер учетной политики реал-сектора

Проверка данных

Проверка контрагента в ЕГРЮЛ
ЕФРСФДЮЛ
Сведения об отказах физических лиц
Реестр уведомлений о начале деятельности
ФССП Банк данных исполнительных производств

Телеграм-каналы

Курсы валют и погода

Курс валют предоставлен сайтом old.kurs.com.ru

ГлавнаяФорум → Ответы на вопросы

Ответы на вопросы

Уважаемые коллеги! Пожалуйста, если Вы знаете ответ на вопрос, опубликованный на данной странице сайта, отвечайте друг другу (ссылка «Ответить» есть в каждой «ветке»). «Центр финансовых экспертиз» чрезвычайно признателен тем бухгалтерам, кто уже отвечает на вопросы коллег на нашем сайте. Коллективный разум профессионального сообщества - это великая сила, а кроме того - по мере увеличения числа вопросов (что неизбежно), вполне очевидно, нам потребуется Ваша помощь, Ваш бесценный опыт и сформированные в результате практической деятельности знания. Лекторы и эксперты «Центра финансовых экспертиз» также будут, по мере сил, отвечать на вопросы, высказывать свое мнение, участвовать в дискуссиях для того, чтобы общими усилиями обязательно найти верный ответ и оптимальное решение. Благодарим за сотрудничество!

Первые 3 дня поcобия по временной нетрудоспособности не облагаются страховыми взносами

14.04.2021, Жукова Яна Львовна (ПЗС 2022-12-20)

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

У меня сейчас идет спор с "экспертами" Главбуха. Они утверждают, что в соответствии с пп. 1, п.1, ст 420 НК первые 3 дня больничного должны облагаться страховыми взносами. Я с ними не согласна. Это же не ЗП/вознаграждение за труд, а пособие, хоть и выплачиваемое за счет работодателя.
Вот, что они мне написали:
"...Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня входит в объект обложения страховыми взносами на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 420 НК. Его нужно показать в РСВ:
— в строке 030 подразделов 1.1 и 1.2 (по пенсионным и медицинским взносам) приложения 1 к разделу 1;
— строке 020 приложения 2 к разделу 1 (по социальным взносам)."
Они заблуждаются? Есть еще ст. 422, где пособия в списке не облагаемых доходов.
Прикладываю их скрин.

Приложенные файлы:

Из системы Главбух.doc

Ответы (всего 3)

19.04.2021, Михайлова Елена Николаевна

Яна Львовна! Для профсуждения используйте ПОЗИЦИЮ МИНФИНА Приложение к письму Минфина России от 11.12.2020 № 02-08-10/109210 Руководство по применению КОСГУ, утв. Порядок применения классификации операций сектора государственного управления, утв. приказом Министерства финансов РФ от 29.11. 2017 № 209н:

Пункт 2.5.3. СОЦИАЛЬНЫЕ пособия, связанные с занятостью (264, 265, 266, 267)
Социальные пособия и компенсации, связанные с занятостью - социальные пособия и компенсации, которые выплачиваются работодателем СВОИМ работникам или работникам других государственных (муниципальных) органов, учреждений, бывшим работникам (или иждивенцам, или оставшимся без кормильца иждивенцам работников, имеющих право на получение таких выплат), в том числе других государственных (муниципальных) органов, УЧРЕЖДЕНИЙ.
Данные СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ и компенсации могут быть АНАЛОГИЧНЫ ПО СМЫСЛУ пособиям по социальному обеспечению в рамках обязательного социального, обязательного пенсионного и обязательного медицинского страхования, НО ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ, предусмотренных на обеспечение выполнения функций органа, учреждения (например, ПОСОБИЕ ЗА ПЕРВЫЕ ТРИ ДНЯ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ).
К социальным пособиям и компенсациям, связанным с занятостью, относятся:
- выплаты, связанные с социальными рисками, такими КАК БОЛЕЗНЬ, утрата постоянного заработка, которые могут негативно сказаться на имущественном положении работника;
- расходы, осуществляемые работодателем (нанимателем, представителем работодателя) в пользу персонала/бывших работников, на медицинские услуги, не связанные с выполняемой работой, по оплате пребывания в санаториях и тому подобное.
Социальные пособия и компенсации, связанные с занятостью, выплачиваются работодателем (нанимателем, представителем работодателя) работникам/бывшим работникам в денежной или натуральной форме
(см. п. 2.1.3 настоящего Руководства).
СОЦИАЛЬНЫЕ пособия, связанные с занятостью, НЕ ВКЛЮЧАЮТ вознаграждение, подлежащее выплате физическому лицу в рамках отношений между работодателем (нанимателем, представителем работодателя) и наемным работником ЗА РАБОТУ. такие выплаты отражаются как оплата труда (210).
Оплата труда, начисления на выплаты по оплате труда состоит из:
- заработной платы (211);
- НЕСОЦИАЛЬНЫХ выплат персоналу, не отнесенных к заработной плате (212, 214);
- начислений на выплаты по оплате труда (213).
Оплата труда работников измеряется величиной ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, которое работник имеет право получить от работодателя за работу, выполненную в течение соответствующего периода, и выплачиваемого авансом, по мере выполнения работы или же после ее завершения.

-------------------
2. Классификация расходов

Основные расходные операции сгруппированы следующим образом:
1) оплата труда, начисления на выплаты по оплате труда (210);

7) социальное обеспечение (260) – социальные выплаты населению для покрытия нужд, возникающих в результате наступления таких событий, как БОЛЕЗНЬ, отсутствие работы, выход на пенсию или по иным обстоятельствам;

Классификация предусматривает разграничение выплат физическим лицам на СОЦИАЛЬНЫЕ и несоциальные (п. 7 Порядка).
По типу получателей социальные выплаты делятся на социальные выплаты физическим лицам, действующим работникам и бывшим работникам (служащим).
Выплаты относят К СОЦИАЛЬНЫМ, если они связаны С БОЛЕЗНЬЮ, утратой заработка или другими социальными рисками. Событие несет социальный риск, если может негативно повлиять на имущественное положение физического лица.
НЕСОЦИАЛЬНЫМИ выплатами являются ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, выплаты работодателей, связанные с привлечением и сохранением кадрового потенциала, а также выплаты работодателей, направленные на стимулирование занятости в соответствующей сфере трудовой деятельности, стипендии, а также выплаты компенсаций за ущерб (например, имуществу физического лица), причиненный сектором государственного управления, в том числе по решению суда.

2.1. Оплата труда, начисления на выплаты по оплате труда (210)

Оплата труда работников представляет полное ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, подлежащее выплате лицу в рамках отношения между работодателем и наемным работником ЗА РАБОТУ, выполненную в течение определенного периода времени. Эти суммы подлежат выплате в порядке обмена за предоставляемые физическими лицами услуги (физического или умственного труда), используемые в процессе операционной деятельности, в процессе производства, оказания услуги.
Оплата труда, начисления на выплаты по оплате труда состоит из:
- заработной платы (211);
- несоциальных выплат персоналу, не отнесенных к заработной плате (212, 214);
- начислений на выплаты по оплате труда (213).
Оплата труда работников измеряется величиной вознаграждения, которое работник имеет право получить от работодателя за работу, выполненную в течение соответствующего периода, и выплачиваемого авансом, по мере выполнения работы или же после ее завершения.

Умница, надо защищать свое ПРОФСУЖДЕНИЕ (точку зрения),!!!

19.04.2021, Жукова Яна Львовна

Спасибо большое за подробный ответ)

26.04.2021, Михайлова Елена Николаевна

НА ЗАМЕТКУ! аналогичный спор в пользу учреждения: Постановление АС Северо-Западного округа от 05.04.2021 по делу № А44-4476/2020. Страхователь возмещал сотрудникам расходы на обязательные медосмотры. ФСС посчитал, что поскольку работодатель должен направить на медосмотр и его прохождение оплатить за свой счет, то - компенсация затрат, которая ТК РФ не предусмотрена, поэтому выплаты нужно облагать взносами. Суд признал такой подход незаконным.
Поскольку оплата медосмотров - обязанность работодателя, спорные выплаты являются компенсационными.
Их нельзя считать оплатой труда, поскольку они не зависят от трудового вклада, квалификации работников, от сложности, количества и качества работы.
Постановление АС Северо-Западного округа от 05.04.2021 по делу № А44-4476/2020

Скрыть ответы

Ответить



Все темы



Новые темы на форуме

26.03.2024 13:32
НДФЛ

Здравствуйте! В 2024 году продается дочерью квартира, которая наследовалась дважды: в 2000 году после смерти матери (наследники дочь и отец) и в 2023 году (наследник дочь после смерти отца). Но врод ... Подробнее...

25.03.2024 03:09
Отражение в учете

Добрый день. У нас есть электронный упд (статус 2-акт передачи прав) подписанный через систему ЭДО. Со стороны заказчика в упд две даты. Первая- это дата получения (приемки) - 20.12.2023 - см.приложен ... Подробнее...

23.03.2024 15:31
Налог на доходы нерезидента от источников в РФ

Алексей Александрович! Благодарю за ответ! В продолжение Вашего ответа : 22.03.2024, Куликов Алексей Александрович Нина Андреевна, при разделении договора на договор аренды морского судна и договор ... Подробнее...

22.03.2024 14:39
Семинар

Добрый день! Скажите пожалуйста, проводятся ли у Вас семинары для религиозных организаций по вопросам бухгалтерского учета ,кадрового документооборота и т.д.? Спасибо! ... Подробнее...

21.03.2024 17:20
Вопрос по Решению и ЭЦП

Добрый день! Дублирую вопросы, на которые не получила ответа в полной мере на семинаре 19.03.2024: 1. Нужно ли создавать Решение при поступлении Основных средств? 2. Нужно ли создавать Решение при ... Подробнее...

Все темы

Новые ответы на форуме

26.03.2024 18:36
НДФЛ

Спасибо!!! ... Подробнее...

26.03.2024 14:49
НДФЛ

От НДФЛ освобождаются доходы от продажи недвижимости, находящейся в собственности в течение минимального предельного срока владения и более. Для унаследованной недвижимости - это 3 года. Причем трехле ... Подробнее...

25.03.2024 11:06
Отражение в учете

Уважаемая Екатерина Борисовна, приглашаем вас на наши семинары (ближайший 18.04.2024) - если бы вы, к примеру, посетили семинар 12.02.2024, то вопрос, бесплатному квалифицированному ответу на который ... Подробнее...

23.03.2024 16:13
Вопрос по Решению и ЭЦП

Добрый день, Валентина Хали-Аскаровна! Обратите внимание, на мой ответ сразу после перерыва на обед на семинаре 19 марта (в записи).ДОП. в части выдачи для использования работе канцелярских и хозтовар ... Подробнее...

23.03.2024 02:08
Вопрос по Решению и ЭЦП

Доброго времени суток, Валентина Хали-Аскаровна! Письмом Минфина России от 01.12.2022 № 02-07-07/117981 о Методических рекомендациях по переходу на применение с 2023 года унифицированных форм электро ... Подробнее...

Все ответы

Отзывы и пожелания

16.02.2022 10:39
Семинар "Годовой отчет, учетная политика и налогообложение-2022 в бизнесе и НКО" 15 февраля 2022

Добрый день, Уважаемые Коллеги! Разрешите выразить Вам слова огромной благодарности за прекрасный семинар! Такие семинары очень поддерживают и дают уверенность в том, что во всем можно разобраться....
Подробнее...

15.12.2021 21:41
Отзыв о семинаре 14.12.2021

Спасибо огромное Селезневой ГА за столь интересный семинар. Особенно запомнился рассказ с рыбками. Все было очень интересно, презентации представлены подробно, время пролетело быстро и незаметно. О...
Подробнее...

15.12.2021 20:40
Спасибо за семинар 14.12.2021

Спасибо за полезный семинар, за очень компетентных лекторов.
Подробнее...

17.10.2021 08:29
Семинар 14.10.2021

Добрый день! Семинар , прошедший 14.10.2021г замечательный, насыщенный. Но. Вопрос. На семинаре у Михаила Сергеевича прозвучало, что на вашем сайте есть шаблоны ответов в налоговую. НЕ НАЙТИ НИКАК....
Подробнее...

15.10.2021 13:46
Семинар 14.10.2021

Спасибо большое!!! Очень полезная информация!
Подробнее...

Книга отзывов

Комментарии

10.03.2022 10:04
8 Марта

Спасибо огромное за поздравление! Очень приятно!
Подробнее...

14.01.2021 16:56
RE: Карта дня 15 января 2021: СЗВ-М, СЗВ-ТД, зарплатные взносы и налоги - по новым реквизитам!

Добрый день. Спасибо большое! С уважением, Татьяна Борисовна Фёдорова главный бухгалтер
Подробнее...

14.01.2021 10:47
Спасибо!

Спасибо БОЛЬШОЕ!
Подробнее...

03.04.2020 16:50
Огромная благодарность Вам и коллегам за оперативное оповещение и комментирование

Здравствуйте, Светлана Вячеславовна! Огромная благодарность Вам и коллегам за оперативное оповещение и комментирование постоянно менящейся ситуации. И особенно за внимание к проблемам МСП и попы...
Подробнее...

03.04.2020 13:54
У нас тоже пожелания по расширению пострадавших видов деятельности

Здравствуйте! Мы очень поддерживаем Ваши предложения о поправках, стали продумывать самостоятельные шаги в этом направлении, и очень своевременной оказалась Ваша рассылка. Мы - медицинская организа...
Подробнее...

Все комментарии

Разговоры

15.02.2017 16:54
:-(

Практически живу на работе, но зарплата все меньше … Видимо начали вычитать за проживание…
Подробнее...

15.02.2017 14:14
Пожар в налоговой

Звонок в пожарную часть:
- Мужики, вы сильно заняты?
- Да нет, сидим, в домино играем...
- Ну, доигрывайте, и собирайтесь потихоньку, тут налоговая горит...
Подробнее...

19.01.2012 15:24
Баллада о среднесписочной численности

Я отбросил легкомысленность,
Я сегодня рано встал –
Среднесписочную численность
Я в налоговой сдавал.

Почесав щетину жёсткую
На физическом лице
Открываю дверь неброскую,
Покуривши на кры...
Подробнее...

05.03.2011 12:01
"Почему с пустыми руками?"

Сейчас а главбух в маленьком бюджетном учреждении, а в 90-х работала в налоговой. Это случай из моей инспектоской жизни. На двери нашего кабинета висело объявление, что для постановки на учёт предп...
Подробнее...

28.12.2010 16:09
Красное сторно

Заходит к главному бухгалтеру начальник и видит ,что у того на столе бутылка водки почти пустая.Он говорит:"Как вы можете?Пьяный на работе!Да еще и беленькое пьете!" На что главбух ,доста...
Подробнее...

Все записи

Опросы

Все результаты опросов

Copyright © www.fineks.org – Центр финансовых экспертиз, Санкт-Петербург. Семинары по бухучету, семинары по трудовому законодательству, семинары по налогообложению. Выездные семинары.
© Центр финансовых экспертиз
2006-2024
Новости. Главная | Семинары | Правозащита | Издательство | Клиент-Центр | Форум | Ключевые лица | О компании
© Программирование Солайн
2006-2024